ENTORNO DE PRUEBA / TEST ENVIRONMENT

Koncepció

EGY ÖRÖKKÉ FIATAL KÖZÖSSÉG

A Pull&Bear 1991-ben világos nemzetközi küldetéssel indult, és ruházati márkáját olyan fiataloknak szánta, akik elkötelezettek a környezetük iránt, közösségekben mozognak, és fontosnak tartják az egymáshoz való kapcsolódást. Olyan fiataloknak, akik a mindennapi ruházatokat kedvelik, akik kerülik a sztereotípiákat, és bármit is viselnek, az a fő, hogy jól érezzék magukat a bőrükben. A Pull&Bear a legújabb nemzetközi trendeket az utcán és a legdivatosabb klubokban felbukkanó irányzatokkal ötvözi, és a fiatalok stílusigényeinek megfelelően kényelmes és egyszerűen viselhető ruházatokat varázsol belőlük.

A Pull&Bear egy ritmusra mozog a vásárlóival, mindig lépést tart az új technológiákkal, társadalmi irányzatokkal, valamint a legújabb művészi és zenei trendekkel. Mindez nemcsak a dizájnban, hanem az üzletekben is tükröződik. A legendás kaliforniai város, Palm Springs által ihletett termékcsaládok folyamatosan megújulnak. A világszerte működő üzletekbe hetente kétszer érkezik új áru.

Az Inditex Csoporthoz (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home és Uterqüe) tartozó Pull&Bear 76 piacon van jelen, több mint 970 üzletetet és a webáruházat felölelő hálózattal.

Történet

1991

Megszületik a Pull&Bear divatüzletlánc, az Inditex Csoport által kezdeményezett piaci szegmentációs stratégia eredményeként. Az emberek ekkoriban egy nemzetközi trendek által befolyásolt divatstílust kerestek, olyan divatot, amely könnyen alkalmazkodik az igényeikhez, három alapvető szempont: divat, ár és minőség szerint. A Pull&Bear megszületésének alapgondolata az volt, hogy közelebb hozzuk a divatot az emberekhez.

1992

A globális divatkoncepció megértése, valamint az agresszív árpolitika 1992-től megkönnyítette a nemzetközi terjeszkedést az első portugáliai üzletek megnyitásával.

1995

A Pull&Bear megérkezik Görögországba és Máltára, és hamar erős pozíciót szerez mindkét piacon.

1997

Megnyílik az első üzlet Izraelben.

1998

Napvilágot lát az első női kollekció. Az Xdye is bekerül a Pull&Bear termékvonalába, sportosabb és technikaibb kínálatot képviselve. Kezdettől fogva kapcsolódik a 21. század ifjúsági ikonjaihoz a zenei, technikai, művészeti irányzatok, a társadalmi kérdések stb. terén egyaránt. Ugyanebben az évben létrejön az első weboldal, és megnyílik az első üzlet Cipruson.

1999

Az új termékvonalak olyan üzletek létrehozását ösztönzik, ahol a ruházatokat zenei és technikai elemekkel, videójátékokkal és videófelvételekkel kombinálva tálalják, ami a vásárlóknak egy eredeti életstílust kínál fel.

2000

Megnyílik az első Pull&Bear-üzlet Kuvaitban.

2001

Az új, szintén fiataloknak szánt Sickonineteen termékvonal is az üzletekbe kerül. A Pull&Bear ugyanebben az évben megjelenik az Egyesült Arab Emírségek, Írország és Venezuela piacán.

2002

Megnyitnak az első üzletek Mexikóban, Jordániában, Bahreinben, Katarban és Libanonban.

2003

Megnyitnak az első üzletek Andorrában és Szlovákiában.

2004

A Pull&Bear megérkezik Romániába és Oroszországba.

2005

Megnyitnak az első üzletek Franciaországban, Olaszországban, Törökországban és a Cseh Köztársaságban.

