Concetto

AN EVER YOUNG COMMUNITY

Pull&Bear nasce nel 1991 con una spiccata vocazione internazionale e con l'intenzione di vestire giovani consapevoli del mondo e della società che li circonda. Giovani che si vestono con capi comodi e non si lasciano influenzare dagli stereotipi. Giovani che vogliono sentirsi a proprio agio con quello che indossano. Pull&Bear raccoglie per loro le ultime tendenze internazionali, le fonde con le influenze dello streetstyle e dei club di moda, reinterpretandole con il proprio stile per trasformarle in capi comodi, facili da indossaree sempre al miglior prezzo.

Pull&Bear evolve insieme al suo cliente, sempre attento alle nuove tecnologie, ai movimenti sociali ed alle ultime tendenze artistiche e musicali. Tutto ciò si vede non solo dai suoi disegni, ma anche dai suoi negozi, dall’aria vintage e dall’atmosfera accogliente e calda. Ispirata alla mitica città californiana di Palm Springs, il rinnovo dell'offerta è costante.

Appartenente al Gruppo Inditex (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe), Pull&Bear è presente in 76 mercati, con una rete complessiva formata da 970 boutique ed il negozio online.

Storia

1991

Nasce la marca Pull&Bear, frutto di una strategia di segmentazione del mercato da parte del Gruppo Inditex. In quel momento l’uomo domandava una moda dallo stile basico, influenzata dalle tendenze internazionali, una moda flessibile e capace di adattarsi alle sue necessità, rispettando tre principi fondamentali: moda, prezzo e qualità. L’idea motrice di Pull&Bear è avvicinare la moda alla gente.

1992

La capacità di intendere il concept di moda globale, ed un’aggressiva politica di prezzi, facilita la sua espansione internazionale dal 1992, con le prime aperture in Portogallo.

1995

Pull&Bear arriva in Grecia ed a Malta, dove si consolida rapidamente in entrambi in mercati.

1997

Prime aperture in Israele.

1998

Nasce la prima collezione da donna. Allo stesso tempo, alla linea Pull&Bear si unisce la linea Xdye, che offre capi più sportivi e tecnologici e che si lega da subito alle icone dei giovani del XXI secolo: musica, tecnologia, movimenti artistici, problematiche sociali... In questo stesso anno nasce la prima pagina web e si aprono i primi negozi a Cipro.

1999

Le nuove linee di prodotti favoriscono la creazione di punti vendita dove musica, video, tecnologia, e videogiochi si uniscono all’abbigliamento per offrire ai clienti un vero e proprio stile di vita.

2000

Apre il primo negozio Pull&Bear in Kuwait.

2001

Si unisce a quelle già esistenti una nuova linea, Sickonineteen, diretta sempre ad un pubblico giovane. Emirati Arabi Uniti, Irlanda e Venezuela sono i nuovi mercati di Pull&Bear in questo stesso anno.

2002

S’inaugurano negozi in Messico, Giordania, Bahrein, Qatar e Libano.

2003

Primi negozi in Andorra e Slovacchia.

2004

Pull&Bear arriva in Romania e Russia.

2005

Aprono i primi negozi in Francia, Italia, Turchia e Repubblica Ceca.

2006

El Salvador, Lituania, Polonia e Singapore sono i nuovi mercati.

2007

Pull&Bear arriva in Slovenia, Belgio, Arabia Saudita, Guatemala, Lettonia, Malesia, Serbia ed Ungheria.

2008

Entrata in Indonesia, Montenegro, Regno Unito ed Egitto. Pull&Bear comincia a pubblicare il suo catalogo solo sulla rete, per evitare il consumo di carta e ridurre così il suo impatto ambientale. Il progetto si completa con l’aiuto alla riforestazione della Riserva della Biosfera Sierra Gorda in Messico, con un impegno sia nei confronti del cambiamento climatico sia della povertà delle comunità locali.

2009

Croazia, Ucraina, Estonia e Cina sono i nuovi mercati.

