Začetki Pull&Bear segajo v leto 1991 z jasno mednarodno poklicanostjo ter namenom obleči mlade, vezane na svoje okolje, ki živijo v skupnosti ter se povezujejo med seboj. Mladi, ki se oblačijo na sproščen način, bežijo od stereotipov in se želijo počutiti dobro v tem, kar nosijo. Za njih Pull&Bear izbira zadnje mednarodne trende, jih meša z vplivi, ki zaznamujejo ulico in modne klube ter jih na novo interpretira v svojem stilu, da jih spremeni v udobna oblačila, enostavna za nošenje, vedno po najboljši ceni.
Pull&Bear se razvija sočasno s pričakovanji strank, saj so te vedno pozorne na nove tehnologije, družbena gibanja in najnovejše umetniške ter glasbene trende. Vse to se ne odraža samo v njihovih dizajnih, temveč tudi v trgovinah. Navdih za izdelke črpajo iz legendarnega kalifornijskega mesta Palm Springs in jih nenehno osvežujejo. Trgovine po vsem svetu prejemajo nove izdelke dvakrat tedensko.
Pull&Bear, ki pripada skupini Inditex (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho in Zara Home), je prisotno na 76 trgih z mrežo več kot 970 trgovin in spletno trgovino.
Ustanovljena je veriga trgovin Pull&Bear, in sicer kot rezultat strategije segmentacije trga, ki jo začne izvajati Skupina Inditex. V tem času so kupci iskali preprost modni slog s pridihom mednarodnih trendov, modo, ki bi se lahko hitro prilagodila njihovim potrebam in pri tem upoštevala tri osnovne pogoje: moderno, cenovno ugodno in kakovostno. Osnovna zamisel blagovne znamke Pull&Bear je približati modo ljudem.
Zmožnost razumevanja koncepta globalne mode, skupaj z agresivno politiko cen, je v letu 1992 omogočila mednarodno širitev podjetja in odprtje prvih trgovin na Portugalskem.
Blagovna znamka Pull&Bear prispe v Grčijo in na Malto, kjer si hitro zagotovi trden položaj na obeh trgih.
Odprte so prve trgovine v Izraelu.
Luč sveta ugleda prva kolekcija za ženske. Prodajni program blagovne znamke Pull&Bear dopolni tudi kolekcija Xdye. Ta ponuja bolj športna in tehnološka oblačila, ki so od samega začetka povezana z ikonami mladine 21. stoletja: glasbo, tehnologijo, umetniškimi gibanji, družbenimi vprašanji itd. Istega leta je izdelana prva spletna stran in odprte prve trgovine na Cipru.
Nove linije izdelkov spodbudijo nastanek trgovin, kjer so glasba, tehnologija, videoigre in video posnetki prepleteni z oblačili in tako ponujajo kupcem pristen življenjski slog.
Svoja vrata odpre prva trgovina Pull&Bear v Kuvajtu.
V prodajni program je vključena nova kolekcija oblačil Sickonineteen ki je prav tako namenjena mladostnikom. Pull&Bear istega leta vstopi na nove trge, in sicer v Združene arabske emirate, na Irsko in v Venezuelo.
Odprejo se prve trgovine v Mehiki, Jordaniji, Bahrajnu, Katarju in Libanonu.
Prve trgovine se odprejo v Andori in na Slovaškem.
Pull&Bear prispe na trg v Romuniji in Rusiji.
Odprtje prvih trgovin v Franciji, Italiji, Turčiji in na Češkem.
Salvador, Litva, Poljska in Singapur postanejo novi trgi, na katerih je prisotna blagovna znamka.
Pull&Bear prispe na trge v Sloveniji, Belgiji, Savdski Arabiji, Gvatemali, Latviji, Maleziji, Srbiji in na Madžarskem.
Vstop na trge v Indoneziji, Črni gori, Združenem kraljestvu in Egiptu. Pull&Bear začne objavljati svoje kataloge izključno na svoji spletni strani ter tako odpravi porabo papirja, s čimer zmanjša svoj vpliv na okolje. S tem projektom odlično dopolni pomoč pri ponovnem pogozdovanju mehiškega rezervata biosfere Sierra Gorda ter se hkrati vključi v razreševanje vprašanj o podnebnih spremembah in revščine lokalnega prebivalstva.
