ENTORNO DE PRUEBA / TEST ENVIRONMENT

Концепція

ПОСТІЙНО МОЛОДА СПІЛЬНОТА

Бренд Pull&Bear започатковано у 1991 році. Міжнародна місія бренду чітка й виявляється в намірі одягти молоде покоління людей, які беруть участь у житті свого оточення, живуть у спільноті та мають стосунки в ній. Ці молоді люди надають перевагу повсякденному стилю, стороняться стереотипів і хочуть почуватися добре в будь-якому одязі. Щоб задовольнити їхні потреби, бренд Pull&Bear створює поєднання найсвіжіших міжнародних трендів із віяннями, поширеними серед загалу й у найбільш модних клубах, перероблює їх відповідно до свого стилю й таким чином перетворює їх на комфортні та прості для носіння речі.

Pull&Bear розвивається в тому ж ритмі, що і його клієнти, завжди враховуючи нові технології, соціальні рухи та найсвіжіші мистецькі або музикальні тренди. Усе це втілюється не тільки в дизайні, але й у магазинах. Зберігаючи дух легендарного каліфорнійського міста Палм-Спрінгз, лінійки товарів постійно оновлюються. Усі магазини у світі отримують новий асортимент двічі на тиждень.

Pull&Bear належить до групи Inditex Group (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home та Uterqüe), представлений на 76 ринках мережею з 970 магазинів та онлайн-магазином.

Згідно з нашим стандартом UES DITEX (економічний і соціальний підрозділ Inditex) у Франції та новим застосовним законодавством Франції у 2019 році індексна оцінка для вимірювання професійної рівноправності чоловіків і жінок у компанії становила 98 балів зі 100.

Історія

1991

Створена мережа модних магазинів Pull&Bear у результаті впровадження стратегії сегментації ринку Inditex Group. Це був час, коли люди потребували речі базового стилю, на який впливали міжнародні тренди. Це мала бути мода, яка швидко реагувала на потреби клієнтів, ґрунтуючись на трьох засадах: актуальність, ціна та якість. Базова ідея Pull&Bear полягала в тому, щоб донести модні тенденції до людей.

1992

Здатність розуміти концепцію світової моди разом із агресивною ціновою політикою визначили міжнародне визнання на ринках із 1992 року, після чого відкрився перший магазин у Португалії.

1995

Pull&Bear розпочинає діяльність у Греції та на Мальті й швидко укріплює позиції на обох ринках.

1997

Відкрився перший магазин в Ізраїлі.

1998

На суд широкого загалу представлено першу колекцію одягу для жінок. Лінійку Xdye додано до асортименту товарів Pull&Bear. З самого початку в ній були товари спортивного стилю з більш технологічними матеріалами, і вона мала зв’язок із канонічними для 21-го століття темами: музикою, технологіями, мистецькими рухами, соціальними проблемами тощо. Того ж року створено перший сайт і відкрито перший магазин на Кіпрі.

1999

Нові лінійки продукції пришвидшили створення магазинів, де музика, технології, відеоігри та відеозображення поєднувалися з одягом для створення самобутнього стилю життя клієнтів.

2000

Перший магазин Pull&Bear відкрився в Кувейті.

2001

З’явилася нова лінійка одягу Sickonineteen, спрямована на молоду публіку. Того ж року Pull&Bear починає продажі на ринках Об’єднаних Арабських Еміратів, Ірландії та Венесуели.

2002

Відкрилися перші магазини в Мексиці, Йорданії, Бахрейні, Катарі та Лівії.

2003

Відкрилися перші магазини в Андоррі та Словаччині.

2004

Pull&Bear з’являється на ринку Румунії та Росії.

2005

Відкрилися перші магазини у Франції, Італії, Туреччині та Чехії.

2006

Відкрито нові ринки Сальвадору, Литви, Польщі та Сінгапуру.

2007

Pull&Bear з’являється на ринках Словенії, Бельгії, Саудівської Аравії, Гватемали, Латвії, Малайзії, Сербії та Угорщини.