2010

Aperture in Bulgaria, Macao, Hong Kong e Kazakistan.

2011

Pull&Bear apre in Olanda, Marocco e Corea. Ed il 6 settembre comincia la vendita on-line. Pull&Bear festeggia il suo ventesimo anniversario (1991-2011) con una collezione ad edizione limitata per bambini, Pull&Bear for Kids. Inoltre, crea una linea Premium maschile, Pull&Bear Heritage, orientata a un pubblico più adulto che è cresciuto con il marchio.

2012

Prime apertura dei negozi in Austria, Armenia, Azerbaiyán, Bosnia-Herzegovina, Colombia, Ecuador, Georgia, Honduras, Macedonia, Repubblica Dominicana y Thailandia. En Svizzera, Svezia, Monaco, Lussemburgo, Germania e Dinamarca Pull&Bear è disponibile solo su internet.

2013

Primi negozi in Germania, Costa Rica, Panama e Taiwan. S'inaugura il negozio online in Romania. Si lancia per la vendita una prima collezione denim elaborata con cotone organico.

2015

Lancio della prima campagna globale, Be More Barrio. Apertura dei primi negozi in Svizzera e Svezia.

2016

Il negozio online Pull&Bear espande la propria presenza su 12 nuovi mercati europei ed è presente su un totale di 33 Paesi in tutto il mondo. Primi punti vendita in Nicaragua e Lussemburgo.

2017

Prime aperture di negozi fisici in Bielorussia e Vietnam. Il marchio diventa lo sponsor principale del Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro, un’importante competizione di surf, e sviluppa un progetto ambientale che si occupa della raccolta e del riciclaggio dei rifiuti.

2018

Pull&Bear lancia la sua prima capsule collection Join Life, l’etichetta usata dal Gruppo Inditex per identificare i capi creati utilizzando le migliori materie prime e processi sostenibili.

Collezioni

Pull&Bear porta in strada le ultime tendenze internazionali sotto forma di capi facili, comodi ed informali. Le collezioni di Pull&Bear sono pensate per vestire uomini e donne con una mentalità giovane, per i quali l’età non è un limite per la scelta dell’abbigliamento.

Tanto per ragazzi come per ragazze, Pull&Bear ha due linee completamente distinte. Da una parte i teenagers troveranno tutti i prodotti più informali in felpe, magliette, jeans, bermuda, scarpe da tennis e cappellini, con il cotone come tessuto principale.

La seconda linea è diretta a ragazzi e ragazze un po’ più adulti, che sono cresciuti con la marca. Per loro, Pull&Bear crea capi ispirati alle ultime tendenze internazionali, da usare di giorno o di sera, per andare al lavoro o per il tempo libero. Questa linea adatta le tendenze alle necessità dei clienti di Pull&Bear, rilassandole e trasformandole in capi facili da portare.

La collezione di tessile è accompagnata dalle linee di calzature, accessori, bigiotteria, profumi, auricolari, longskates ed occhiali da sole.

Cifre

Negozi Pull&Bear / anno:

In soli 27 anni, Pull&Bear ha aperto 970 negozi nelle strade principali e nei centri commerciali di 76 Mercati . Pull&Bear è riuscita a trasmettere alle sue collezioni il trend che mira alla globalizzazione della moda, fattore che ha agevolato la crescita dei punti vendita. Tutto questo grazie a un team giovane, composto da 12500 professionisti che grazie al loro spirito imprenditoriale, impegno ed entusiasmo sono riusciti a trasformare la Pull&Bear in una realtà.

L’ammontare delle vendite alla chiusura dell’esercizio nel 2017 era di 1.747 milioni di euro, un 12% in più rispetto al 2016. Nel complesso, sono stati commercializzati più di 139 milioni di articoli, tra cui 32 milioni di t-shirt.

Gruppo Inditex

Inditex è uno dei principali retailer di moda al mondo, con otto insegne commerciali - Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterqüe - ed una rete di oltre 7400 negozi in 96 mercati.

