„Pull&Bear“ pradėjo savo veiklą 1991 metais, su aiškia plačia idėja ir pasiryžimu aprengti jaunimą, kuris vertina savo aplinką, jaunimui, kuris gyvena bendruomenėje ir jaučiasi stipria jos dalimi. Jaunimui, kuris rengiasi laisvalaikio stiliumi, kuris nenori paklusti stereotipams ir kuris nori jaustis gerai devėdamas tai, kas jam patinka. Būtent jam „Pull&Bear“ siūlo naujausias tarptautines mados tendencijas, kurias derina su gatvės stiliumi bei madingiausių klubų idėjomis - taip kuriami patogūs, lengvai dėvimi drabužiaigeriausiomis kainomis.
Pull&Bear auga kartu su savo pirkėjais. Mes visuomet atidžiai sekame naujausias technologijas, socialinius judėjimus bei naujausias kryptis mene ir muzikoje. Visa tai matyti ne tik mūsų produkto dizainuose, bet ir mūsų parduotuvėse. Įkvėpta mitinio Kalifornijos miesto, Palm Springso, mūsų pasiūla yra pastoviai atnaujinama. Visos pasaulio parduotuvės gauna naujų drabužių siuntas du kartus per savaitę.
Grupei „Inditex“ („Zara“, „Pull&Bear“, „Massimo Dutti“, „Bershka“, „Stradivarius“, „Oysho“ ir „Zara Home“) priklausantis prekių ženklas „Pull&Bear“ prekiauja 76 rinkose,kuriose veikia daugiau nei 970 parduotuvių ir elektroninė parduotuvė.
Įkuriamas Pull&Bear mados parduotuvių tinklas, panaudojus rinkų segmentacijos strategiją, kurią inicijavo Inditex grupė.Tai buvo metas, kai žmonės norėjo kasdienio stiliaus rūbų, kurie būtų įkvėpti tarptautių tendencų ir pritaikyti prie jų poreikių remiantis trimis svarbiausiais poreikiais: mada, kaina ir kokybė.Pull&Bear pagrindinė idėja yra priartinti madą prie žmonių.
Sugebėjimas suprasti globalią mados koncepciją, kartu su agresyvia kainų politika, padeda tarptautinei plėtrai nuo 1992 metų, kuomet buvo atidarytos pirmosios parduotuvės Portugalijoje.
Pull&Bear atveria duris Graikijoje ir Maltoje, kur greitai įgavo stiprią poziciją rinkose.
Pirmos parduotuvės Izraelyje.
Sukurta pirmoji kolekcija moterims. Startuoja Xdye linija, kurioje siūloma labiau sportinio stiliaus apranga. Nuo pat pradžių linija siejama su tokiais XXI-o amžiaus jaunimo gyvenimo ikonomis kaip muzika,technologija, meno judėjimai, socialinės problemos ir t.t. Tais pačiais metais buvo sukurta pirmoji interneto svetainė ir savo duris atvėrė pirmos parduotuvės Kipre.
Naujos prekių linijos skatina kurti parduotuves, kuriose muzika, technologijos, video žaidimai ir video vaizdai susilietų su drabužių stilistika, taip klientams siūlant autentišką gyvenimo stilių.
Savo duris atveria pirmoji Pull&Bear parduotuvė Kuveite.
Parduotuvėse pasirodo nauja drabužių linija, Sickonineteen, kuri taip pat skirta jaunimui. Jungtiniai Arabų Emiratai, Airija ir Venesuela, tais pačiais metais tampa naujomis Pull&Bear rinkomis.
Atidarytos naujos parduotuvės Meksikoje, Jordanijoje, Bahreine, Katare ir Libane.
Pirmos parduotuvės Andoroje ir Slovakijoje.
Pull&Bear atidaro rinkas Rumunijoje ir Rusijoje.
Savo veiklą pradedą naujos parduotuvės Prancūzijoje, Italijoje, Turkijoje ir Čekijoje.
El Salvadore, Lietuvoje, Lenkijoje ir Singapūre atidarytos naujos rinkos.
