Konsep

Komunitas Berjiwa Muda

Pull&Bear dimulai pada tahun 1991 dengan misi internasional yang jelas dengan tujuan untuk menginspirasi kaum muda yang peduli pada lingkungan, di dalam suatu komunitas, dan juga saling berhubungan satu dengan yang lain. Kaum muda yang memiliki selera berbusana kasual, yang menghindari stereotip dan yang ingin merasa nyaman dengan apapun yang mereka kenakan. Untuk memenuhi kebutuhan, Pull&Bear mengambil tren internasional terbaru, dan menggabungkannya dengan pengaruh yang dapat dilihat di jalan dan di klub yang paling modis. Beserta diadaptasi sesuai dengan gaya mereka sehingga mengubahnya menjadi pakaian yang nyaman dan mudah dipakai.

Pull&Bear berkembang di laju yang sama dengan pelanggannya, serta terus mengamati teknologi terbaru, tren artistik atau musik terbaru untuk menyesuaikan diri dengan para pelanggannya. Semua ini dapat dilihat dari cerminan yang tidak terpaku pada desain namun juga dari tampilan tokonya. Terinspirasi dari kota legendaris Palm Springs di California. Koleksi produk akan terus diperbarui. Semua toko di seluruh dunia menerima produk terbaru dua kali dalam seminggu.

Milik Inditex Group (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home dan Uterqüe), Pull&Bear hadir di 76 negara melalui jaringan lebih dari 970 toko dan toko online.

Di bawah standar UES DITEX (ekonomi dan sosial unit dari Inditex) di Prancis dan sesuai dengan peraturan baru yang berlaku di Prancis, skor indeks 2019 yang digunakan untuk mengukur kesetaraan profesional antara wanita dan pria di dalam perusahaan mencapai 98 poin dari 100.

Sejarah

1991

Lahirnya rantai mode Pull&Bear, merupakan hasil dari segmentasi pasar yang merupakan rintisan dari Grup Inditex. Ini adalah saat ketika orang-orang menuntut gaya mode dasar yang dipengaruhi oleh tren internasional, mode yang juga dapat beradaptasi dengan cepat sesuai dengan kebutuhan mereka, dengan tiga premis mendasar: mode, harga, dan kualitas. Ide yang mendasari Pull&Bear adalah untuk membawa mode kepada orang-orang.

1992

Pull&Bear mulai merambah dunia internasional sejak tahun 1992, dengan pembukaan toko pertamanya di Portugal berkat kemampuan perusahaan memahami konsep mode global serta kebijakan harganya yang sangat agresif.

1995

Pull&Bear tiba di Yunani dan Malta, dan dengan cepat menguasai posisi yang kuat di kedua negara.

1997

Pembukaan toko pertama di Israel.

1998

Peluncuran koleksi khusus wanita. Xdye juga ditambahkan ke ke koleksi Pull&Bear yang menawarkan koleksi busana sportif berteknologi tinggi, yang sejak awal menampilkan ikon kaum muda abad ke-21: musik, teknologi, gerakan artistik, isu sosial, dan masih banyak lagi. Di tahun yang sama situs web pertama perusahaan diluncurkan serta toko pertama di Siprus.

1999

Koleksi produk terbaru meningkatkan untuk pendirian toko di mana musik, teknologi, video game dan gambar video yang dicampur dengan pakaian untuk menawarkan pelanggan gaya hidup yang autentik.

2000

Pembukaan toko Pull&Bear pertama di Kuwait.

2001

Peluncuran koleksi pakaian baru, Sickonineteen, yang juga ditujukan bagi kaum muda. Pull&Bear memasuki pasar Uni Emirat Arab, Irlandia, dan Venezuela pada tahun yang sama.

2002

Pembukaan toko pertama di Meksiko, Yordania, Bahrain, Qatar, dan Lebanon.

2003

Pembukaan toko pertama di Andorra dan Slowakia.

2004

Pull&Bear memasuki Rumania dan Rusia.

2005

Pembukaan toko pertama di Prancis, Italia, Turki, dan Republic Ceko.

2006

Memasuki pasar baru di El Salvador, Lituania, Polandia, dan Singapura.

2007

Pull&Bear memasuki pasar Slovenia, Belgia, Arab Saudi, Guatemala, Latvia, Malaysia, Serbia, dan Hungaria.