2006

Salvador, Litvánia, Lengyelország és Szingapúr is megjelenik új piacként.

2007

A Pull&Bear megérkezik Szlovénia, Belgium, Szaúd-Arábia, Guatemala, Lettország, Malajzia, Szerbia és Magyarország piacára.

2008

Üzletek nyílnak Indonézia, Montenegró, az Egyesült Királyság és Egyiptom piacain. A Pull&Bear mostantól kizárólag a honlapján teszi közzé katalógusait, így csökkenti a papírfogyasztást, és mérsékli a környezeti hatásokat. A projekt kiegészül a mexikói Sierra Gorda Bioszféra-rezervátum újraerdősítésével, az éghajlatváltozással és a helyi közösségeket sújtó szegénységgel kapcsolatos problémák felvállalása mellett.

2009

Új piaccá válik Horvátország, Ukrajna, Észtország és Kína.

2010

Üzletek nyílnak Bulgária, Makaó, Hongkong és Kazahsztán területén.

2011

A Pull&Bear megkezdi működését Hollandiában, Marokkóban és Koreában. A webáruház szeptember 6-án nyílik meg. A Pull&Bear a 20. születésnapját (1991–2011) a Pull&Bear for Kids korlátozott kiadású gyerekkollekcióval ünnepli meg. Ez az év egyben a férfiaknak szánt Pull&Bear Heritage prémiumvonal elindításáé is, amely a márkával együtt felnőtt vásárlóközönséget célozza meg.

2012

Megnyitnak az első üzletek Ausztriában, Örményországban, Azerbajdzsánban, Bosznia-Hercegovinában, Kolumbiában, Ecuadorban, Grúziában, Hondurasban, Macedóniában, a Dominikai Köztársaságban és Thaiföldön. Svájcban, Svédországban, Monacóban, Luxemburgban és Dániában a Pull&Bear kizárólag online működik.

2013

Megnyitnak az első üzletek Németországban, Costa Ricában, Panamában, Tajvanon és Kínában. Beindul Romániában a webáruház. Bemutatkozik az első biopamut farmerkollekció.

2015

Az első globális kampány, a Be More Barrio elindítása. Az első hagyományos üzletek megnyitása Svájcban és Svédországban.

2016

A Pull&Bear webáruháza 12 új európai piaccal bővíti működését, és ezzel világszinten 33 piacon van jelen. Megnyílik az első hagyományos üzlet Nicaraguában és Luxemburgban.

2017

Az első hagyományos üzletek megnyitása Fehéroroszországban és Vietnámban. A márka a Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro szörfös verseny fő szponzora lesz, és egy, a hulladék összegyűjtését és újrahasznosítását célzó környezetvédelmi projektet dolgoz ki.

2018

A Pull&Bear elindítja első Join Life kapszulakollekcióját – ez a címke különbözteti meg az Inditex Csoport legjobb, fenntartható alapanyagokból és fenntartható eljárásokkal készített ruháit.

Kollekciók

A Pull&Bear a legújabb nemzetközi trendeket jeleníti meg az utcai viseletben könnyű, kényelmes és hétköznapi ruhák formájában. A Pull&Bear kollekciók megtervezésének koncepciója a fiatalos szellemiségű férfiak és nők felöltöztetése – hiszen a kor nem lehet akadály a ruhatár összeállításakor.

A Pull&Bear két teljesen különböző termékvonallal rendelkezik mind a fiúk, mind a lányok számára. Egyrészről a tinédzserek hétköznapibb termékvonalat képviselő pulóvereket, pólókat, farmereket, bermudanadrágokat, tornacipőket és sapkákat találnak az üzletekben, elsősorban pamutból.

A második termékvonal pedig azoknak a férfiaknak és nőknek szól, akik a márkával együtt nőttek fel. A Pull&Bear számukra olyan ruhákat készít, amelyek a legújabb nemzetközi trendekből merítenek ihletet, nappali és esti viseletként, munkához és pihenéshez. Ezeket a trendeket a Pull&Bear termékvonala a vásárlók igényeihez igazítja, lazább megjelenést kölcsönözve számukra a könnyen viselhető ruházatokban.