Il Gruppo Inditex riunisce oltre un centinaio di società legate alle diverse attività che costituiscono il mondo del design, la fabbricazione e la distribuzione tessile.

Il cliente è il centro del nostro peculiare modello aziendale, basato sull’innovazione e la flessibilità. Il nostro modo d’intendere la moda –creatività e design di qualità ed una risposta agile alle domande del mercato– hanno permesso una rapida espansione internazionale ed un’eccellente accoglienza di tutti i formati.

Per ulteriori informazioni visita la web corporativa del gruppo:

www.inditex.com

UFFICI NEL MONDO
UFFICI PRINCIPALI
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña) - Spagna
T. +34 981 334 900
ANDORRA
Av. Meritxell, 91 - 1r pis
Andorra - 500
T. +376 827 340
ARABIA SAUDITA
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyad
Tel: +966 1 4350000
AUSTRIA
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
T. +43 151279140
AZERBAIGIAN
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896
BAHREIN
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979
BELGIO
Rue du Marais 49-53
1000 Bruxelles
T. +32 22210261
BULGARIA
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofia
T. +35 928 05 7105
BOSNIA ED ERZEGOVINA
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390
CINA
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
T. + 86 21 6161 1900
CIPRO
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. + 357 22 760888
COLOMBIA
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. +57 1 6672200
COREA DEL SUD
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. + 822 2341 39800
COSTA RICA
C.C. Multiplaza Escazu
San Rafael de Escazú – San José
T. +503 22 45 30 00 0
CROAZIA
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagabria
T. + 385 16396102
E.A.U.
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. + 971 4 2944244
ECUADOR
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192
EGITTO
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Il Cairo
T. + 20 224802240
EL SALVADOR
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. + 503 22453000
ESTONIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lituania
T. + 370 52390808
FRANCIA
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 Parigi
T. + 33 1 55788888
FYROM
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. + 38+9 23240030
GERMANIA
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222
GEORGIA
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636
GIORDANIA
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272
GRECIA
Stadiou 59
10551 Athens
T. + 30 2103243101
GUATEMALA
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Città del Guatemala
T. + 502 2444 7500
HONDURAS
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
T. +504 2202-8400
HONG KONG
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong
T. + 852 37180000
INDONESIA
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Giacarta
T. + 622 1 5145808
IRLANDA
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublino 2
T. + 44 207 851 4300
ISRAELE
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888
ITALIA
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. + 39 028180081
KAZAKISTAN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyad
(Arabia Saudita)
Tel: +966 1 4350000
KUWAIT
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. + 965 2225 1444/0
LETONIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lituania
T. + 370 52390808
LIBANO
United Nations Street - Jnah
(Accanto al Sindacato di Ingegneri)
Beirut
T. + 961 (1) 835111
LITUANIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
T. + 370 52390808
MALESIA
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. + 65 6 7466555
MALTA
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. + 356 21 48 40 51
MAROCCO
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. + 212 522363310
MESSICO
Colonia Industrial Vallejo
Delegación Azcapotzalco
Calle Poniente, 146-730
2300 Città del Messico
T. +52 5550782000
MONTENEGRO
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrado
(Serbia)
T. + 381 112622363
OLANDA
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM AMSTERDAM
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
PANAMA
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
T. + 50 73665500
POLONIA
Mysia Street, 5
496 Varsavia
T. + 48 22 5965150
PORTOGALLO
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbona
T. + 351 21 3183900
QATAR
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. + 974 4322288
REGNO UNITO
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300
REPUBBLICA CECA
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
REPUBBLICA DOMINICANA
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+ 809 6890 167
ROMANIA
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucarest
T. + 40 317309272
RUSSIA
Gasheka Street, 6
125047 Mosca
T. + 8 495 643 1355
SERBIA
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrado
T. + 381 112622363
SINGAPORE
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. + 65 6 7466555
SLOVACCHIA
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
SLOVENIA
Pina D.O.O.
Kotnikova Street, 28
Lubiana
T. + 386 130 84120
SVEZIA / DANIMARCA / NORVEGIA / FINLANDIA
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
SVIZZERA
Rue Louis d'Affry 6
1700 Fribourg
T. +41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
TAIWAN
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan
T. + 8886 2 2778-2111
THAILANDIA
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. + 66 26461388
TURCHIA
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. + 90 212 386 81 01
T. + 90 212 386 81 02
UCRAINA
Business Center Leonardo
Bogdana Khmel'nyts'kogo, 17/52
1001 Kiev
T. + 38 044 4958801
UNGHERIA
Kristof Ter 2 - Váci Utca, 6
1053 Budapest
T. + 36 1 3270200
VENEZUELA
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. + 58 212 211 4100