Pull&Bear pasiekė naujas rinkas Slovėnijoje, Belgijoje, Saudo Arabijoje, Gvatemaloje, Latvijoje, Malaizijoje, Serbijoje ir Vengrijoje.
Atidarytos parudotuvės Indonezijoje, Juodkalnijoje, Jungtinėje Karalystėje ir Egipte.Pull&Bear pradeda leisti savo katalogą išskirtinai savo interneto svetainėje, tam, kad taupyti popieriaus sunaudojimą ir tokiu būdu sumažinti poveikį aplinkai. Šis projektas įgyvendintas kartu padedant atsodinti miškus Meksikos 'Sierra Gorda Biosfera' rezervate, vykdant savo įsipareigojimus padėti kovoti su klimato kaita ir vietinių bendruomenių skurdu.
Kroatija, Ukraina, Estija ir Kinija tapo naujomis mūsų rinkomis.
Atidarytos naujos parduotuvės Bulgarijoje, Makao SAR, Honkonge SAR ir Kazachstane.
Pull&Bear pradeda veiklą Nyderlanduose, Maroke ir Korėjoje. Rugsėjo 6-ą dieną pirmą kartą pradeda veikti internetinė parduotuvė. Pull&Bear švenčia savo gyvavimo dvidešimtmetį (1991-2011), ta proga išleisdama riboto kiekio kolekciją vaikams, 'Pull&Bear Kids'. Be to, sukuriama išskirtinė vyriška linija 'Pull&Bear Heritage', skirta vyresniems klientams, kurie užaugo su mūsų prekiniu ženklu.
Pirmos parduotuvės atidarytos Austrijoje, Azerbaidžane, Armėnijoje, Bosnijoje ir Hercegovinoje, Kolumbijoje, Ekvadore, Gruzijoje, Hondūre, Makedonijoje, Dominikos Respublikoje ir Tailande. Šveicarijoje, Švedijoje, Monake, Liuksemburge ir Danijoje Pull&Bear veikia išskirtinai internetu.
Pirmos parduotuvės Vokietijoje, Kosta Rikoje, Panamoje ir Taivane. Atidaryta nauja internetinė parduotuvė Rumunijoje. Pristatyta pirmoji organinė džinso kolekcija.
Pradeda veikti naujos parduotuvės internetu Rusijoje ir Meksikoje. Pirmos parduotuvės Albanijoje ir Filipinuose. Pirmą kartą išleista sportinių rūbų kolekcija vyrams ir moterims.
Pradėta pirmoji pasaulinė kampanija Be More Barrio. Pirmųjų fizinių parduotuvių atidarymas Šveicarijoje ir Švedijoje.
Internetinė Pull&Bear parduotuvė įžengia į 12 naujų Europos rinkų ir iš viso jau apima 33 parduotuves visame pasauly. Atidarytos pirmos parduotuvės Nikaragvoje ir Liuksemburge.
m. Atidaromos pirmosios fizinės parduotuvės Baltarusijoje ir Vietname. Prekių ženklas tampa pagrindiniu „Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro“ – vieno didžiausių banglenčių sporto konkursų – rėmėju ir vykdo aplinkosaugos projektą, susijusį su atliekų surinkimu ir perdirbimu.
m. „Pull&Bear“ išleidžia savo pirmąją „Join Life“ kapsulinę kolekciją – tai yra „Inditex Group“ naudojama etiketė, žyminti drabužius, sukurtus naudojant geriausias tvarias žaliavas ir procesus.
m. „Pull&Bear“ tampa tarptautiniu mastu pripažinto muzikos festivalio „Primavera Sound“ partnere.
Pull&Bear, lengvų, patogių ir neįpareigojančių drabužių kontekste, atneša į gatves naujausias tarptautinės mados kryptis. Pull&Bear kolekcijos yra sukurtos visuomet dvasiškai jauniems vyrams ir moterims, turint omenyje, kad amžius dabar jau nesudaro kliūčių renkantis drabužius.
