ENTORNO DE PRUEBA / TEST ENVIRONMENT

Koncept

ETT EVIGT UNGT SAMHÄLLE

Pull&Bear startades 1991 med ett tydligt internationellt fokus och med avsikten att klä ungdomar som är engagerade och bryr sig om sin omgivning, som är en integrerad del av samhället och som gillar att umgås med varandra. Ungdomar som klär sig ledigt, som inte bryr sig om stereotyper och som vill känna sig bekväma oavsett vad de har på sig. För att uppfylla deras behov för Pull&Bear samman de senaste internationella trenderna, blandar dem med influenser från gatan och inneklubbar och tolkar om alla dessa inslag utifrån sin egen stil. Detta förvandlas sedan till bekväma plagg som är lätta att bära, alltid till bästa pris.

Pull & Bear utvecklas parallellt i takt med förändringar i teknologi, nya sociala mönster och de senaste trenderna inom konst och musik. Allt detta reflekteras inte bara kläddesignen utan även i butikernas utseende. Inspirationen hämtas från den mytomspunna staden Palm Springs i Kalifornien och vi förnyar ständigt våra kollektioner. Två gånger i veckan får alla affärer i världen in nya varor.

Som en del av Inditex- gruppen (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home och Uterqüe), finns Pull&Bear på 76 marknader via ett nätverk med över 970 butiker. och webbutiken.

Historia

1991

Butikskedjan Pull&Bear föddes till följd av en marknadssegmentering som startades av Inditex-koncernen. Idag vill människor ha en enkel modestil med inflytande av internationella tendenser. Ett mode som snabbt anpassas till deras behov och respekterar tre grundläggande krav: mode, pris och kvalitet. Pull&Bear.s främsta idé är att föra samman modet med människorna.

1992

Förmågan att tolka det globala modet, samt den konkurrenskraftiga prissättningen underlättade den internationella expansionen år 1992, då de första affärerna öppnade i Portugal.

1995

Pull&Bear etableras i Grekland och Malta, där de snabbt växer starkt i båda marknaderna.

1997

De första butikerna etableras i Israel.

1998

Startar den första damkollektionen. Samtidigt, går Pull&Bear-linjen samman med Xdye, som erbjuder sportigare plagg och en teknologi som från början förknippas med ikonerna som ungdomarna på 2000-talet lever med; såsom musik, teknologi, konstnärliga rörelser, sociala problem... Samma år skapades den första webbsidan och de första butikerna öppnades i Cypern.

1999

Dessa nya varulinjer har främjat skapandet av butiker där musik, teknologi, videospel, och videobilder förenas med kläder och erbjuder kunderna en autentisk livsstil.

2000

Öppnas den första Pull&Bear-butiken i Kuwait sina dörrar.

2001

Lanseras Sickonineteen,en ny klädlinje också riktad till ungdomar. Förenade Arabemiraten,Irland och Venezuela är nya marknader som öppnades av Pull&Bear samma år.

2002

Invigs ny butiker i Mexico, Jordanien, Bahrain,Qatar och Libanon.

2003

Öppnas de första butikerna i Andorra och Slovakien.

2004

Kommer Pull&Bear till Rumänien och Ryssland.

2005

Startar nya butiker i Frankrike, Italien,Turkiet, och Tjeckien.

2006

El Salvador, Litauen, Polen ochSingapore de nya marknaderna.

2007

Pull&Bear kommer till marknaderna iSlovenien, Belgien, Saudiarabien, Guatemala, Lettland, Malaysia,Serbien och Ungern.

2008

Kommer in på marknaderna i Indonesien, Montenegro, Storbritannien,och Egypten. Börjar Pull&Bear endast att publicera deras kataloger via deras webbsida för att undvika att slösa papper, och på så sätt reducera miljöpåverkan. Projektet kompletteras genom att hjälpa till med att återplantera biosfärreservatet Sierra Goda i Nya Mexico samt deras engagemang för att bekämpa klimat- förändring och fattigdommen i de lokala samhällena.