2008

Бренд відкриває ринки Індонезії, Чорногорії, Великої Британії та Єгипту. Бренд Pull&Bear починає розміщувати власний каталог тільки на сайті, щоб уникнути застосування паперу й таким чином зменшити вплив на довкілля. У рамках проекту започатковується допомога біосферному резерву Сьєрра-Ґорда для відновлення лісів у Мексиці, одночасно бренд залучається до вирішення проблем зі зміною клімату і боротьбу з бідністю в місцевих громадах.

2009

Хорватія, Україна Естонія та Китай стають новими ринками.

2010

Магазини відкриваються в Болгарії, Спеціальному адміністративному районі Макао, Спеціальному адміністративному районі Гонконг та Казахстані.

2011

Pull&Bear починає діяльність у Нідерландах, Марокко та Кореї. 6 вересня почав працювати інтернет-магазин. Pull&Bear відзначає свою 20-у річницю (1991–2011 роки) і на честь цього випускає лімітовану колекцію Pull&Bear for Kids. Цього року також запускається лінійка товарів преміум-сегмента Pull&Bear Heritage, цільовою аудиторією якої є дорослі клієнти, які здавна носять одяг бренду.

2012

Перші магазини відкрилися в Австрії, Азербайджані, Боснії та Герцеговині, Вірменії, Грузії, Гондурасі, Домініканській республіці, Еквадорі, Колумбії, Македонії та Таїланді. У Швейцарії, Швеції, Монако, Люксембургу та Данії Pull&Bear продається тільки онлайн.

2013

Перші магазини відкрилися в Німеччині, Коста-Риці, Панамі та Тайвані, Китай. Створено інтернет-магазин у Румунії. Запущено першу колекцію з органічного бавовняного деніму.

2015

Запущено першу світову кампанію Be More Barrio. Відкриття перших фізичних магазинів у Швейцарії та Швеції.

2016

Інтернет-магазин Pull&Bear розширює свою присутність на 12 нових європейських ринках, усього охоплено 33 ринки у світі. Перші фізичні магазини відкрилися в Нікарагуа та Люксембурзі.

2017

Відкриття перших фізичних магазинів у Білорусії та В’єтнамі. Бренд став основним спонсором Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro — основних змагань із серфінгу — й розробив проект піклування про довкілля, в рамках якого створюються колекції з відходів і продуктів переробки.

2018

Pull&Bear випускає свою першу капсульну колекцію Join Life. Це марка Inditex Group, товари якої створюються з найкращої екологічної сировини та завдяки екологічно безпечним процесам.

Колекції

Pull&Bear втілює найсвіжіші міжнародні тренди в простому, комфортному повсякденному одязі, популярному серед загалу. Колекції Pull&Bear розраховано на чоловіків і жінок, молодих душею, при цьому їхній вік не стає на заваді при виборі нашого одягу.

У Pull&Bear є дві принципово різні лінійки для хлопців і дівчат. Одна з них, для підлітків, більш повсякденна. Вона представлена в магазинах світшотами, футболками, джинсами, шортами, кедами та капелюхами, а основний матеріал для цих речей — бавовна.

Друга лінійка для більш дорослої аудиторії жінок і чоловіків, які здавна носять одяг бренду. Для них бренд Pull&Bear створює товари, у яких втілюються останні міжнародні тренди одягу для носіння вдень і ввечері, який можна вдягти й на роботу, й для проведення дозвілля. У цих лінійках одягу тренди адаптовано під потреби клієнтів Pull&Bear з розрахунком на комфорт та простоту під час носіння.

Взуття, аксесуари, біжутерія, ароматичні композиції, навушники, лонгборди та сонцезахисні окуляри доповнюють колекцію з текстилю.

Цифри

Магазини Pull&Bear / роки:

Усього лише за 27 років компанія Pull&Bear відкрила більше 970 магазинів на головних вулицях і в торгових центрах на 76 ринках. Тенденція до глобалізації в індустрії моди, яку відображено в нових колекціях Pull&Bear, спричинила швидкий ріст точок продажу. І все це завдяки молодій команді з більш ніж 12 500 співробітників, дух підприємництва, цікавість до діяльності та ентузіазм яких змогли забезпечити успіх марки Pull&Bear в реальності.

Оборот на момент закриття становив 1747 млн євро, що більше на 12 % порівняно з показниками 2016 року. Більше 139 млн товарів продано загалом, зокрема 32 млн футболок.