Pull&Bear turi dvi visiškai skirtingas drabužių linijas tiek vaikinams, tiek merginoms. Pirmoji - paauglių, parduotuvėse galės rasti neįpareigojančių drabužių linijų, kurioje naudojama daug medvilnės ir kur vyrauja sportiniai nertiniai, marškinėliai, džinsai, šortai, sportiniai bateliai,kepurės.
Antroji linija yra skirta šiek tiek vyresniems vaikinams ir merginoms, kurie augo kartu su mūsų ženklu. Jiems Pull&Bear kuria drabužius, įkvėptus naujausių tarptautinių mados tendencijų dienai ir vakarui bei dėvėti juos darbe ar laisvalaikiu. Ši linija pritaiko tendencijas Pull&Bear klientų poreikiams, kad būtu patogu ir lengva juos dėvėti.
Drabužių kolekciją papildo avalynė, aksesuarai, papuošalai, kvepalai, aksesuarai išmaniesiems telefonams ir akiniai nuo saulės.
Parduotuvės Pull&Bear / metai:
Vos per 29 metus „Pull&Bear“ atidarė daugiau kaip 970 parduotuvių 77 rinkų pagrindinėse gatvėse ir prekybos centruose.
Visa tai jaunos komandos, kurią sudaro virš 12 000 profesionalų, dėka.
Pardavimai 2019 m. pabaigoje išaugo iki 2,14 milijardo eurų, 6 % daugiau nei 2018 m. Iš viso buvo parduota daugiau kaip 156 milijonai prekių, iš jų – 36 milijonai marškinėlių.
Grupę „Inditex“ sudaro septyni komerciniai prekių ženklai: „Zara“, „Zara Home“, „Pull&Bear“, „Massimo Dutti“, „Bershka“, „Stradivarius“ ir „Oysho“. Jų kolekcijos pristatomos daugiau nei 200 rinkų per integruotą pasaulinę prekybos platformą. Visus juos vienija tas pats tikslas – siūlyti klientams įkvepiančią, kokybišką ir atsakingai pagamintą madą.
Inditex grupės sudėtyje yra daugiau nei šimtas bendrovių, susijusių su įvairiomis veiklos sritimis, sudarančiomis tekstilės dizaino verslą, gamybą ir paskirstymą.
Klientas - tai mūsų dėmesio centras, kurį pasiekti norime su mūsų ypatingu verslo modeliu, pagrįstu naujoviškumu ir lankstumu.Mūsų būdas suprasti madą: kūrybiškumas, kokybiškas dizainas ir greitas atsakas į rinkos reikalavimus - publika puikiai priėmė visus mūsų siūlomus verslo formatus ir visa tai mums padėjo greitai išsiplėsti tarptautiniu mąstu.
Jei norite sužinoti daugiau, informaciją galite rasti mūsų grupės korporatyvinėje svetainėje:
Parduotuvių interjeras yra sukurtas taip, kad maksimaliai pabrėžtų mados mados svarbą. Erdvių paskirstymas, naudojami baldai, apšvietimas, muzika, vaizdai ir visos kitos priemonės yra strategiškai parinktos tam, kad klientas turėtų visišką laisvę savo pasirinkimuose. Tiek parduotuvės, tiek kolekcijos yra pilnos gyvybės. Kompanijos interjero dizainieriai pastoviai pristato naujoves tam, kad prisitaikyti prie klientų reikalavimų ir sukurtų dinamiškas bei unikalias parduotuves. Lankstumas yra mūsų raktas į pasisekimą. Todėl ties kiekvienu nauju projektu yra dirbama asmeniškai tam, kad prisitaikyti prie kiekvienos erdvės poreikių.
Atnaujinta parduotuvė į naują lygmenį perkelia Kalifornijos koncepciją, paremtą ikoniška Palm Springso atmosfera ir kitais JAV vakarų pakrantės aspektais. Be šio naujojo prekių ženklo parduotuvių stiliaus taip pat įgyvendinti tam tikri pakeitimai, siekiant padidinti produktų matomumą, o apsipirkimo patirtį padaryti naudingesnę ir malonesnę. Supaprastintos dekoracijos, o baldai dabar žemesni, todėl erdvė atrodo platesnė. Parduotuvė šilčiau pasitinka lankytojus – tai užtikrina trijų skirtingų tipų apdailos derinys: baltos tekstūros, medžio ir cinkuoto metalo.