A ruházati kollekciót cipők, kiegészítők, ékszerek, illatszerek, fejhallgatók, gördeszkák és napszemüvegek gazdagítják.

Számok

Pull&Bear-üzletek/év:

Mindössze 27 év alatt a 76 piac bevásárlóutcáin és bevásárlóközpontjaiban a Pull&Bear több mint 970 üzletet nyitott meg. A divat globalizációja felé mutató tendencia, amely a Pull&Bear új kollekcióiban megjelenik, elősegítette az üzletek gyors növekedését. Mindez egy fiatal, több mint 12 500 alkalmazottból álló csapatnak köszönhető, amely vállalkozó szellemmel, elkötelezettséggel és lelkesedéssel sikerre vitte a Pull&Bear megvalósulását.

A forgalom az év végén 1747 millió eurót tett ki, ami 12%-os növekedést jelent a 2016. évihez képest. Az eladott termékek száma több mint 139 millió, köztük több mint 32 millió póló.

Inditex Csoport

Az Inditex a világ egyik vezető divatcége, nyolc kereskedelmi márkával – Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home és Uterqüe –, 96 piacon több mint 7400 üzlettel.

Az Inditex Csoport több mint száz vállalatot egyesít, amelyek olyan különböző tevékenységeket végeznek, mint a textiltervezés, -gyártás és -forgalmazás.

Innovációra és flexibilitásra épülő üzleti modellünk fókuszában a vásárló áll. A divathoz való hozzáállásunk – kreativitás, minőségi formatervezés, gyors reagálás a piaci igények változására – lehetővé tette a gyors nemzetközi terjeszkedést és a nyolc márka kiváló fogadtatását.

További információk a cégcsoport weboldalán találhatók:

www.inditex.com

IRODÁK VILÁGSZERTE
KÖZPONTI IRODÁK
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña) - Spain
ANDORRA
Av. Meritxell, 91 - 1r pis
Andorra - 500
T. +376 827 340
AUSZTRIA
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
T. +43 151279140
AZERBAJDZSÁN
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896
BAHREIN
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979
BELGIUM
Rue du Marais 49-53
1000 Brusells
T. +32 22210261
BOSZNIA-HERCEGOVINA
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390
BULGÁRIA
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofia
T. +35 928 05 7105
KÍNA
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
T. + 86 21 6161 1900
KOLUMBIA
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. +57 1 6672200
COSTA RICA
C.C. Multiplaza Escazu
San Rafael de Escazú – San José
T. +503 22 45 30 00 0
HORVÁTORSZÁG
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
T. + 385 16396102
CIPRUS
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. + 357 22 760888
CSEH KÖZTÁRSASÁG
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
DOMINIKAI KÖZTÁRSASÁG
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+ 809 6890 167
ECUADOR
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192
EGYIPTOM
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
T. + 20 224802240
SALVADOR
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. + 503 22453000
ÉSZTORSZÁG
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
FRANCIAORSZÁG
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 Paris
T. + 33 1 55788888
ÉSZAK-MACEDÓNIA
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. + 38+9 23240030
GRÚZIA
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636
NÉMETORSZÁG
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222
GÖRÖGORSZÁG
Stadiou 59
10551 Athens
T. + 30 2103243101
GUATEMALA
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Guatemala
T. + 502 2444 7500
HONDURAS
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
T. +504 2202-8400
HONGKONG
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong SAR
T. + 852 37180000
MAGYARORSZÁG
Kristóf tér 2. - Váci utca 6.
1053 Budapest
T. + 36 1 3270200
INDONÉZIA
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
T. + 622 1 5145808
ÍRORSZÁG
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin
T. + 44 207 851 4300
IZRAEL
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888
OLASZORSZÁG
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. + 39 028180081
JORDÁNIA
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272
KAZAHSZTÁN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tel: +966 1 4350000
KUVAIT
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. + 965 2225 1444/0
LETTORSZÁG
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
LIBANON
United Nations Street - Jnah
(Next to Engineers' Syndicate)
Beirut
T. + 961 (1) 835111
LITVÁNIA
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 VilniusLithuania
T. + 370 52390808
MALAJZIA
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. + 60 35123 2668
MÁLTA
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. + 356 21 48 40 51
MEXIKÓ
CORPORATIVO TERRET
Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 301
3er piso en la Colonia Granada,
C.P: 11520 Ciudad de México, CDMX.
Teléfono +52 55 5078 – 2000.
MONTENEGRÓ
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbia)
T. + 381 112622363
MAROKKÓ
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. + 212 522363310
PANAMA
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
T. + 50 73665500
LENGYELORSZÁG
Mysia Street, 5
496 Warsaw
T. + 48 22 5965150
PORTUGÁLIA
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbon
T. + 351 21 3183900
KATAR
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. + 974 4322288
ROMÁNIA
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
T. + 40 317309272
OROSZORSZÁG
Presnenskaya Naberezhnaya, 10
123317 Moscow
T. + 8 495 643 1355
SZAÚD-ARÁBIA
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tel: +966 1 4350000
SZERBIA
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
T. + 381 112622363
SZINGAPÚR
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. + 65 6 7466555
SZLOVÁKIA
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
SZLOVÉNIA
PULL&BEAR S, d.o.o.
Ameriška 8
1000 Liubljana
T. + 386 8 384 96 22
DÉL-KOREA
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. + 822 2341 39800
SVÉDORSZÁG, DÁNIA, NORVÉGIA, FINNORSZÁG
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
SVÁJC
Rue Louis d'Affry 6
1700 Fribourg
+41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
TAJVAN, KÍNA
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan,China
T. + 8886 2 2778-2111
THAIFÖLD
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. + 66 26461388
HOLLANDIA
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM AMSTERDAM
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
TÖRÖKORSZÁG
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. + 90 212 386 81 01
T. + 90 212 386 81 02
EGYESÜLT ARAB EMÍRSÉGEK
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. + 971 4 2944244
AMERIKAI EGYESÜLT ÁLLAMOK
500 Fifth Avenue Suite 400
10110 NEW YORK, NY
T. 1 212 3551415
UKRAJNA
Business Center Leonardo
Bogdana Khmel'nyts'kogo, 17/52
1001 Kiev
T. + 38 044 4958801
EGYESÜLT KIRÁLYSÁG
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300
VENEZUELA
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. + 58 212 211 4100

Üzletek

Üzletkereső

Az üzlet belsejét úgy alakították ki, hogy maximálisan elősegítse a divat bemutatását. A tér elrendezése, a bútorok, a világítás, a zene, a látvány és az összes felszerelés gondosan van összeválogatva, hogy a vásárlóknak maximális szabadságot kínáljanak a termékek kiválasztása során. Az üzletek, akárcsak a kollekciók, tele vannak élettel. A belsőépítészekből álló saját csapat a dizájn folyamatos megújításával igyekszik alkalmazkodni a vásárlók igényeihez, és dinamikus, egyedi üzlethelyiségeket kialakítani. A flexibilitás kulcskérdés. Ehhez minden projektet külön-külön kezelnek az egyes helyszínek igényeihez való alkalmazkodás érdekében.

Az új üzlet koncepciója új szintre emelte a Kalifornia koncepciót, amely Palm Springs ikonikus légköréből és az amerikai nyugati part más egyéb jeleneteiből merít ihletet. A védjegynek számító üzletstíluson felül néhány új funkciót is bevezettek a termékek nagyobb láthatósága, valamint a hasznosabb és kellemesebb vásárlási élmény érdekében. Összességében egyszerűsödött a dekoráció, és a bútorok alacsonyabbak lettek, lehetővé téve a tér jobb beláthatóságát. Az üzletben a vásárlókat barátságos hangulat fogadja, melyet a három különféle felület, a fehér textúrák, a fa és a galvanizált fém keveréke teremt meg.