Hrvaška, Ukrajina, Estonija in Kitajska so novi trgi, kamor vstopi blagovna znamka Pull&Bear.
Odprejo se trgovine v Bolgariji, Macao SAR, Honk Kong SAR inKazahstanu.
Pull&Bear začne poslovati na Nizozemskem, v Maroku in Koreji. Šestega septembra prvič predstavi svojo spletno trgovino. Pull&Bear proslavi svojo dvajseto obletnico (1991–2011) z omejeno kolekcijo oblačil za otroke Pull&Bear for Kids. V tem letu ustvari tudi premium moško kolekcijo Pull&Bear Heritage, ki je namenjena odraslim kupcem, ki so odrasli skupaj z znamko.
Otvoritve trgovin v Avstriji, Azerbajžanu, Armeniji, Bosni in Hercegovini, Kolumbiji, Ekvadorju, Gruziji, Hondurasu, Makedoniji, Dominikanski republiki in na Tajskem. V Švici, na Švedskem, v Monaku, Luksemburgu in na Danskem Pull&Bear posluje izključno prek spleta.
Prve trgovine v Nemčiji, Kostariki, Panami in Tajvanu. Predstavljena je nova spletna trgovina v Romuniji. Na prodaj je prva kolekcija džinsa iz organskega bombaža.
Javnosti sta predstavljeni spletni trgovini v Rusiji in Mehiki. Prve trgovine v Albaniji in na Filipinih. Na trgu prvič predstavijo novo športno kolekcijo za ženske in moške.
Začetek prve svetovne kampanje, Be More Barrio. Odprtje prvih fizičnih trgovin v Švici in na Švedskem.
Spletna trgovina Pull&Bear razširi svojo navzočnost na 12 novih evropskih trgov in je prisotna že na 33 po vsem svetu. Prve fizične trgovine v Nikaragvi in Luksemburgu.
Prvo odprtje klasičnih trgovin v Belorusiji in Vietnamu. Blagovna znamka postane glavni sponzor Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro, velikega tekmovanja v deskanju na vodi, ter vpelje okoljski projekt zbiranja odpadkov in recikliranja.
Pull&Bear predstavi prvo zimzeleno kolekcijo Join Life – to je oznaka, ki jo Inditex Group uporablja za označevanje oblačil, izdelanih z uporabo najboljših trajnostnih surovin in postopkov.
Pull&Bear je postal partner mednarodno priznanega glasbenega festivala Primavera Sound.
Pull&Bear na ulice prinaša najnovejše mednarodne trende, in sicer v obliki preprostih, udobnih in vsakdanjih oblačil. Kolekcije blagovne znamke Pull&Bear so ustvarjene za moške in ženske z mladostnim načinom razmišljanja, ki dobro vedo, da starost ne predstavlja prav nobene ovire pri izbiri oblačil.
Tako za fante kot za dekleta Pull&Bear ponuja dve popolnoma različni kolekciji. Najstniki bodo lahko v trgovinah izbirali med nekoliko bolj vsakdanjimi kolekcijami, ki jih sestavljajo puloverji, kratke majice, kavbojke, bermuda hlače, športna obutev in kape, katerih glavna sestavina je bombaž.
Druga kolekcija je namenjena odraslim moškim in ženskam, ki so odrasli skupaj z znamko. Zanje Pull&Bear ustvarja oblačila, ki odsevajo najnovejše mednarodne trende, tako za dnevna kot večerna oblačila, ki jih je mogoče nositi v službo in v prostem času. Ta kolekcija prilagaja trende potrebam kupcev Pull&Bear in poskrbi, da so oblačila bolj sproščena in enostavna za nošenje.
Kolekcijo oblačil dopolnjujejo tudi obutev, modni dodatki, nakit, dišave, dodatki za mobitele in sončna očala.
Trgovine Pull&Bear/leto:
V le 29 letih je Pull&Bear odprl več kot 970 trgovin na glavnih ulicah in v nakupovalnih centrih na 77 trgih.