Компанія Inditex

Inditex — один із головних світових дистриб’юторів в індустрії моди (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home та Uterqüe). Його мережа складається більше ніж із 7400 магазинів на 96 ринках.

Група Inditex Group поєднала більше сотні компаній із різних сфер діяльності: розробка дизайну, виробництво та дистрибуція текстилю.

У фокусі нашої бізнес-моделі, що ґрунтується на інноваційності та гнучкості, — клієнт. Ми інтерпретуємо моду через креативність, якісний дизайн та миттєву реакцію на потреби ринку, і це бачення забезпечує швидке поширення у світі та блискуче сприйняття аудиторією всіх восьми брендів.

Додаткова інформація є на нашому корпоративному сайті:

www.inditex.com

ОФІСИ У СВІТІ
ГОЛОВНІ ОФІСИ
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña), Іспанія
АНДОРРА
Av. Meritxell, 91 - 1r pis
Andorra - 500
T. +376 827 340
АВСТРІЯ
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
T. +43 151279140
АЗЕРБАЙДЖАН
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896
БАХРЕЙН
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979
БЕЛЬГІЯ
Rue du Marais 49-53
1000 Brusells
T. +32 22210261
БОСНІЯ ТА ГЕРЦЕГОВИНА
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390
БОЛГАРІЯ
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofia
T. +35 928 05 7105
КИТАЙ
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
T. +86 21 6161 1900
КОЛУМБІЯ
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. +57 1 6672200
КОСТА-РИКА
C.C. Multiplaza Escazu
San Rafael de Escazú – San José
T. +503 22 45 30 00 0
ХОРВАТІЯ
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
T. +385 16396102
КІПР
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. +357 22 760888
ЧЕСЬКА РЕСПУБЛІКА
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
ДОМІНІКАНСЬКА РЕСПУБЛІКА
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+809 6890 167
ЕКВАДОР
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192
ЄГИПЕТ
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
T. +20 224802240
САЛЬВАДОР
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. +503 22453000
ЕСТОНІЯ
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. +370 52390808
ФРАНЦІЯ
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 Paris
T. +33 1 55788888
РЕСПУБЛІКА ПІВНІЧНА МАКЕДОНІЯ
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. +38+9 23240030
ГРУЗІЯ
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636
НІМЕЧЧИНА
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222
ГРЕЦІЯ
Stadiou 59
10551 Athens
T. +30 2103243101
ГВАТЕМАЛА
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Guatemala
T. +502 2444 7500
ГОНДУРАС
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
T. +504 2202-8400
ГОНКОНГ, ОСОБЛИВИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ РАЙОН
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong SAR
T. +852 37180000
УГОРЩИНА
Kristof Ter 2 - Váci Utca, 6
1053 Budapest
T. +36 1 3270200
ІНДОНЕЗІЯ
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
T. +622 1 5145808
ІРЛАНДІЯ
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin
T. +44 207 851 4300
ІЗРАЇЛЬ
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888
ІТАЛІЯ
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. +39 028180081
ЙОРДАНІЯ
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+96265825394
+96265825276
+96265825272
КАЗАХСТАН
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tel: +966 1 4350000
КУВЕЙТ
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. +965 2225 1444/0
ЛАТВІЯ
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. +370 52390808
ЛІВАН
United Nations Street - Jnah
(Next to Engineers' Syndicate)
Beirut
T. +961 (1) 835111
ЛИТВА
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
T. +370 52390808
МАЛАЙЗІЯ
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. +60 35123 2668
МАЛЬТА
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. +356 21 48 40 51
МЕКСИКА
CORPORATIVO TERRET
Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 301
3er piso en la Colonia Granada,
C.P: 11520 Ciudad de México, CDMX.
Teléfono +52 55 5078 – 2000.
ЧОРНОГОРІЯ
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbia)
T. +381 112622363
МАРОККО
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. +212 522363310
ПАНАМА
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
T. +50 73665500
ПОЛЬЩА
Mysia Street, 5
496 Warsaw
T. +48 22 5965150
ПОРТУГАЛІЯ
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbon
T. +351 21 3183900
КАТАР
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. +974 4322288
РУМУНІЯ
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
T. +40 317309272
РОСІЯ
Presnenskaya Naberezhnaya, 10
123317 Moscow
T. +8 495 643 1355
САУДІВСЬКА АРАВІЯ
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tel: +966 1 4350000
СЕРБІЯ
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
T. +381 112622363
СІНГАПУР
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. +65 6 7466555
СЛОВАЧЧИНА
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
СЛОВЕНІЯ
PULL&BEAR S, d.o.o.
Ameriška 8
1000 Liubljana
T. +386 8 384 96 22
ПІВДЕННА КОРЕЯ
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. +822 2341 39800
ШВЕЦІЯ/ДАНІЯ/НОРВЕГІЯ/ФІНЛЯНДІЯ
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
ШВЕЙЦАРІЯ
Rue Louis d'Affry 6
1700 Fribourg
+41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
ТАЙВАНЬ, КИТАЙ
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan,China
T. +8886 2 2778-2111
ТАЇЛАНД
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. +66 26461388
НІДЕРЛАНДИ
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM AMSTERDAM
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
ТУРЕЧЧИНА
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. +90 212 386 81 01
T. +90 212 386 81 02
ОБ’ЄДНАНІ АРАБСЬКІ ЕМІРАТИ
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. +971 4 2944244
США
500 Fifth Avenue Suite 400
10110 NEW YORK, NY
T. 1 212 3551415
УКРАЇНА
Бізнес-центр GULLIVER
Спортивна площа 1A, вежа A, 15-й поверх
01001, Київ
УКРАЇНА
Телефон: +38 044 495-88-01
ВЕЛИКА БРИТАНІЯ
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300
ВЕНЕСУЕЛА
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. +58 212 211 4100