2008

Pull&Bear merambah pasar Indonesia, Montenegro, Inggris, dan Mesir. Pull&Bear mulai menerbitkan katalog secara eksklusif di situs webnya demi mengurangi pemakaian kertas, dan membantu melestarikan lingkungan alam. Bersamaan dengan itu, Pull&Bear juga membantu reboisasi Cagar Biosfer Sierra Gorda di Meksiko, sekaligus terlibat dalam isu-isu yang berhubungan dengan perubahan iklim dan kemiskinan yang terjadi di tengah masyarakat setempat.

2009

Memasuki pasar baru di Kroasia, Ukraina, Estonia, dan Tiongkok.

2010

Pembukaan toko di Bulgaria, Makau, Hong Kong, dan Kazakhstan.

2011

Pull&Bear mulai beroperasi di Belanda, Maroko, dan Korea. Pembukaan toko online pada tanggal 6 September. Pull&Bear merayakan hari jadi ke-20 (1991-2011) dengan peluncuran koleksi edisi yang terbatas untuk anak-anak, Pull&Bear for Kids. Di tahun ini, Pull&Bear juga meluncurkan koleksi busana Premium untuk pria, Pull&Bear Heritage, yang ditujukan untuk para pelanggan dewasa yang bertumbuh bersama dengan Pull&Bear.

2012

Pembukaan toko pertama di Austria, Armenia, Azerbaijan, Bosnia dan Herzegovina, Kolombia, Ekuador, Georgia, Honduras, Makedonia, Republik Dominika, dan Thailand. Di Swiss, Swedia, Monako, Luksemburg, dan Denmark, Pull&Bear hanya beroperasi secara online.

2013

Pembukaan toko pertama di Jerman, Kosta Rika, Panama, dan Taiwan. Peluncuran toko online di Rumania. Koleksi denim katun organik pertama diluncurkan.

2015

Peluncuran kampanye global pertama, Be More Barrio. Pembukaan toko fisik pertama di Swiss dan Swedia.

2016

Toko online Pull&Bear memperluas jangkauannya ke 12 negara baru di Eropa dan kini hadir di 33 negara di seluruh dunia. Pembukaan toko fisik pertama di Nikaragua dan Luksemburg.

2017

Pembukaan toko pertama di Belarus dan Vietnam. Brand Pull&Bear menjadi sponsor utama kompetisi Surfing ternama Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro. Pull&Bear juga mengembangkan suatu proyek lingkungan hidup yang berhubungan dengan pembuangan dan daur ulang sampah.

2018

Pull&Bear meluncurkan koleksi kapsul Join Life pertamanya. Join Life adalah label yang digunakan Grup Inditex untuk koleksi busana yang diproduksi menggunakan bahan baku dan proses produksi Sustainable terbaik.

Koleksi

Pull&Bear membawa tren internasional terbaru ke jalan dalam bentuk busana kasual yang nyaman dan mudah dipakai. Koleksi Pull&Bear terbuat dari ide bahwa untuk berpakaian dan terlihat muda, tidak memiliki batasan usia untuk pria maupun wanita.

Pull&Bear memiliki dua koleksi busana yang sangat berbeda untuk laki-laki dan perempuan. Di satu sisi, remaja akan menemukan koleksi yang lebih kasual di toko-toko dalam bentuk sweatshirt kaus, jin, celana bermuda, sepatu Plimsolls, dan topi, di mana kapas adalah bahan utama.

Koleksi kedua ditujukan bagi pria dan wanita dewasa, yang telah turut bertumbuh bersama Brand kami. Bagi mereka, Pull&Bear menciptakan pakaian yang terinspirasi oleh tren internasional terbaru untuk pemakaian dari siang hari hingga malam hari, dan dapat dikenakan di tempat kerja dan saat bersantai. Untuk koleksi ini, Pull&Bear mengadopsi tren terkini dan menyesuaikannya dengan kebutuhan para pelanggan, untuk menciptakan busana yang lebih santai dan mudah dipakai.

Koleksi busana ini juga dilengkapi dengan koleksi alas kaki, aksesori, perhiasan, parfum,, dan kacamata hitam.

Nomor

Toko Pull&Bear / tahun:

Hanya dalam waktu 27 tahun, Pull&Bear telah membuka lebih dari 970 toko yang berlokasi di jalan-jalan utama dan dalam pusat perbelanjaan di 76 negara. Tren menuju globalisasi mode yang telah diaplikasikan Pull&Bear dalam koleksi baru mereka telah memfasilitasi pertumbuhan dalam penjualan secara pesat. Semuanya ini tidak terlepas dari kerja keras tim kami yang beranggotakan lebih dari 12.500 karyawan muda, dengan semangat wirausaha, keterlibatan, dan antusiasme mereka yang berhasil mewujudkan Pull&Bear.