Punti vendita

Localizza negozi

L’interno dei negozi è disegnato per dare il massimo rilievo all’esposizione della moda. La distribuzione degli spazi, l’arredamento, l’illuminazione, la musica, la grafica e tutti i materiali vengono scelti strategicamente per offrire la massima libertà di scelta al cliente. I negozi, come le collezioni, sono vivi. Un’équipe interno di interior designer, li rinnova costantemente per adattarli alle esigenze dei clienti e per renderli dinamici ed unici. La flessibilità è fondamentale. Perciò ogni progetto è gestito individualmente in base alle necessità di ogni spazio.

Il nuovo negozio porta ad un livello successivo il concept California, che trae ispirazione dall’atmosfera iconica di Palm Springs e da altri scenari della West Coast americana. Oltre ad utilizzare questo stile nei negozi del marchio, sono state implementate alcune nuove funzionalità per rendere il prodotto più visibile e far sì che l'esperienza d’acquisto sia più proficua e piacevole. Nel complesso, la decorazione è stata resa più semplice ed è stato ridotto l’arredamento, offrendo, così, una visuale più ampia dello spazio. Il negozio accoglie i visitatori con un'atmosfera più calda, data dal mix di tre diversi tipi di finiture: trame bianche, legno e metallo galvanizzato.

L'illuminazione è un altro elemento chiave, sia all'interno, dove si concentra sui capi, che all'esterno, dove i grandi schermi a LED si aggiungono alle luci interne, trasmettendo un'energia speciale. La sostenibilità è un elemento chiave. Tutto il legno utilizzato proviene da boschi certificati, che garantiscono la tracciabilità del legname. Il negozio fa un grande passo avanti anche in termini di integrazione tra e-commerce e punto vendita fisico. La gamma di servizi online è più visibile in negozio, con messaggi che delineano un'attività più in sintonia tra store online e negozio fisico, due sezioni sempre più interconnesse in quanto elementi di un'unica esperienza di shopping.

Risaltano anche gli sforzi di Pull&Bear in materia di eco-efficienza. Oltre ad avere la certificazione LEED –che riconosce l’impegno ecologico nella progettazione dei punti vendita– per i flagships store di Madrid e Rotterdam, tutti i negozi sono disegnati secondo criteri di risparmio energetico come l’uso efficiente delle acque, la riduzione di emissioni di CO2, il miglioramento della qualità ambientale al loro interno, una corretta gestione delle risorse e la sensibilizzazione circa l’impatto ambientale.

Lavora con noi

Siamo continuamente alla ricerca di persone con voglia d’imparare, che credono in quello che fanno, gente con carattere. La cultura corporativa di Pull&Bear si basa sul lavoro in équipe, la comunicazione aperta ed una grande dedizione al lavoro. Questi principi sono la base dell’impegno personale orientato alla soddisfazione dei nostri clienti.

Pull&Bear offre ai suoi dipendenti un ambiente lavorativo dinamico e internazionale dove si premiano le idee e si scommette sulla promozione interna. E non è un’utopia. Gran parte dell’équipe dirigente ha iniziato nei negozi. Crediamo nella stabilità dell’impiego e nella formazione continua. Se sei interessato a lavorare con noi, i limiti li metterai solo tu.