Za vse to gre zahvala ekipi več kot 12.000 profesionalcem
Ob koncu 2019 se je promet povečal na 2.140 milijona evrov, kar je 6 % več kot leta 2018. Skupno je bilo prodanih 156 milijonov izdelkov, od tega 36 milijonov majic.
Skupina Inditex je družina sedmih komercialnih blagovnih znamk: Zara, Zara Home, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius in Oysho. Njene kolekcije so prisotne na več kot 200 trgih prek integrirane in globalne komercialne platforme. Vsem je skupen cilj: našim strankam ponuditi navdihujočo, kakovostno in odgovorno izdelano modo.
Skupina Inditex združuje več kot sto podjetij, ki jih medsebojno povezuje vrsta dejavnosti in so sestavni del trgovanja na področju dizajna, izdelave in dobave tekstila.
Osrednja točka našega posebnega poslovnega modela, ki temelji na inovaciji in prilagodljivosti, je kupec. Naš način razumevanja mode – ustvarjalnost in kakovosten dizajn ter takojšen odgovor na zahteve trga – nam je omogočil, da smo se hitro mednarodno razširili in da je javnost odlično sprejela vseh osem blagovnih znamk.
Za dodatne informacije obiščite spletno stran poslovne skupine:
Notranjost trgovin je oblikovana tako, da v ospredje postavi modo. Razporeditev prostorov, pohištvo, osvetlitev, glasba, reklamni oglasi in vsi materiali so skrbno izbrani, da ponudijo kupcu kar največjo svobodo pri izbiri. Trgovine so prav tako kot kolekcije izredno žive. Interna ekipa notranjih oblikovalcev nenehno vpeljuje nove dizajne ter jih tako prilagaja zahtevam kupcev in ustvarja dinamične ter edinstvene trgovine. Prilagodljivost je ključnega pomena. Prav zato vsak projekt obravnavamo posamezno in ga tako prilagodimo potrebam posameznega prostora.
Kalifornijski koncept, ki navdih dobiva iz ikonične atmosfere Palm Springsa in drugih scenarijev Zahodne obale Amerike, se z novo trgovino dvigne na višjo raven. Poleg stila trgovine blagovne znamke so bile za večjo prepoznavnost izdelka in bolj uporabno ter prijetno nakupovalno izkušnjo uvedene nekatere nove značilnosti. Dekoracija je sedaj bolj poenostavljena in pohištvo nižje, kar zagotavlja širši pogled na prostor. Trgovina obiskovalca pozdravi s toplim občutkom, ki ga ustvari mešanica treh različnih vrst dodelav – bele teksture, les in galvanizirana kovina.
Osvetlitev je druga ključna značilnost, tako znotraj – kjer je usmerjena na oblačila – kot zunaj, kjer veliki LED zasloni skupaj z notranjimi lučmi oddajajo posebno energijo. Trajnostni razvoj je bistvenega pomena. Ves uporabljeni les izvira iz certificiranih gozdarstev, ki zagotavljajo sledljivost lesa. Trgovina je prav tako velik korak naprej v smislu vključevanja e-poslovanja v fizično prodajno mesto. Ponudba spletnih storitev je vidnejša v trgovini, s sporočili oriše boljše povezanost aktivnosti med spletno in klasično trgovino – dve področji, ki se vse bolj prepletata kot osnovni komponenti edinstvene nakupovalne izkušnje.
Pull&Bear je prav tako naredil pomemben korak v smeri spodbujanja ekološke učinkovitosti. Za svoji vodilni trgovini v Madridu in Rotterdamu je pridobil certifikat LEED (ki potrjuje vključitev okoljske zaveze pri oblikovanju prodajnih mest), toda tudi preostale trgovine so oblikovane tako, da izboljšajo učinkovitost na vseh ravneh, in sicer z varčevanjem z energijo, učinkovito rabo vode, zmanjšanjem izpustov CO2, izboljšanjem kakovosti notranjega okolja, ustreznim ravnanjem z viri in ozaveščanjem o vplivih na okolje.