Omzet kami di akhir tahun mencapai 1.747 juta Euro, meningkat 12% dibanding omzet tahun 2016. Lebih dari 139 juta barang telah terjual, termasuk 32 juta kaus.

Grup Inditex

Inditex adalah salah satu distributor busana terkemuka di dunia, yang menaungi delapan Brand komersial: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home, dan Uterqüe. Jaringan pemasaran Inditex meliputi lebih dari 7.400 toko di 96 negara.

Grup Inditex menggabungkan lebih dari seratus perusahaan untuk menjalankan berbagai aktivitas yang terkait dengan desain, produksi, dan distribusi produk tekstil.

Pelanggan adalah titik fokus dari model bisnis khusus kami, yang didasarkan pada inovasi dan fleksibilitas.. Cara kami untuk memahami mode -kreativitas dan desain berkualitas dan respons secara gesit terhadap tuntutan pasar- telah memungkinkan ekspansi internasional yang cepat dan penerimaan yang sangat baik oleh publik dari kedelapan Brand.

Untuk informasi selengkapnya, kunjungi situs web grup perusahaan kami:

www.inditex.com

KANTOR KAMI DI SELURUH DUNIA
KANTOR PUSAT
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña) - Spain
ANDORRA
Av. Meritxell, 91 - 1r pis
Andorra - 500
T. +376 827 340
AUSTRIA
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
T. +43 151279140
AZERBAIJAN
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896
BAHRAIN
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979
BELGIA
Rue du Marais 49-53
1000 Brusells
T. +32 22210261
BOSNIA DAN HERZEGOVINA
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390
BULGARIA
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofia
T. +35 928 05 7105
TIONGKOK
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
T. + 86 21 6161 1900
KOLOMBIA
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. +57 1 6672200
KOSTA RIKA
C.C. Multiplaza Escazu
San Rafael de Escazú – San José
T. +503 22 45 30 00 0
KROASIA
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
T. + 385 16396102
SIPRUS
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. + 357 22 760888
REPUBLIK CEKO
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
REPUBLIK DOMINIKA
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+ 809 6890 167
EKUADOR
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192
MESIR
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
T. + 20 224802240
EL SALVADOR
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. + 503 22453000
ESTONIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
PRANCIS
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 Paris
T. + 33 1 55788888
MAKEDONIA UTARA
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. + 38+9 23240030
GEORGIA
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636
JERMAN
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222
YUNANI
Stadiou 59
10551 Athens
T. + 30 2103243101
GUATEMALA
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Guatemala
T. + 502 2444 7500
HONDURAS
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
T. +504 2202-8400
HONG KONG SAR
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong SAR
T. + 852 37180000
HUNGARIA
Kristof Ter 2 - Váci Utca, 6
1053 Budapest
T. + 36 1 3270200
INDONESIA
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
T. + 622 1 5145808
IRLANDIA
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin
T. + 44 207 851 4300
ISRAEL
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888
ITALIA
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. + 39 028180081
YORDANIA
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272
KAZAKHSTAN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tel: +966 1 4350000
KUWAIT
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. + 965 2225 1444/0
LATVIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
LEBANON
United Nations Street - Jnah
(Next to Engineers' Syndicate)
Beirut
T. + 961 (1) 835111
LITUANIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
T. + 370 52390808
MALAYSIA
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. + 60 35123 2668
MALTA
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. + 356 21 48 40 51
MEKSIKO
CORPORATIVO TERRET
Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 301
3er piso en la Colonia Granada,
C.P: 11520 Ciudad de México, CDMX.
Teléfono +52 55 5078 – 2000.
MONTENEGRO
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbia)
T. + 381 112622363
MAROKO
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. + 212 522363310
PANAMA
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
T. + 50 73665500
POLANDIA
Mysia Street, 5
496 Warsaw
T. + 48 22 5965150
PORTUGAL
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbon
T. + 351 21 3183900
QATAR
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. + 974 4322288
RUMANIA
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
T. + 40 317309272
RUSIA
Presnenskaya Naberezhnaya, 10
123317 Moscow
T. + 8 495 643 1355
ARAB SAUDI
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tel: +966 1 4350000
SERBIA
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
T. + 381 112622363
SINGAPURA
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. + 65 6 7466555
SLOVAKIA
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
SLOVENIA
PULL&BEAR S, d.o.o.
Ameriška 8
1000 Liubljana
T. + 386 8 384 96 22
KOREA SELATAN
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. + 822 2341 39800
SWEDIA / DENMARK / NORWEGIA/ FINLANDIA
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
SWISS
Rue Louis d'Affry 6
1700 Fribourg
+41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
TAIWAN
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan,China
T. + 8886 2 2778-2111
THAILAND
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. + 66 26461388
BELANDA
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM AMSTERDAM
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
TURKI
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. + 90 212 386 81 01
T. + 90 212 386 81 02
U.E.A.
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. + 971 4 2944244
A.S.
500 Fifth Avenue Suite 400
10110 NEW YORK, NY
T. 1 212 3551415
UKRAINA
Business Center Leonardo
Bogdana Khmel'nyts'kogo, 17/52
1001 Kiev
T. + 38 044 4958801
INGGRIS
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300
VENEZUELA
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. + 58 212 211 4100