Se desideri conoscere tutte le offerte disponibili sia per gli uffici centrali sia per i negozi, o se vuoi semplicemente lasciarci il tuo curriculum vitae,

entra nel portal d’impiego di Inditex cliccando qui.

Inditex

Franchising

Dal 1995, Pull&Bear ha basato la sua espansione internazionale su una combinazione di negozi autonomi e franchising. Per mezzo del sistema MASTER FRANCHISING, ha aperto punti vendita in Andorra, Arabia Saudita, Armenia, Azerbaigian, Bahrein, Qatar, Cipro, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Emirati Arabi Uniti, Egitto, El Salvador, Slovenia, Estonia, Georgia, Guatemala, Honduras, Indonesia, Israele, Giordania, Kuwait, Lettonia, Libano, Lituania, Malesia, Malta, Marocco, Nicaragua, Panama, Filippine, Repubblica Dominicana, Singapore, Thailandia, Tunisia, Venezuela e Vietnam.

Esiste però un'eccezione a questa formula di MASTER FRANCHISING: in Albania, Germania, Austria, Bielorussia, Belgio, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, Cina, Corea del Sud, Croazia, Slovacchia, Spagna, Francia, Grecia, Regione amministrativa speciale di Hong Kong, Ungheria, Irlanda, Italia, Kazakistan, Lussemburgo, Regione amministrativa speciale di Macao, Macedonia, Messico, Montenegro, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Russia, Serbia, Svezia, Svizzera, Taiwan, Turchia e Ucraina i negozi Pull&Bear sono autonomi e non è possibile ottenere un franchising della nostra catena.

Ogni MASTER FRANCHISING di Pull&Bear controlla un’area geografica in esclusiva per aprire negozi di sua proprietà, senza poter concedere sub-franchising ad altri o vendere all’ingrosso.

Il profilo abituale di un MASTER FRANCHISING è quello di un’azienda con esperienza nel commercio al dettaglio, preferibilmente di moda, e con capacità gestionale e finanziaria sufficiente per raggiungere uno sviluppo ottimale dei negozi Pull&Bear nell’area dell’affiliato.

Pull&Bear basa il suo successo internazionale sul mantenimento della personalità in ogni mercato in cui è presente. Pertanto, tutti gli aspetti relativi all’immagine dovranno essere coerenti con le direttrici della marca: ubicazione e superficie dei negozi, allestimento, personale e merchandising.

I negozi Pull&Bear dovranno trovarsi nelle strade principali o nei centri commerciali di nuclei urbani. I standard dei punti vendita sono : 750 metri quadrati, con 18 metri di facciata e 4,5 di altezza libera.

Prima dell’apertura del negozio, Pull&Bear e l’azienda dell’affiliato faranno un piano di spandimento per il mercato, che si aggiornerà durante la vita del contratto, daccordo con le novità in riferimento agli obiettivi di impianto. Pull&Bear fornirà all’affiliato tutti gli elementi necessari per l’apertura di ogni negozio, e durante la vita del negozio, aiuterà all’affiliato con le persone e il knowhow necessari per garantire un corretto sviluppo del negozio o dei negozi del paese.

Ogni stagione, Pull&Bear España effettuerà una spedizione iniziale di merce o riceverà la visita del personale dell’affiliato incaricato della scelta degli articoli per il proprio mercato. Successivamente, durante la campagna, Pull&Bear España mediante un sistema informatico manderà due volte a settimana l’offerta di articoli disponibili nel Magazzino Centrale. L’affiliato riceverà gli ordini, in condizioni CIF, entro 2-4 giorni in qualsiasi parte del mondo.

Investimenti mobiliari e immobiliari, amministrazione, finanza, personale, aspetti legali... saranno gestiti dall’affiliato.

Le condizioni economiche, prezzi di vendita, prezzi di costo e royalties vengono analizzati caso per caso, in base alle particolarità di ogni Paese.