2009

Kroatien, Ukraina, Estland och Kina är de nya marknaderna.

2010

Invigs ny butiker i Bulgarien,Macao,Hongkongoch Kazachstan.

2011

Pull&Bear startar sin verksamhet i Nederländerna, Marocko och Korea. Den 6 september startar för första gången deras online-butik. Pull&Bear firar sitttjugoårsjublileum (1991-2011) med en ny kollektion i begränsad upplaga för barn, Pull&Bear for Kids. Dessutom så skapas den herrlinjen Premium- Pull&Bear Heritage, riktad till vuxna som har mognat med märket.

2012

Öppnas de första butikerna i Österrike, Azerbajdzjan, Armenien, Bosnien-Hercegovina, Colombia, Ecuador, Georgien, Honduras, Makedonien, Den Dominikanska Republiken och Thailand. I Schweiz, Sverige, Monaco, Luxemburg, Tyskland och Danmarkbedrivs Pull&Bear endast via Internet.

2016

Pull&Bears webbutik utökar sin närvaro på 12 nya marknader i Europa och finns nu på totalt 33 i hela världen. De första fysiska butikerna öppnar i Nicaragua och Luxemburg.

2017

De första öppningarna av nya, fysiska butiker i Vitryssland och Vietnam. Varumärket blir huvudsponsor för Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro, en stor surftävling, och utvecklar ett miljöprojekt som består av insamling och återvinning av avfall.

2018

Pull&Bear lanserar sin första Join Life Capsule Collection. Detta är det märke som används av Inditex-koncernen för att identifiera plagg som skapats med hjälp av de bästa, hållbara råmaterialen och processerna.

Kollektioner

Pull&Bear kommersialiserar de senaste internationella tendenserna och erbjuder lätta, bekväma och lediga kläder. Pull&Bear kollektionerna är avsedda för att klä män och kvinnor med ung mentalitet, eftersom åldern inte är något hinder vid val av våra kläder.

Pull&Bear har två helt skilda linjer både för killar och tjejer. På ena sidan kan "teenagers" hitta de ledigaste stilarna såsom sweatshirts, t-shirts, jeans, bermudashorts, sportskor och kepsar, och med bomull som huvudkomponent.

Den andra linjen är riktad till en lite äldre publik som har mognat med märket. Till dem har Pull&Bear skapat kläder inspirerade av de senaste internationella tendenserna som kan bäras dygnet runt, både på arbetstid och på fritid. Den här linjen anpassar de ovannämnda tendenserna till Pull&Bears kunders behov, genom att skapa lediga och lättburna former.

Textilkollektionen har även utökats med skolinjer, assessorer, smycken, parfymer, hörlurar, longskates och solglasögon

Siffror

Pull&Bear-butiker / år:

På bara 27 år, har Pull&Bear öppnat mer än 970 butiker på huvudgator och köpcenter i 76 marknader. Tendensen mot modets globalisering, som Pull&Bear har lyckats markera sina kollektioner, har gynnat en ökad försäljning på försäljningsställena. Allt detta har åstadkommits tack vare ett ungt team på 12 500 anställda som med företagsanda, deltagande och entusiasm har gjort Pull&Bear till en verklighet.

Omsättningen i slutet av 2017 var 1 747 miljoner euro, en ökning på 12 % jämfört med 2016. Totalt sålde man mer än 139 miljoner artiklar, däribland 32 miljoner t-tröjor.

Inditex-koncernen

Inditex är en av de största modedistributörerna i världen, och har åtta kommersiella företag Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home och Uterqüe - och ett nätverk med mer än 7 400 butiker i 96 marknader.

Inditex-koncernen består av mer än ett hundratal dotterbolag med olika verksamheter inom design, tillverkning och textildistribution.