Магазини

Інструмент пошуку магазину

Інтер’єр магазину розроблено так, щоб максимально ефективно представляти товари. Планування простору, меблі, освітлення, музика, зображення та всі матеріали ретельно дібрані так, щоб клієнт відчув максимальну свободу вибору. Магазини, як і колекції, сповнені життєвої енергії. Внутрішня команда дизайнерів інтер’єру постійно розробляє нові варіанти для адаптації до потреб клієнтів і створення унікальних магазинів, які динамічно розвиваються. Гнучкість — основний козир. Для цього кожний проект розглядається окремо, щоб задовольнити всі вимоги до конкретно взятого простору.

Нові магазини відповідають новому рівню каліфорнійського концепту, що ввібрав у себе канонічну атмосферу Палм-Спрінгз та інших сценаріїв американського Західного узбережжя. На довершення до цього фірмового стилю магазинів додали кілька нових функцій для підвищення рівня видимості товарів та приємнішого й кориснішого процесу придбання. Загалом декор став простішим, а меблі тепер нижче, завдяки чому простір магазину здається ширшим. У відвідувачів магазину одразу виникають теплі почуття, які створюються завдяки поєднанню трьох типів оздоблення: білих текстур, дерева та гальванізованого металу.

Освітлення є ще однією важливою особливістю як всередині (де воно фокусується на товарах), так і ззовні, де великі світлодіодні екрани доповнено внутрішнім світлом для створення особливої енергії. Захист довкілля становить найвищий пріоритет. Уся використовувана деревина надходить із сертифікованих виробництв продукції з деревини для забезпечення простежуваності лісоматеріалів. Магазин також зробив великий крок, випередивши всіх у тому, що стосується інтеграції електронної комерції до фізичних точок продажу. Кілька онлайн-інструментів помітніші в магазині, і повідомлення забезпечують більш узгоджену діяльність між інтернет-магазином та фізичним магазином. Ці два види торгівлі все більше й більше переплітаються як складові особливого процесу придбання.

Бренд Pull&Bear доклав значних зусиль у розвиток екологічної ефективності. Не беручи до уваги сертифікацію LEED (демонструє визнання зобов’язання по збереженню навколишнього середовища, що виявляється в дизайні точок продажу) флагманських магазинів у Мадриді та Роттердамі, усі магазини розроблено з увагою до таких аспектів, як енергозбереження, ефективне використання води, скорочення викидів CO2, поліпшення якості середи в приміщенні, належне управління ресурсами та підвищення обізнаності щодо впливу на навколишнє середовище.