Nenehno iščemo osebe, ki imajo željo po učenju in verjamejo v to, kar počnejo, ter imajo pravi odnos. Poslovna kultura podjetja Pull&Bear temelji na skupinskem delu, odprti komunikaciji in visokih standardih. Ta načela so osnova naše osebne zaveze, katere cilj je osredotočenost na zadovoljstvo naših kupcev.
V podjetju Pull&Bear svojim zaposlenim ponujamo dinamično in mednarodno okolje ter cenimo njihove zamisli. Pri nas je resnično mogoče napredovati. Velik odstotek vodstvene ekipe je svojo pot začel z delom v trgovini. Prav tako verjamemo v stabilnost zaposlitve in neprekinjeno izobraževanje. Se nam želite pridružiti? Ne odlašajte več!
Če želite izvedeti več o vseh naših prostih delovnih mestih v centralnih službah in trgovinah ali če nam preprosto želite poslati svoj življenjepis, lahko to storite tako, da
obiščete spletno stran Inditex s klikom tukaj.
Od leta 1995 je Pull&Bear svojo mednarodno širitev osnoval na kombinaciji lastnih trgovin in franšiz. Preko sistema MASTER FRANŠIZA je odprl poslovalnice v Andori, Savdski Arabiji, Alžiriji, Armeniji, Azerbajdžanu, Bahrajnu, Katarju, na Cipru, v Kolumbiji, Ekvadorju, Kostariki, Združenih Arabskih Emiratih, Egiptu, Salvadorju, Sloveniji, Estoniji, Filipinih, Gruziji, Gvatemali, Hondurasu, Indoneziji, Izraelu, Jordaniji, Kuvajtu, Latviji, Libanonu, Litvi, Maleziji, Malti, Maroku, Nikaragvi, Panami, Dominikanski republiki, Singapurju, Tajski, Tuniziji, Venezueli in Vietnamu.
Izjema te formule za MASTER FRANŠIZE so trgovine v naslednjih državah: Albaniji, Avstriji, Belorusiji, Belgiji, Bosni in Hercegovini, Bolgariji, Kitajski, na Hrvaškem, Slovaškem, v Španiji, Franciji, Nemčiji, Grčiji, Hongkongu SAR , na Madžarskem, na Irskem, v Italiji, Kazahstanu, Macau SAR , Makedoniji, Mehiki, na Nizozemskem, na Poljskem, na Portugalskem, Združenem kraljestvu, na Češkem, Romuniji, Rusiji, Srbiji, Tajvanu, Turčiji in Ukrajini. Te so neodvisne in zato v teh državah ni mogoče pridobiti franšize naše trgovske verige.
Vsaka posamezna MASTER FRANŠIZA ekskluzivno pokriva geografsko področje, kjer lahko ustvari lastne trgovine. Dodelitev podfranšiz tretjim osebam ali veletrgovcem ni mogoča.
Tipičen profil imetnika MASTER FRANŠIZE predstavlja podjetje z izkušnjami v maloprodajni distribuciji, če je le mogoče, na področju mode, z zadostnimi finančnimi in upravljavskimi zmogljivostmi za doseganje optimalnega razvoja trgovin Pull&Bear na območju poslovanja franšize.
Mednarodni uspeh blagovne znamke Pull&Bear temelji na ohranjanju značilne osebnosti na vseh trgih, na katerih je prisotna. Zaradi tega morajo biti vsi vidiki, povezani z njeno podobo, skladni s smernicami trgovske verige: lokacija trgovine in območje, okrasitev, način, kako osebje ravna s kupci in blagom.
Trgovine Pull&Bear morajo biti ob glavnih ulicah in v nakupovalnih središčih urbanih centrov. Standardna prodajna mesta obsegajo približno 750 kvadratnih metrov površine, imajo 18 metrov visok vhodni del in strope, ki merijo v višino 4,5 metra.
Pred odprtjem trgovine bosta Pull&Bear in franšizojemalec skupaj oblikovala načrt za širitev trga, ki ga bosta posodabljala v času veljavne pogodbe ter tako upoštevala nove okoliščine, ki lahko izhajajo iz izvajanja ciljev. Pull&Bear bo franšizojemalcu zagotovil vse potrebne elemente za odprtje posamezne trgovine in mu v času trajanja poslovanja pomagal pridobiti potrebne ljudi in znanja, ki bodo zagotavljala dober razvoj trgovine ali trgovin v državi.