Vår kund är centralpunkten i vår företagsmodell, som är grundad på förnyelse och flexibilitet. Vårt modekoncept- kreativitet, kvalitetsdesign och en snabb marknadsrespons på efterfrågan- har möjliggjort en snabb internationell expansion och ett mycket bra socialt mottagande av alla företag

Om du vill ha mer information, kan du gå till koncernens företagssida:

www.inditex.com

KONTOR RUNT OM I VÄRLDEN
HUVUDKONTOR
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña) - Spanien
T. +34 981 334 900
ANDORRA
Av. Meritxell, 91 - 1er piso
Andorra - 500
T. +376 827 340
AZERBAJDZJAN
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896
BAHRAIN
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979
BELGIEN
Rue du Marais 49-53
1000 Bruxelle
T. +32 22210261
BOSNIEN OCH HERCEGOVINA
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390
BULGARIEN
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofía
T. +35 928 05 7105
COLOMBIA
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. +57 1 6672200
COSTA RICA
C.C. Multiplaza Escazu
San Rafael de Escazú – San José
T. +503 22 45 30 00 0
CYPERN
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. + 357 22 760888
DOMINIKANSKA REPUBLIKEN
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+ 809 6890 167
EGYPTEN
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
T. + 20 224802240
EKUADOR
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192
EL SALVADOR
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. + 503 22453000
ESTLAND
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
FRANKRIKE
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 París
T. + 33 1 55788888
FÖRENADE ARABEMIRATEN
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. + 971 4 2944244
GEORGIEN
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636
GREKLAND
Athinas Street, 33-37
10554 Athens
T. + 30 2103243101
GUATEMALA
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Ciudad de Guatemala
T. + 502 2444 7500
HOLLAND
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM AMSTERDAM
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
HONDURAS
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
T. +504 2202-8400
HONGKONG
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong
T. + 852 37180000
INDONESIEN
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
T. + 622 1 5145808
IRLAND
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin 2
T. + 44 207 851 4300
ISRAEL
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888
ITALIEN
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. + 39 028180081
JORDANIEN
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272
KAZACHSTAN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tel: +966 1 4350000
KINA
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
T. + 86 21 6161 1900
KROATIEN
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
T. + 385 16396102
KUWAIT
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. + 965 2225 1444/0
LETTLAND
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
LIBANON
United Nations Street - Jnah
(Next to Engineers' Syndicate)
Beirut
T. + 961 (1) 835111
LITAUEN
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
T. + 370 52390808
MAKEDONIEN
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. + 38+9 23240030
MALAYSIA
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. + 60 35123 2668
MALTA
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. + 356 21 48 40 51
MAROCKO
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. + 212 522363310
MEXICO
CORPORATIVO TERRET
Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 301
3er piso en la Colonia Granada,
C.P: 11520 Ciudad de México, CDMX.
Teléfono +52 55 5078 – 2000.
MONTENEGRO
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbia)
T. + 381 112622363
PANAMA
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
T. + 50 73665500
POLEN
Mysia Street, 5
496 Warsaw
T. + 48 22 5965150
PORTUGAL
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbon
T. + 351 21 3183900
QATAR
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. + 974 4322288
RUMÄNIEN
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
T. + 40 317309272
RYSSLAND
Gasheka Street, 6
125047 Moscow
T. + 8 495 643 1355
SAUDIARABIEN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tel: +966 1 4350000
SCHWEIZ
Rue Louis d'Affry 6
1700 Fribourg
T. +41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
SERBIEN
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
T. + 381 112622363
SINGAPORE
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. + 65 6 7466555
SLOVAKIEN
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
SLOVENIEN
PULL&BEAR S, d.o.o.
Ameriška 8
1000 Liubljana
T. + 386 8 384 96 22
STORBRITANNIEN
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300
SVERIGE / DANMARK / NORGE / FINLAND
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
SYDKOREA
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. + 822 2341 39800
TAIWAN
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan
T. + 8886 2 2778-2111
THAILAND
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. + 66 26461388
TJECKISKA REPUBLIKEN
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
TURKIET
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. + 90 212 386 81 01
T. + 90 212 386 81 02
TYSKLAND
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222
UKRAINA
Business Center Leonardo
Bogdana Khmel'nyts'kogo, 17/52
1001 Kiev
T. + 38 044 4958801
UNGERN
Kristof Ter 2 - Váci Utca, 6
1053 Budapest
T. + 36 1 3270200
US A
500 Fifth Avenue Suite 400
10110 NEW YORK, NY
T. 1 212 3551415
VENEZUELA
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. + 58 212 211 4100
ÖSTERRIKE
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
T. +43 151279140