Toko

Pencari lokasi toko

Interior toko dirancang sedemikian rupa agar produk busana kami ditampilkan secara maksimal. Tata letak ruang, perabotan, pencahayaan, musik, visual, dan semua bahan interior dipilih dengan hati-hati untuk memberikan kebebasan penuh kepada pelanggan dalam memilih produk yang disukainya. Seperti koleksi kami, toko-toko kami pun juga sangat dinamis. Sebuah tim internal desainer interior terus memperkenalkan desain baru untuk beradaptasi dengan permintaan pelanggan, demi menciptakan suasana toko yang dinamis dan unik. Kuncinya adalah fleksibilitas. Setiap proyek ditangani secara khusus dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing ruang.

Toko baru kami membawa konsep California ke level baru. Kami mengambil inspirasi dari suasana Palm Springs yang sangat ikonis, serta skenario lain dari Pantai Barat Amerika. Model toko yang unik ini dilengkapi dengan berbagai fitur yang diimplementasikan guna meningkatkan visibilitas produk serta pengalaman berbelanja yang lebih nyaman dan berguna bagi pelanggan. Secara keseluruhan, kami menyederhanakan dekorasi dan menempatkan perabotan yang lebih rendah untuk memperlebar pandangan pelanggan terhadap ruang toko kami. Para pengunjung disambut dengan suasana hangat yang tercipta dari perpaduan tiga jenis finishing yang berbeda: tekstur putih, kayu, dan logam galvanis.

Fitur unggulan kami yang lainnya adalah pencahayaan. Pencahayaan di dalam ruangan dipusatkan pada produk busana, sementara di luar ruangan, layar LED besar dipadukan dengan cahaya di dalam ruangan menciptakan energi unik. Kami sangat mementingkan Sustainability. Semua kayu yang kami gunakan berasal dari hutan bersertifikasi, sehingga dapat dilacak. Kami pun melakukan kesempatan yang ke depannya besar dengan mengintegrasikan dengan kasir fisik. Rangkaian layanan online kami tampak jelas di toko, dengan beragam pesan yang menggambarkan keselarasan antara aktivitas toko online dan toko fisik, yang berpadu untuk membentuk pengalaman berbelanja yang unik.

Pull&Bear juga melakukan berbagai upaya untuk mengefisiensikan lingkungan alam. Toko utama kami di Madrid dan Rotterdam telah mendapatkan sertifikasi LEED, yaitu sertifikasi yang mencerminkan komitmen lingkungan alam dalam desain toko. Selain itu, semua toko kami dirancang dengan memperhatikan nilai-nilai lingkungan alam seperti hemat energi, penggunaan air secara efisien, pengurangan emisi CO2, peningkatan kualitas lingkungan di dalam toko, penggunaan sumber daya secara optimal, dan peningkatan kesadaran akan lingkungan alam.

Karier

Kami selalu mencari orang-orang dengan perilaku yang baik, yang terus ingin belajar, dan percaya dengan apa yang mereka lakukan. Kultur dari perusahaan Pull&Bear didasarkan pada kerjasama tim, komunikasi yang terbuka, dan standar yang tinggi. Prinsip-prinsip ini adalah hal yang mendasari komitmen dari tugas kami untuk selalu fokus kepada kepuasan pelanggan kami.