Dar vienas svarbus aspektas yra apšvietimas – tiek viduje, kur sutelkiamas dėmesys į drabužius, tiek išorėje, kur dideli šviesos diodų ekranai kartu su vidiniais šviestuvais skleidžia ypatingą energiją. Esminį vaidmenį vaidina tvarumas. Visa naudojama mediena gaunama iš sertifikuotų gamyklų, užtikrinančių, kad būtų galima atsekti medienos kilmę. Parduotuvė taip pat stipriai pasistūmėja į priekį, integruodama elektroninę prekybą ir fizinius pardavimo punktus. Interneto paslaugų asortimentas tampa pastebimesnis parduotuvėse, pabrėžiama labiau suderinta elektroninės ir fizinių parduotuvių veikla – tai dvi vietos, kurios vis labiau susipina ir tampa vienos išskirtinės apsipirkimo patirties komponentais.
Taip pat, norime pabrėžti Pull&Bear pastangas ekologinio efektyvumo srityje. Visos mūsų parduotuvės yra kuriamos atsižvelgiant į tokius aspektus kaip energijos taupymas, vandens sunaudojimo taupymas,CO2 sumažinimas, pastatų vidaus erdvės kokybės gerinimą, tinkamą išteklių valdymą ir informacijos sklaidą, susijusią su įtaka aplinkai.
Visuomet ieškome žmonių kurie nori išmokti kažką naujo ir kurie tiki tuo ką daro, kurie turi savo požiūrį.Pull&Bear korporacijos kultūra yra paremta darbu komandoje, atviru bendravimu bei aukštais reikalavimų kriterijais. Šie principai sudaro pagrindą asmeniniams įsipareigojimams, kur pagrindinę užduotį sudaro tikslas kad mūsų klientai visuomet liktų patenkinti.
Pull&Bear, savo darbuotojams siūlo dirbti tarptautinėje, dinamiškoje aplinkoje, kur yra vertinamos idėjos ir skatinami paaukštinimai įmonėje. Tai tikrai nėra utopija. Didžioji dalis mūsų vadovaujančio personalo pradėjo savo karjerą būtent parduotuvėse. Jei Jus domina darbas su mumis, ribas brėšite tik Jūs patys.
Jei norite sužinoti apie visus šiuo metu esamus mūsų darbo pasiūlymus tiek centrinėje valdyboje, tiek parduotuvėse, arba jei tiesiog norite mums nusiųsti savo gyvenimo aprašymą- galite tai padaryti įėję į grupės Inditex darbo portalą paspaudę čia.
Nuo 1995 m. „Pull&Bear“ tarptautinę plėtrą vykdo per savo ir franšizines parduotuves. Netiesioginio franšizavimo būdu atidarytos prekybos vietos Andoroje, Saudo Arabijoje, Alžyre, Armėnijoje, Azerbaidžane, Bahreine, Katare, Kipre, Kolumbijoje, Ekvadore, Kosta Rikoje, Jungtiniuose Arabų Emyratuose, Egipte, Salvadore, Slovėnijoje, Estijoje, Filipinuose, Gruzijoje, Gvatemaloje, Hondūre, Indonezijoje, Izraelyje, Jordanijoje, Kuveite, Latvijoje, Libane, Lietuvoje, Malaizijoje, Maltoje, Maroke, Nikaragvoje, Panamoje, Dominikos Respublikoje, Singapūre, Tailande, Tunise, Venesueloje ir Vietname.