Vsako sezono bo Pull&Bear Španija poskrbel za začetno odpremo trgovskega blaga ali pa bo nekdo iz franšize sam prišel izbrati izdelke za svoj trg. Pozneje in v času trajanja kampanje bo Pull&Bear Španija dvakrat tedensko poslal elektronsko ponudbo razpoložljivih izdelkov, ki so na voljo v centralnem skladišču. Naročila bo franšizojemalec prejel pod pogoji CIF v roku 2 do 4 dni v kateri koli del sveta.
Za naložbo v opremo in nepremičnino, upravljanje, finance, osebje, pravne vidike itd. bo poskrbel franšizojemalec sam.
Finančni pogoji, prodajne cene, cene stroškov in licenčnine se analizirajo za vsak posamezen primer, odvisno od posebnih vidikov vsake države.
Od 2016 ima Pull&Bear nov osrednji sedež v Naronu (A Coruña, Španija), ki izpolnjuje vse najzahtevnejše okoljske standarde. To potrjuje certifikat Leed Oro, največje priznanje o trajnosti stavb in konstrukcij.
Lokacija sedeža ustvarja središče, ki se zaveda svoje okolice: parkirišče ima prostore, rezervirane za kolesa in električne avtomobile, ustvarili smo širok prostor z vrtom za zaposlene, ki se zaliva z reciklirano vodo, ter obnovili parcelo ob sedežu, z uporabo avtohtonih rastlin za kontinuiteto obstoječih habitatov na območju.
Spodbuda k recikliranju je prisotna že pri sami gradnji objekta, pri kateri so bili uporabljeni reciklirani elementi, da se zmanjša pridobivanje surovin, in tudi pri vsakdanjem življenju delavcev, ki imajo na voljo primeren prostor in zabojnike za prebiranje ter kasnejše recikliranje materialov.
Kakovost notranjega okolja se zagotavlja z različnimi sistemi in ukrepi, ki omogočajo optimiziranje kakovosti zraka v pisarni: od senzorjev, ki nadzirajo raven CO2 do filtrov v sistemu prezračevanja, s čimer preprečijo vdor onesnaževalcev, z uporabo barve in lepil z nizko vsebnostjo hlapnih organskih spojin.
Na kratko, gre za novo pisarno za minimalen vpliv na naravno okolje in maksimalno kvaliteto delovnega okolja za delavce.
Pull&Bear se je septembra 2016 pridružil projektu‘for&from’ skupine Inditex za socialno-poklicno vključevanje invalidnih oseb. Za svojo prvo trgovino ‘for&from’ je Pull&Bear izbral eno od svojih zgodovinskih lokacij v samem centru mesta Ferrol (Španija), le nekaj kilometrov od osrednjega sedeža znamke. Ta trgovina, odprta v sodelovanju z Zvezo invalidov Galicije (Cogami), je enajsta znotraj programa družbe Inditex.
Trgovina prodaja izdelke iz prejšnjih kampanj po znižani ceni. Upravlja jo, po posebnem sistemu franšize, več različnih oseb z različnimi vrstami invalidnosti, tako fizičnimi kot intelektualnimi. Posebni boter projekta ‘for&from’ od Pull&Bear je Brooklyn Beckham.
Program ‘for&from’ je postal zgled za socialno-poklicno vključenost invalidnih oseb v sodelovanju s socialnimi podjetji, specializiranimi za vključevanje oseb. Projekt se je začel leta 2002 z malo trgovino Massimo Dutti v Palafollsu (Barcelona, Španija) in sedaj sestavlja mrežo enajstih trgovin s skupno 90 zaposlenimi invalidnimi osebami.
Med cilji tega projekta še posebno izstopa ustvarjanje delovnih mest za invalidne osebe, zavedanje družbe o pomembnosti vključevanja teh oseb, ustvarjanje ekonomskih virov za neprofitna podjetja, ki sodelujejo v programu, spodbujanje k udeležbi zaposlenih v Inditexu v socialnih projektih ter prispevek k politiki družbene odgovornosti skupine Inditex.