Співпраця з нами

Ми завжди шукаємо людей, які люблять учитися, вірять у свою справу й мають правильний хід думок. Корпоративна культура Pull&Bear базується на командній роботі, відкритій комунікації та високих стандартах. Ці принципи лежать в основі нашого особистого зобов’язання, яке спрямоване на задоволення вимог клієнта.

Pull&Bear забезпечує для своїх співробітників динамічні умови в міжнародному масштабі, можливість зростання в компанії та належну оцінку ідей. Значна доля команди керівництва починала працювати в магазинах. Ми також віримо в стабільність кадрів та постійність навчання. Хочете працювати з нами? Не зволікайте!

Якщо ви бажаєте дізнатися про вакансії в центральному апараті та магазинах або просто хочете надіслати резюме,

перейдіть на сайт Inditex за цим посиланням.

Inditex

Франшиза

З 1995 року на ринках усього світу бренд Pull&Bear представлений і незалежними магазинами, й франшизою. Через систему МАСТЕР-ФРАНШИЗИ відкрито точки продажу в Азербайджані, Андоррі, Бахрейні, Венесуелі, Вірменії, В’єтнамі, Гватемалі, Гондурасі, Грузії, Домініканській республіці, Еквадорі, Естонії, Єгипті, Ізраїлі, Індонезії, Йорданії, Катарі, на Кіпрі, у Колумбії, Коста-Риці, Кувейті, Латвії, Лівії, Литві, Малайзії, на Мальті, у Марокко, Нікарагуа, Об’єднаних Арабських Еміратах, Панамі, Сальвадорі, Саудівській Аравії, Сінгапурі, Словенії, Таїланді, Тунісі, на Філіппінах.

Як виняток із цієї схеми МАСТЕР-ФРАНШИЗИ магазини Pull&Bear в Австрії, Албанії, Бельгії, Білорусії, Болгарії, Боснії та Герцеговині, Великій Британії, Греції, Китаї, Ірландії, Іспанії, Італії, Казахстані, Китаї, Люксембурзі, Македонії, Мексиці, Нідерландах, Німеччині, Південній Кореї, Польщі, Португалії, Росії, Румунії, Сербії, Словаччині, Спеціальному адміністративному районі Гонконг, Спеціальному адміністративному районі Макао, Тайвані (Китай), Туреччині, Угорщині, Україні, Франції, Хорватії, Чехії, Чорногорії, Швейцарії, Швеції є незалежними. Отримати нашу франшизу на цих ринках неможливо.

Кожна МАСТЕР-ФРАНШИЗА Pull&Bear доступна для окремої географічної зони, у якій можна розвивати власні магазини. Немає можливості надати субфраншизи для третіх сторін або гуртовій компанії.

Типова діяльність компанії для отримання МАСТЕР-ФРАНШИЗИ — роздрібна торгівля, переважно в індустрії моди, достатній рівень фінансових та організаційних можливостей для досягнення оптимального розвитку магазинів Pull&Bear в регіоні франшизи.

Бренд Pull&Bear базується на міжнародному успіху в підтриманні своєї індивідуальності на всіх ринках, де він представлений. З цією метою всі аспекти, що мають стосунок до цієї картини, мають відповідати кільком вимогам до місця й території розташування магазина, декору, персоналу, який спілкується з клієнтами, та стратегії збуту товарів.

Магазини Pull&Bear мають знаходитися на головних вулицях або в торгових центрах урбанізованих міст. Стандарти організації точки продажу: приблизно 750 квадратних метрів площі, 18-метровий фасад, висота стелі 4,5 метри.

До відкриття магазину бренд Pull&Bear і компанія, що отримує франшизу, разом мають розробити план виходу на ринок, який буде оновлюватися протягом терміну дії контракту у зв’язку з новими розробками, які можуть з’являтися під час реалізації цілей. Pull&Bear надасть покупцю франшизи всі необхідні елементи для відкриття кожного магазину, протягом роботи буде допомагати йому з персоналом та передавати знання й досвід для забезпечення правильного розвитку магазину чи магазинів у країні.