Sede sostenibile

Dal 2016 Pull&Bear dispone di una nuova sede centrale a Narón (La Coruña, Spagna), che rispetta le norme ambientali più esigenti. Lo dimostra la sua Certificazione Leed Oro, il maggior riconoscimento in materia di sostenibilità di edifici e costruzioni.

La posizione sostenibile in cui si trova la sede palesa uno scenario pienamente consapevole del suo ambiente: il parcheggio prevede posti riservati alle biciclette ed alle auto elettriche; è stato creato un ampio spazio verde a disposizione dei dipendenti che si irriga con acqua riciclata; è stato restaurato il lotto accanto alla sede utilizzando specie autoctone per dare continuità agli habitat esistenti nella zona.

L’edificio così progettato porta ad un risparmio energetico del 18% circa rispetto ad un edificio convenzionale. Con una struttura esterna adattata alla sua orientazione ed una strategia di controllo solare mediante grandi pannelli esterni, si sfrutta al massimo la luce naturale per contribuire agli sforzi di efficienza energetica.

L’uso razionale dell’acqua permette un risparmio del 50% di acqua potabile grazie all’installazione di rubinetteria con sensori che riducono lo spreco d'acqua e all’uso di un depuratore che tratta l’acqua usata per poi riutilizzarla nell’irrigazione e negli scarichi dei bagni, completando in questo modo il ciclo di uso dell’acqua.

La promozione del riciclaggio è presente dalla costruzione stessa dell’edificio, per cui sono stati impiegati materiali a contenuto riciclato per ridurre al minimo l’estrazione di materie prime, fino al quotidiano dei lavoratori, i quali hanno a loro disposizione spazi e contenitori atti alla selezione ed al successivo riciclaggio di materiali.

La qualità dell’ambiente interno è garantita attraverso diversi sitemi ed azioni che consentono di ottimizzare la qualità dell’aria in ufficio: da sensori che controllano i livelli di CO2 a filtri nel sistema di ventilazione onde evitare l’entrata di elementi contaminanti, passando per l’uso di pittura ed adesivi con un basso contenuto di composti organici volatili.

In definitiva, si tratta di un nuovo ufficio concepito per minimizzare l’impatto sull’ambiente naturale e per massimizzare la qualità ambientale dei lavoratori.

Progetto For&From

Nel settembre 2016 Pull&Bear ha aderito al progetto ‘for&from’ del Gruppo Inditex per l’integrazione socio-lavorativa di persone disabili. Per il suo primo negozio ‘for&from’, Pull&Bear ha scelto una delle sue location storiche in pieno centro città a Ferrol (Spagna), a pochi chilometri dalla sede centrale della marca. Questo negozio, aperto in collaborazione con la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (Cogami), è l’undicesimo del programma di Inditex.

Lo stabilimento commercializza prodotti di campagne precedenti a prezzi ridotti. È gestito come franchising speciale da varie persone con diversi tipi di disabilità, sia fisica sia intellettuale. Il progetto di Pull&Bear ‘for&from’ ha avuto Brooklyn Beckham come padrino d’eccezione.

Il programma ‘for&from’ è diventato un punto di riferimento per l’integrazione socio-lavorativa di persone disabili, in collaborazione con enti sociali specializzati in azioni di inclusione. Il progetto sorge nel 2002 con un piccolo negozio di Massimo Dutti a Palafolls (Barcellona, Spagna) ed è oggi diventato una rete di undici stabili con un organico totale di novanta persone disabili.

Tra gli obiettivi di questo progetto spicca la creazione di posti di lavoro per persone disabili, la sensibilizzazione della società circa l’importanza dell’integrazione di queste persone, la generazione di risorse economiche per gli enti senza scopo di lucro che collaborano con il programma, lo stimolo alla partecipazione dei dipendenti di Inditex a progetti sociali e la contribuzione alla politica di responsabilità sociale di Inditex.