A megvilágítás egy másik kulcsfontosságú tényező: mind a ruházatra összpontosító beltéri világítás, mind a belső fényekhez adódó nagy, kültéri LED-képernyők különleges hangulatot sugároznak. A fenntarthatóság mindennél előbbre való. Az összes felhasznált fa minősített erdőgazdálkodásból származik, ami garantálja a nyomonkövethetőséget. Az üzlet szintén nagy előrelépést tett, amikor az e-kereskedelmet integrálta a hagyományos értékesítési pontokkal. Az online szolgáltatások jobban jelen vannak az üzletben, olyan üzenetekben, amelyek összehangoltabb tevékenységet mutatnak az online és a fizikai üzlet között – a két terület az egyedi vásárlási élmény alkotóelemeiként egyre inkább összefonódik.

A Pull&Bear az ökohatékonyság szempontjából is jelentős erőfeszítéseket tesz. A madridi és a rotterdami flagship üzletek LEED-tanúsítványának megszerzése mellett – amely az értékesítési pontok környezetvédelem iránti elkötelezettségét ismeri el –, az összes üzletet úgy tervezték meg, hogy olyan szempontok kerüljenek előtérbe, mint az energiatakarékosság, a hatékony vízfelhasználás, a csökkentett szén-dioxid-kibocsátás, a belső környezet minőségének javítása, az erőforrások megfelelő kezelése és a környezettudatosság iránti figyelem felkeltése.

Dolgozz velünk!

Mindig olyan embereket keresünk, akik szeretnek tanulni, hisznek abban, amit csinálnak, és jó a hozzáállásuk. A Pull&Bear vállalati kultúrája a csapatmunkára, a nyílt kommunikációra és a magas színvonalra épül. Ezek az elvek szolgálnak személyes elkötelezettségünk alapjául, az ügyfeleink elégedettségére való összpontosítás feladata mellett.

A Pull&Bear dinamikus és nemzetközi környezetet kínál alkalmazottainak, ahol ötleteiket értékelik, és a cégen belüli előrelépés valós lehetőség. A vezetőség nagy része az üzletekben kezdte karrierjét. Hiszünk az alkalmazottak megtartásában és folyamatos képzésében. Szívesen dolgoznál velünk? Mire vársz?

Ha kíváncsi vagy állásajánlatainkra akár a központi szolgáltatások területén, akár az üzletekben, vagy ha egyszerűen szeretnéd elküldeni nekünk önéletrajzodat, keresd fel az Inditex honlapját

Inditex

Franchise

A Pull&Bear nemzetközi terjeszkedését 1995 óta az önálló és franchise-üzletek kombinációjára alapozta. A MASTER FRANCHISE rendszeren keresztül értékesítési pontokat nyitott Andorrában, Azerbajdzsánban, Örményországban, Bahreinben, Katarban, Cipruson, Kolumbiában, Costa Ricában, a Dominikai Köztársaságban, Ecuadorban, az Egyesült Arab Emírségekben, Egyiptomban, Salvadorban, Szlovéniában, Észtországban, Grúziában, Guatemalában, Hondurasban, Indonéziában, Izraelben, Jordániában, Kuvaitban, Lettországban, Libanonban, Litvániában, Malajziában, Máltán, Marokkóban, Nicaraguában, Panamában, a Fülöp-szigeteken, Szaúd-Arábiában, Szingapúrban, Thaiföldön, Tunéziában, Venezuelában és Vietnámban.