Butiker

Närmaste butiker

Alla våra butikers inredning har designats för att ge modeutställningen maximalt framträdande. Ytornas distribution, möblerna, belysningen, musiken, illustrationerna och allt material är strategiskt utvalda för att ge kunden maximal valfrihet. Butikerna, såväl som kollektionerna är levande. Ett internt inredningsteam introducerar ständigt nya nyheter för att anpassa sig till kundernas krav och skapa dynamiska och unika butiker. Flexibiliteten är nyckeln. Därför behandlas varje projekt individuellt för att anpassa sig efter varje avdelnings behov.

Den nya butiken tar det kaliforniska konceptet till en ny nivå eftersom den hämtar inspiration från den ikoniska atmosfären i Palm Springs och andra scenarier på den amerikanska västkusten. Förutom denna speciella, varumärkesskyddade butiksstil har även andra, innovativa aspekter implementerats för att förbättra produkternas synlighet och för att ge en mer användbar och behaglig shoppingupplevelse. På det hela taget har dekorationen förenklats och möblerna är nu lägre, vilket ger en bättre överblick över utrymmet. Butiken hälsar sina besökare välkomna med en varmare känsla som skapas med hjälp av tre olika typer av finishar – vita texturer, trä och galvaniserad metall.

Belysningen är ett annat viktigt inslag, både inne i butiken, där fokus ligger på plaggen, och utanför, där stora LED-skärmar kombineras med lampor på insidan för att skapa en speciell energi. Hållbarhet är det absolut viktigaste. Allt trä som används kommer från skogar som förvaltas på ett hållbart sätt vilket gör att vi kan spåra allt timmer. Butikerna tar också ett stort steg framåt i och med integreringen av e-handel med de fysiska försäljningsställena. Utbudet av onlinetjänster är nu mer synligt i butikerna, med information som kopplar samman aktiviteterna i webbutiken och den fysiska butiken: två områden som blir mer och mer sammanflätade som två delar av en unik shoppingupplevelse.

Skyltfönsterna är också ett starkt kommunikationsverktyg för Pull&Bear. Varje säsong, förvandlar specialutbildade team dem till en autentisk konceptuell attraktion, samtidigt som plaggen ständigt förnyas för att följa kollektionens tempo.

Dessutom framhävs även Pull&Bears ekoeffektiva insats gällande materialet. De har tilldelats LEED-certifikatet- vilket erkänner deras miljöåtagande vid upprättandet av nya försäljningspunkter. I deras flaggskepp i Madrid och Rotterdam, har alla butikerna blivit utformade med miljökriterier såsom energi- och vattenbesparning, minskade-CO2 utsläpp, bättre miljökvalitet inomhus, en lämplig resursförvaltning, och ökad miljömedvetenhet.

Jobba hos oss

Vi letar ständigt efter personer som är sugna på att lära sig, som tror på vad de gör och har en positiv inställning. Pull&Bear företagskultur grundar sig på teamarbete, öppen kommunikation och höga ambitioner. Dessa principer är grunden för personligt åtagande där man fokuserar på kundens tillfredsställelse.

Pull&Bear erbjuder sina anställda en dynamisk och internationell miljö där man värdesätter nya idéer och främjar intern befordran. Det är ingen utopi längre. Många i företagsledningen började i butikerna. Dessutom tror vi på arbetstrygghet och kontinuerlig utbildning. Om du är intresserad av att jobba hos oss är det bara du som kan sätta gränserna.