Nesinaudojant sistema „MASTER FRANCHISE“, Albanijoje, Austrijoje, Baltarusijoje, Belgijoje, Bosnijoje ir Herzegovinoje, Bulgarijoje, Kinijoje, Kroatijoje, Slovakijoje, Ispanijoje, Prancūzijoje, Vokietijoje, Graikijoje, Honkongo SAR, Vengrijoje, Airijoje, Italijoje, Kazachstane, Liuksemburge, Makao SAR, Makedonijoje, Meksikoje, Juodkalnijoje, Nyderlanduose, Lenkijoje, Portugalijoje, Jungtinėje Karalystėje, Čekijoje, Rumunijoje, Rusijoje, Serbijoje, Pietų Korėjoje, Švedijoje, Šveicarijoje, Taivane, Turkijoje ir Ukrainoje „Pull&Bear“ parduotuvės yra nuosavos ir negalima įsigyti mūsų tinklo frančizės.
Kiekvienai Pull&Bear 'MASTER FRANČIZEI' priklauso išimtinė geografinė zona ir jai priklausančios parduotuvės. Tačiau draudžiama suteikti antrines frančizės teises trečiosioms šalims arba užsiimti didmenine prekyba
Dažniausias 'MASTER FRANČIZĖS' kompanijų profilis - tai įmonės, kurios turi patirtį mažmeninės prekybos platinime (pageidautinta, kad ši patirtis būtu susijusi su mados pasauliu) ir kurios turi pakankamai finansinių bei valdymo išteklių, kad pasiektų optimalius rezultatus Pull&Bear parduotuvių verslo vystyme jiems paskirtoje frančizės zonoje.
Pull&Bear tarptautinės sekmės raktas yra tai, jog kiekvienoje rinkoje, kurioje vystoma veikla, išlaikomas vienas identitetas. Dėl to visose valdymo dalyse, susijusiose su korporatyviniu stiliumi, turi būti nuosekliai laikomasi franšizės teikėjų nurodymų: parduotuvių vietos bei jų ploto pasirinkimas, apipavidalinimas,aptarnaujančio personalo atranka bei prekių pateikimas.
Pasirinkta Pull&Bear parduotuvių vieta turi būti pagrindinėse miestų gatvėse arba pagrindiniuose prekybos centruose. Parduotuvių standartai yra šie: 750 kvadratiniai metrai, 18 metrų fasadas, turintys 4,5 metrų aukščio..
Prieš parduotuvės atidarymą, Pull&Bear ir frančizės teises gavusi įmonė kartu privalės sukurti rinkos plėtros planą, kuris bus pastoviai atnaujinamas visos sutarties metu tam, kad prisitaikytų prie kylančių naujovių, susijusių su verslo tikslais. Pull&Bear aprūpins frančizės turėtoją visais parduotuvės atidarymui būtinais elementais ir, kol gyvuos verslas, pasidalins žmogiškais ištekliais bei reikalingomis 'žinok kaip' žiniomis tam, kad užtikrinti pozityvią šalyje esančių parduotuvių evoliuciją.
Sezono pradžioje Pull&Bear išsiųs pradinę prekių siuntą arba atsakingasis frančizės asmuo turės atvykti, kad pasirinktų atitinkamas prekes savo rinkai. Vėliau ir per visą kampanijos laikotarpį,Pull&Bear vykdys pagrindiniame sandėlyje esančių prekių siuntimus per dinaminę pirkimų sistemą du kartus per savaitę. Frančizės turėtojas gaus savo užsakymus tarp 2 ir 4 dienų, CIF sąlygomis, bet kurioje pasaulio šalyje.
Kilnojamo ir nekilnojamo turto investicijos, administravimas, finansai, personalas, teisiniai aspektai ir t.t. - visa tai bus paties frančizės turėtojo atsakomybė.
Ekonominės sąlygos, pardavimų kainos, savikaina ir autorinis atlyginimas bus analizuojami kiekvienu konkrečiu atveju, priklausomai nuo kiekvienos šalies ypatumų.
2016 m. „Pull&Bear“ atidarė naują centrinę būstinę Narone (La Korunja, Ispanija), kuri atitinka pačius griežčiausius aplinkosaugos standartus. Tai įrodo „LEED“ aukso sertifikatas – svarbiausias pastatų ir statinių tvarumo pripažinimas.