A MASTER FRANCHISE rendszeren kívül Albániában, Ausztriában, Fehéroroszországban, Belgiumban, Bosznia-Hercegovinában, Bulgáriában, Kínában, Horvátországban, Szlovákiában, Spanyolországban, Franciaországban, Németországban, Görögországban, Hongkongban, Magyarországon, Írországban, Olaszországban, Kazahsztánban, Luxemburgban, Makaóban, Macedóniában, Mexikóban, Montenegróban, Hollandiában, Lengyelországban, Portugáliában, az Egyesült Királyságban, a Cseh Köztársaságban, Romániában, Oroszországban, Szerbiában, Dél-Koreában, Svédországban, Svájcban, Tajvanon, Kínában, Törökországban és Ukrajnában önálló Pull&Bear-üzletek vannak, melyeknek nincs lehetőségük láncunk franchise-jogának megszerzésére.

Mindegyik Pull&Bear MASTER FRANCHISE kizárólagos földrajzi területre vonatkozik, ahol saját üzletek alakíthatók ki. Harmadik felek vagy nagykereskedők számára nincs lehetőség alfranchise biztosítására.

A MASTER FRANCHISE tipikus profilja egy olyan vállalkozás, amelynek tapasztalata van a kiskereskedelemben – lehetőleg a divat területén –, és elegendő pénzügyi és vezetési kapacitással rendelkezik ahhoz, hogy a Pull&Bear-üzleteket optimálisan kiterjessze a franchise területén.

A Pull&Bear nemzetközi sikerének alapja, hogy sajátos arculatát minden olyan piacon, ahol jelen van, megőrzi. Ezért az arculattal kapcsolatos valamennyi szempontnak meg kell felelnie a a lánc irányelveinek: az üzletek elhelyezkedése, területe, dekorációja, valamint a vásárlókat kiszolgáló és az értékesítést végző személyzet.

A Pull&Bear üzleteit a városközpontokban, a főbb bevásárlóutcákban vagy bevásárlóközpontokban kell létrehozni. A szabványos értékesítési helyek körülbelül 750 négyzetméterrel, 18 méteres homlokzattal és 4,5 méter mennyezeti magassággal rendelkeznek.

Az üzlet megnyitása előtt a Pull&Bear és a franchise-vállalkozás közösen egy piacbővítési tervet dolgoznak ki, amelyet a szerződés teljes időtartama alatt frissítenek a végrehajtási célokkal kapcsolatban esetlegesen felmerülő új fejlemények mentén. A Pull&Bear biztosítja a franchise-vállalkozásnak az üzlet megnyitásához szükséges összes elemet, és az üzlet teljes fennállása során segít a franchise-vállalkozásnak a megfelelő személyzet és know-how biztosításában azért, hogy garantált legyen az üzlet vagy üzletek megfelelő fejlődése az ország területén.

A Pull&Bear Spain minden szezonban küld egy induló áruszállítmányt, vagy a franchise-ból valaki eljön, hogy a saját piacán szükséges termékeket kiválassza. Ezt követően a Pull&Bear Spain hetente kétszer elektronikus úton elküldi a központi raktárban beszerezhető termékek kínálatát, amelyek a kampány során folyamatosan elérhetők lesznek. A rendeléseket a franchise-vállalkozás a CIF-feltételek (költség, biztosítás, fuvardíj) alapján kapja meg, 2-4 napos időintervallumon belül a világ minden táján.

A bútorokat és az ingatlant, az adminisztrációt, a pénzügyeket, a személyzetet, a jogi szempontokat stb. maga a franchise-vállalkozó kezeli.

A pénzügyi feltételek, az eladási árak, a költségek és a jogdíjak minden egyes esetben elemzés tárgyát képezik, az egyes országok sajátos szempontjaitól függően.

Fenntartható székhelyek

2016 óta a Pull&Bear új székhellyel rendelkezik Narónban (A Coruña, Spanyolország), amely a legszigorúbb környezetvédelmi előírásoknak felel meg. A telephely megkapta a LEED Gold fokozatú tanúsítványát, azaz a fenntartható épületek nemzetközileg elismert akkreditációját.