Pull&Bear menawarkan para karyawannya lingkungan interasional yang dinamis di mana ide-ide mereka dihargai dan memiliki kesempatan untuk naik jabatan secara internal. Sebagian besar anggota tim manajemen kami memulai karir mereka di toko. Kami juga percaya pada kestabilan karyawan dan pelatihan yang terus-menerus. Tertarik bekerja bersama kami? Apa lagi yang Anda tunggu!

Jika Anda ingin mengetahui informasi tentang lowongan pekerjaan di kantor pusat atau di toko kami, atau jika Anda ingin mengirimkan CV Anda kepada kami, kunjungi situs web Inditex dengan mengeklik di sini.

Inditex

Waralaba

Sejak 1995, Pull&Bear telah melakukan ekspansi internasional dengan menggabungkan toko waralaba dengan toko yang berdiri sendiri. Melalui sistem MASTER FRANCHISE, Pull&Bear telah membuka toko-toko di Andorra, Azerbaijan, Armenia, Bahrain, Qatar, Siprus, Kolombia, Kosta Rika, Republik Dominika, Ekuador, Uni Emirat Arab, Mesir, El Salvador, Slovenia, Estonia, Georgia, Guatemala, Honduras, Indonesia, Israel, Yordania, Kuwait, Latvia, Lebanon, Lituania, Malaysia, Malta, Maroko, Nikaragua, Panama, Filipina, Arab Saudi, Singapura, Thailand, Tunisia, Venezuela, dan Vietnam.

Selain dari toko-toko bersistem MASTER FRANCHISE ini, Pull&Bear juga membuka toko yang berdiri sendiri di Albania, Austria, Belarus, Belgia, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, Tiongkok, Kroasia, Slovakia, Spanyol, Prancis, Jerman, Yunani, Hong Kong SAR, Hungaria, Irlandia, Italia, Kazakhstan, Luksemburg, Makao SAR, Makedonia, Meksiko, Montenegro, Belanda, Polandia, Portugal, Inggris, Republik Ceko, Rumania, Rusia, Serbia, Korea Selatan, Swedia, Swiss, Taiwan, Turki, dan Ukraina, dan di negara ini tidak tersedia pilihan untuk membuka toko waralaba kami.

Setiap MASTER FRANCHISE Pull&Bear memiliki suatu area geografis khusus untuk mengembangkan tokonya. Tidak diperkenankan melakukan sub-waralaba ke pihak ketiga atau ke pedagang grosir.

Profil MASTER FRANCHISE adalah perusahaan dengan pengalaman di bidang distribusi ritel, khususnya busana, dengan kapasitas finansial, dan manajemen yang memadai untuk dapat mengembangkan toko Pull&Bear secara optimal di area waralabanya.

Kesuksesan Pull&Bear secara internasional diperoleh berkat kemampuannya dalam mempertahankan kepribadiannya di semua negara tempatnya beroperasi. Untuk mencapai hal ini, semua aspek yang berhubungan dengan citra perusahaan harus konsisten dengan arahan dari kantor pusat, yang mencakup: lokasi, dan area toko, dekorasi toko, staf yang berhubungan dengan publik, dan barang dagangan.

Toko Pull&Bear harus berlokasi di jalan utama atau di dalam pusat perbelanjaan di pusat kota. Ukuran standar toko adalah 750 metres persegi, dengan bagian depan gedung berukuran 18 meter dan tinggi 4,5 meter.

Sebelum pembukaan toko, Pull&Bear dan waralaba akan bersama-sama menyusun suatu rencana ekspansi pasar, yang akan terus diperbarui sepanjang masa kontrak berdasarkan perkembangan yang mungkin timbul sesuai dengan tujuan perusahaan. Pull&Bear akan memberikan semua elemen yang diperlukan waralaba untuk pembukaan setiap toko, dan selama masa usaha, Pull&Bear akan terus membantu waralaba melalui staf, dan rahasia bisnis yang diperlukan untuk menjamin perkembangan toko tersebut atau toko-toko di negara tersebut.

Setiap musim, Pull&Bear Spanyol akan membuat pengiriman awal barang dagangan atau seseorang dari waralaba akan datang untuk memilih barang-barang yang sesuai dengan negaranya. Selanjutnya, Pull&Bear Spanyol akan mengirimkan serangkaian produk yang tersedia di Gudang Pusat secara elektronik dalam dua kali seminggu, yang akan terus berlanjut selama masa kampanye produk. Pesanan akan diterima oleh waralaba berdasarkan ketentuan C.I.F, dalam rentang waktu antara 2 sampai 4 hari di belahan dunia manapun.