Кожен сезон компанія Pull&Bear Spain здійснюватиме початкову поставку товару або представник франшизи матиме вибирати товари для свого ринку. Таким чином, Pull&Bear Spain буде двічі на тиждень надсилати в електронному вигляді асортимент товарів, доступний на центральному складі, протягом усієї кампанії. Покупець франшизи одержуватиме замовлення відповідно до умов вартості, страхування та фрахту протягом 2–4 днів у будь-якій частині світу.

Інвестиції в інтер’єр, об’єкти нерухомості, адміністрування, фінансування, персонал, вирішення юридичних питань тощо покупець франшизи здійснюватиме самостійно.

Фінансові умови, ціни продажу, ціни закупки та ліцензійні відрахування встановлюються після аналізу кожного окремого випадку залежно від конкретних умов для кожної країни.

Екологічно безпечний головний офіс

З 2016 року Pull&Bear має новий головний офіс у Нароні (Ла-Корунья, Іспанія), який відповідає найвищим стандартам екологічної безпеки. Об’єкт пройшов сертифікацію Leed Gold — міжнародну визнану акредитацію будівель, які відповідають усім екологічним вимогам.

Екологічно безпечна будівля головного офісу реалізована завдяки повністю інтегрованому та екологічно зваженому проекту. На парковці є спеціальні місця для велосипедів та електричних машин. У великій парковій зоні, призначеній для співробітників, використовується тільки технічна вода, а на додатковому клаптику землі створено ліс із місцевими видами дерев, для того щоб він відповідав оточенню.

Конструкція будівлі допомагає економити до 18 % енергії порівняно зі звичайними будівлями. Зовнішню структуру адаптовано до розташування, а завдяки стратегії контролю природного освітлення більша частина на це йде від природного джерела, адже використовуються сонячні панелі. Таким чином робиться внесок у світові зусилля для ефективного використання енергії.

Завдяки раціональному використанню води зберігається приблизно 50 % цього ресурсу. Це стало можливим за використання численних функцій, наприклад оснащених датчиками кранів для зменшення відходів води та спеціальній установці по очищенню, яка дозволяє використовувати повторно воду для поливу саду й туалетних цистерн, що стає останнім етапом у її життєвому циклі.

Пропагування переробки — це частина нової політики головного офісу, що втілювалася вже на етапі будівництва, під час якого використовувалися перероблені матеріали для зменшення видобутку сировини. Щодня контейнери, встановлені для працівників, полегшують поділ та переробку відходів.

Внутрішня якість повітря забезпечується кількома системами й процесами, розробленими для забезпечення належного стану повітря в офісі весь час. Це відбувається завдяки датчикам контролю рівня CO2, вентиляційним фільтрам зовнішніх забруднень, використанню фарби та наклейок із низьким вмістом летючих органічних сполук.

Загалом цей новий офіс розроблений для мінімізації впливу на навколишнє середовище з паралельним забезпеченням максимальної якості повітря для персоналу.

Проект «For&From»

У вересні 2016 року бренд Pull&Bear долучився до Inditex Group у рамках проекту «для та від» із метою інтеграції людей з обмеженими можливостями в суспільну роботу. Перший магазин «для та від» бренду розташувався у відповідному місці — у центрі міста Ферроль (Іспанія) усього лише в кількох кілометрах від головного офісу. Управління магазином здійснюється за співпраці з недержавною організацією Cogami та займає одинадцяте місце в рамках проекту Inditex.

У цій точці продажу продаються речі з колекцій попереднього сезону за зниженими цінами. Він працює як спеціальна франшиза, і весь персонал складають люди з різними типами обмежень у можливостях як фізичних, так і розумових. На відкритті цього магазину «для та від» Бруклін Бекхем став особливим представником бренду.

Програма «для та від» стала взірцем інтеграції людей з обмеженими можливостями в суспільну роботу в співпраці з недержавними організаціями, які спеціалізуються на залученні. Проект розпочався 2002 року в магазині Massimo Dutti в Палафольсі (Барселона, Іспанія). Зараз він налічує 11 точок продажу в мережі, у яких загалом працюють 90 чоловік.

Мета проекту — створити робочі місця для людей з обмеженими можливостями, привернути увагу до важливості їхньої інтеграції, створити ресурси для залучення недержавних організацій, участі співробітників Inditex у соціальних проектах і внести вклад у реалізацію корпоративних політик групи щодо соціальної відповідальності.