Om du vill ta del av alla tillgängliga arbeten både i de centrala tjänsterna som i butikerna, eller om du bara vill lämna oss ditt CV, kan du göra det

via Inditexs jobbportal genom att klicka här.

Inditex

Franchise

Sedan 1995 har Pull&Bear grundat sin internationella expansion på en kombination av butiker egna och franchise. Via systemet MASTER FRANQUICIA,har de öppnat försäljningsställen i Andorra, Saudiarabien, Azerbajdzjan, Bahrain, Qatar, Cypern, Colombia, Ecuador, Förenade Arabemiraten, Egypten, El Salvador, Slovenien, Estland, Filippinerna, Georgien, Guatemala, Indonesien, Israel, Jordanien, Kazachstan, Kuwait, Lettland, Libanon, Litauen, Malaysia, Malta, Marocko, Montenegro, Nicaragua, Dominikanska republiken, Serbien, Singapore, Thailand, Tunisien, Vietnam och Venezuela.

Som undantag från företagsformen MASTER FRANQUICIA, är Pull&Bear- butikerna i Albanien, Österrike, Belgien, Bosnien-Hercegovina, Bulgarien, Kina, Korea, Kroatien, Slovakien, Spanien, Sverige, Schweiz, Frankrike, Grekland, Hong Kong, Ungern, Irland, Italien, Macao, Makedonien, Mexiko, Nederländerna, Polen, Portugal, Storbritannien, Tjeckien, Rumänien, Ryssland, Turkiet, Vitryssland, Luxemburg och Ukraina egna och det går inte att starta ett franchiseföretag i dessa kedjor.

Varje MASTER FRANQUICIA av Pull&Bear har en exklusivt geografiskt område för att utveckla egenägda butiker, och det finns inte möjlighet att ge sub-franchising till tredje part eller grossister

Standard profilen av MASTER FRANQUICIA är ett företag med erfarenhet inom detaljdistribution, helst inom mode, och med tillräckligt god ekonomisk och administrativ förmåga för att uppnå en optimal utveckling av Pull&Bear-butiker i deras franchise-område.

Pull&Bear internationella framgång bygger på att de har bibehållit sin personlighet i varje etablerad marknadsnärvaro. Därför bör alla aspekter som berör deras image vara förenliga med kedjans riktlinjer: butikernas läge och ytor, dekoration, personalen som betjänar kunder samt marknadsföring.

Butikerna Pull&Bear måste vara belägna på huvudgator eller köpcenter i stadsområden som har en befolkning på över 50.000 invånare. Försäljningsställernas normala minimiyta ligger runt 550 kvadratmeter, med en fasad på 12 meter och 3,5 frihöjd.

Pull&Bear kommer att skicka franchisetagaren alla de nödvändiga element som krävs för att öppna varje butik -dekoration, skyltning... -utan extra kostnader-, samt tillsätta en person från marknadsförningsavdelningen i varje marknad för att bistå franchisetagaren med marknadsföringen och dennes företagsutveckling.

Varje säsong kommer Pull&Bear Spanien antingen skicka en initial leverans med varor eller så kommer franchisetagaren att besöka personen som är ansvarig för marknadens urval av produkter. Senare, och under den tid som kampanjen varar, kommer Pull&Bear Spanien att skicka produkterbjudanden två gånger i veckan med tillgängliga varor i huvudlagret via ett centraliserat system. Beställningarna kommer att tas emot av franchisetagaren, under VAT-villkor, och inom 2 och 4 dagar, varsomhelst i världen.

Investeringen i fast och lös egendom, förvaltning, finans, personal, och lagliga aspekter... kommer att förvaltas av franchisetagaren själv.