A központ fenntartható helyszíne egy teljesen integrált és környezettudatos projektet jelent. A parkolóban külön helyek találhatók kerékpárok és elektromos autók számára; az alkalmazottak számára egy kizárólag újrahasznosított vizet felhasználó nagy kert található, a hozzá tartozó területet helyi fafajokkal ültették be annak érdekében, hogy összhangban legyen a szomszédos élőhelyekkel.

Az épületterv 18%-os energiamegtakarítást tesz lehetővé a hagyományos konstrukciókhoz képest. A külső szerkezet igazodik az épület elhelyezkedéséhez, a napfény szabályozására szolgáló stratégia pedig a nagy méretű napelemek révén a lehető legjobban kihasználja a természetes fényt, hozzájárulva ezzel az általános energiahatékonysági törekvésekhez.

Az észszerű vízfelhasználás 50%-os megtakarítást jelent számos olyan szolgáltatásnak köszönhetően, mint például az érzékelős csapok a vízpazarlás elkerülésére, és a dedikált vízkezelő rendszer, amely lehetővé teszi a víz újrafelhasználását a kert locsolásához és a WC-tartályok feltöltéséhez, ezáltal teljessé téve a víz életciklusát.

Az újrahasznosítás előmozdítása az új székhely politikájának része már az építkezéstől kezdve, amelynek során újrahasznosított anyagokat használtak fel a nyersanyag-kitermelés minimalizálása érdekében. A napi tevékenységek során a hulladék szétválogatását és újrahasznosítását megkönnyítő tárolók állnak az alkalmazottak rendelkezésére.

A beltéri levegő minőségét számos olyan rendszerrel és intézkedéssel biztosítják, amelynek feladata az iroda levegőjéről való mindenkori gondoskodás. Ide tartoznak a szén-dioxid-szintet ellenőrző érzékelők, a beáramló szennyeződést vagy az alacsony szinten illékony szerves vegyületeket tartalmazó festékeket és matricákat megakadályozó szellőzőszűrők.

Összességében az új irodát úgy tervezték, hogy minimális környezeti hatással maximálisan jó minőségű levegőt biztosítson az alkalmazottaknak.

For&from projekt

2016 szeptemberében a Pull&Bear csatlakozott az Inditex Csoport „for&from” projektjéhez, amelynek célja a fogyatékkal élők társadalmi-munkahelyi integrációja. A márka első „for&from” üzlete kiemelkedő helyszínen – Ferrol (Spanyolország) városközpontjában, csupán néhány kilométerre a székhelytől – található. Az üzletet az NGOCogamival együttműködve vezetik, és az Inditexszel közös projekteken belül a ez a tizenegyedik.

Ebben az üzletben a korábbi szezonok ruháit kínálják, csökkentett áron. Speciális franchise-ként működik, alkalmazottai különböző jellegű – akár fizikai, akár szellemi – fogyatékossággal élő személyek. Ennek a „for&from” üzletnek a megnyitásához Brooklyn Beckham volt a márka különleges nagykövete.

A „for&for” program befogadást erősítő tevékenységekre szakosodott a civil szervezetekkel együttműködve, és a fogyatékossággal élők társadalmi-munkahelyi integrációjának mintapéldájává vált. A projekt 2002-ben indult egy Massimo Dutti-üzletben, Palafollsban (Barcelona, ​​Spanyolország), és mára 11 üzletet működtető, összesen 90 embert foglalkoztató hálózattá bővült.

A projekt célkitűzései között szerepel a munkahelyteremtés a fogyatékossággal élők számára, a figyelemfelhívás a fogyatékossággal élők integrációjának fontosságára, források létrehozása a civil szervezetek számára, az Inditex alkalmazottainak bevonása a társadalmi projektekbe és a csoport vállalati társadalmi felelősségvállalási politikájához való hozzájárulás.