Investasi perabotan dan bangunan, administrasi, keuangan, kepegawaian, aspek hukum, dan lainnya akan dikelola sendiri oleh waralaba.

Persyaratan keuangan, harga jual, biaya, dan royalti akan dianalisa untuk masing-masing kasus, bergantung pada aspek dari setiap negara.

Kantor pusat berkelanjutan

Sejak 2016, Pull&Bear memiliki kantor pusat baru di Narón (A Coruña, Spanyol) yang dibangun sesuai dengan standar lingkungan hidup yang memiliki banyak peraturan. Bangunan ini telah memperoleh sertifikasi Leed Gold, suatu akreditasi bagi bangunan Sustainable yang diakui secara internasional.

Kantor pusat lokasi Sustainable ini menyiratkan proyek yang terintegrasi penuh dan sadar lingkungan. Kantor baru ini menyediakan lahan parkir khusus untuk sepeda dan mobil listrik; suatu taman luas khusus untuk karyawan yang menggunakan air daur ulang, dan alur lahan tambahan yang direboisasi dengan spesies pohon lokal agar sesuai dengan habitat di sekitarnya.

Desain gedung ini menghemat 18% energi dibandingkan dengan bangunan konvensional biasa. Struktur luar disesuaikan dengan posisinya, sementara strategi pengendalian sinar matahari memanfaatkan cahaya alami dengan menggunakan panel surya besar, sehingga berkontribusi pada upaya global efisiensi energi.

Penggunaan air secara wajaryang lebih hemat 50% berkat sejumlah fitur khusus seperti keran bersensor untuk mengurangi air yang terbuang, dan sistem pengolahan air khusus yang dapat mendaur ulang air untuk menyiram toilet dan kebun, sehingga dapat melengkapi siklus air.

Promosi daur ulang adalah bagian dari kebijakan kantor pusat baru sejak proses konstruksi itu sendiri, ketika bahan daur ulang digunakan untuk meminimalkan ekstraksi bahan mentah. Pada kegiatan sehari-hari mereka, karyawan memiliki wadah yang tersedia untuk memudahkan pembagian dan daur ulang limbah.

Kualitas udara dalam dijamin melalui beberapa sistem dan tindakan yang berdesain untuk menjaga suasana kantor setiap saat. Ini termasuk sensor yang mengontrol tingkat CO2, filter ventilasi untuk memblokir polusi atau cat yang masuk dan stiker rendah pada senyawa organik yang mudah menguap.

Secara keseluruhan, kantor baru kami dirancang untuk meminimalkan dampak lingkungan dengan memaksimalkan kualitas udara untuk kepentingan karyawan.

Proyek For&From

Di bulan September 2016, Pull&Bear bergabung dengan proyek ‘for&from’ dari Grup Inditex, yang ditujukan untuk integrasi pekerja sosial bagi para penyandang cacat. Toko dari Brand 'for&from' yang pertama memiliki lokasi yang relevan - pusat kota Ferrol (Spanyol), hanya beberapa kilometer dari kantor pusat. Toko ini dikelola dalam kerjasama dengan LSM Cogami dan menjadikannya sebagai toko kesebelas dalam proyek Inditex.

Toko ini menawarkan koleksi dari musim lalu dengan potongan harga. Toko ini merupakan waralaba khusus yang mempekerjakan orang-orang dengan berbagai jenis disabilitas, fisik, atau intelektual. Dalam pembukaan toko ‘for&from’ ini, kami menampilkan Brooklyn Beckham sebagai duta Brand.

Program 'for&from' telah menjadi referensi untuk integrasi pekerja sosial dari para penyandang cacat, bekerjasama dengan LSM yang mengkhususkan diri dalam tindakan inklusif. Proyek ini dimulai pada tahun 2002 dengan dibukanya toko Massimo Dutti di Palafolls (Barcelona, Spanyol). Kini telah meluas ke 11 toko yang mempekerjakan 90 karyawan secara menyeluruh.

Tujuan proyek ini yaitu untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang-orang difabel, meningkatkan kesadaran mengenai pentingnya mengintegrasikan orang-orang difabel, menciptakan sumber daya untuk mitra LSM, melibatkan karyawan Inditex dalam proyek-proyek sosial. Serta berkontribusi dalam kebijakan pada tanggung jawab sosial dari perusahaan grup Inditex.