De ekonomiska villkoren, försäljningspriser, kostandspriser och royalties kommer att analyseras för varje konkret fall, beroende på varje lands lagstiftning. Det enda krav som Pull&Bear ställer, i varje land där de befinner sig, är att ha marknadens bästa försäljningspriser.

Hållbart huvudkontor

Sedan 2016 har Pull&Bear ett nytt centralt huvudkontor i Narón (A Coruña, Spanien) som uppfyller de tuffaste miljökraven. Därmed är företaget LEED-certifierat på guldnivå, det högsta erkännandet inom hållbarhet för byggnader och konstruktioner.

Huvudkontorets hållbara läge är en bra utgångspunkt för företagets miljömedvetenhet: på parkeringen finns särskilda platser för cyklar och elbilar, det finns gott om grönområden som de anställda kan utnyttja och som vattnas med återanvänt vatten och en intilliggande jordlott har återställts med lokala arter så att den passar in i området.

Byggnadens design gör att man kan spara ca 18 % mer energi jämfört med en traditionell byggnad. Med en exteriör som har anpassats efter vädersträcken och en strategi för att kontrollera solljuset med hjälp av stora, externa plåtar utnyttjar man det naturliga ljuset maximalt, för att bidra till åtgärderna inom energieffektivitet.

Den rationella vattenförbrukningen gör det möjligt att spara 50 % av dricksvattnet tack vare installationen av kranar med sensorer som minskar vattnet som slösas bort. Med hjälp av egen vattenrening kan man även behandla det använda vattnet och sedan återanvända det till bevattning och även för att spola toaletterna. På så sätt kompletteras vattencykeln.

Företagets fokus på återvinning är uppenbart hela vägen från själva konstruktionen av byggnaden, där man har använt återvunna material för att minimera utvinningen av råmaterial, till det dagliga arbetet för de anställda, som har tillgång till lämpliga utrymmen och behållare för att välja material och senare återvinna dem.

Kvaliteten på inomhusmiljön garanteras med hjälp av flera olika system och åtgärder som gör det möjligt att optimera luftkvaliteten på kontoret. Man använder allt från sensorer som kontrollerar koldioxidnivån till filter i ventilationssystemet som förhindrar att föroreningar kommer in. Dessutom används färger och bindemedel med låg halt av instabila organiska sammansättningar.

Kort och gott handlar det om ett nytt kontor som utformats för att minimera effekten på naturen och optimera kvaliteten på de anställdas miljö.

Projektet For&From

I september 2016 gick Pull&Bear med i Inditex-koncernens projekt ”for&from” för social och arbetsmässig integration av personer med funktionsnedsättning. Som första butik i projektet valde Pull&Bear ett av sina historiska försäljningsställen, mitt i centrala Ferrol (Spanien), bara några kilometer från märkets huvudkontor. Butiken, som öppnades i samarbete med Galiciens förbund för personer med funktionsnedsättning (Confederación Galega de Persoas con Discapacidade, Cogami), är den elfte i Inditex-programmet.

Här säljs produkter från tidigare säsonger till nedsatt pris. Butiken administreras i en särskild franchise av flera personer med olika sorters funktionsnedsättningar, både fysiska och intellektuella. Pull&Bears ”for&from”-projekt har Brooklyn Beckham som sponsor.

Programmet ”for&from” har blivit en referens för social och arbetsmässig integration av personer med funktionsnedsättning, i samarbete med samhällsorganisationer inriktade på inkluderande åtgärder. Projektet startades 2002 med en liten Massimo Dutti-butik i Palafolls (Barcelona, Spanien) och består i dagsläget av ett nät med elva inrättningar och totalt 90 anställda med olika funktionsnedsättningar.

Bland målen med projektet framhävs att skapa arbetstillfällen för personer med funktionsnedsättning, att göra samhället medvetet om vikten av att dessa personer integreras, att skapa ekonomiska resurser för organisationer utan vinstsyften som deltar i programmet, att arbeta för att Inditex anställda ska delta i samhällsprojekt och bidra till Inditex policy för samhällsansvar.