Tvariai parinktoje būstinės vietoje viskas suprojektuota atsižvelgiant į aplinką – automobilių stovėjimo aikštelėje įrengtos vietos dviračiams ir elektriniams automobiliams; sukurta didelė apželdinta erdvė darbuotojams, kuri laistoma išvalytu vandeniu; atnaujintas gretimas sklypas, kuriame auginamos vietinės rūšys, siekiant išsaugoti šiam regionui būdingus augalus.
Pastatas suprojektuotas taip, kad būtų sutaupyta 18 proc. energijos, lyginant su įprastais pastatais. Išorinė pastato struktūra pritaikyta prie pastato orientacijos. Išorėje taip pat įrengtos didelės saulės plokštės, kuriomis valdoma saulės energija, o tai leidžia išnaudoti saulės šviesą ir prisidėti prie efektyvaus energijos vartojimo.
Racionaliai naudojant vandenį sutaupoma 50 proc. geriamo vandens. Biure įrengti čiaupai su vandenį taupyti padedančiais jutikliais, o vietiniais vandens valymo įrenginiais išvalytas vanduo iš naujo panaudojamas laistymui ir vandens nuleidimui tualetuose, tokiu būdu sukuriant vandens panaudojimo ciklą.
Pakartotinis panaudojimas skatinamas dar nuo pastato statybos darbų, kurių metu, siekiant sumažinti pirminių žaliavų gavybą, buvo panaudotos perdirbtos medžiagos, iki kasdienės darbuotojų rutinos, nes jie gali rūšiuoti ir laikyti atitinkamose talpose bei konteineriuose atliekas, kurios vėliau perdirbamos.
Patalpų aplinka užtikrinama įvairiomis sistemomis ir veiksmais, leidžiančiais optimizuoti biuro oro kokybę – nuo anglies dvideginio lygį nustatančių jutiklių iki nuo teršalų apsaugančių ventiliacijos sistemos filtrų bei mažą kiekį lakiųjų organinių junginių turinčių dažų ir klijų naudojimo.
Apibendrinant, šis biuras suprojektuotas taip, kad darytų kuo mažesnį poveikį natūraliai aplinkai ir sukurtų kuo didesnę darbuotojų aplinkos kokybę.
2016 m. rugsėjį „Pull&Bear“ prisijungė prie „Inditex“ įmonių grupės projekto „For&from“, siekdama integruoti asmenis su negalia į socialinę aplinką ir darbo rinką. Pirmoji „Pull&Bear“ projekto „For&from“ parduotuvė įrengta vienoje iš senųjų įmonės patalpų, pačiame Ferolio (Ispanija) miesto centre, vos už kelių kilometrų nuo centrinės prekės ženklo būstinės. Kartu su asociacija „Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (Cogami liet. Galicijos asmenų, turinčių negalią, konfederacija)“ įrengta parduotuvė yra jau vienuoliktoji šiai iniciatyvai priklausanti „Inditex“ parduotuvė.
Šioje parduotuvėje parduodamos ankstesnių sezonų prekės žemesnėmis kainomis. Ypatingosios franšizės statusą turinčioje parduotuvėje dirba asmenys su įvairiomis negalios formomis, tiek fizine, tiek intelektine. „Pull&Bear“ projekto „For&from“ ypatingasis globėjas yra Brooklyn Beckham.
Programa „For&from“ bendradarbiaujant su integraciją skatinančiomis socialinėmis įstaigomis tapo socialinės ir profesinės asmenų su negalia integracijos pavyzdžiu. Projektas pradėtas 2002 m. atidarius mažą „Massimo Dutti“ parduotuvę Palafolls (Barselona, Ispanija), o šiuo metu šį tinklą sudaro vienuolika parduotuvių, kuriose iš viso dirba 90 darbuotojų su negalia.
Šio projekto tikslai – sukurti darbo vietų asmenims su negalia, šviesti visuomenę apie šių asmenų integracijos svarbą, generuoti ekonominius išteklius programoje dalyvaujančioms ne pelno siekiančios įstaigoms, skatinti „Inditex“ darbuotojus dalyvauti socialiniuose projektuose ir prisidėti prie „Inditex“ socialinės atsakomybės politikos.
