Koncept

ET ENDNU YNGRE LOKALSAMFUND

Pull&Bear startede op i 1991 med en klar international mission og med det formål at klæde de unge mennesker på, der er engagerede i deres miljø, som lever i lokalsamfundet og har forbindelse til hinanden. Unge, der har en afslappet tøjstil, der afskyr klichéer, og som ønsker at føle sig godt tilpas i deres tøj. For at opfylde deres behov, tager Pull&Bear de nyeste internationale tendenser, blander dem med de påvirkninger, der ses på gaden og i de mest fashionable natklubber, og omdanner dem i overensstemmelse med deres stil og forvandler dem til komfortabel og nemme beklædningsgenstande, altid til de bedste priser.

Pull&Bear udvikler sig i samme tempo som sine kunder, og holder altid øje med nye teknologier, sociale bevægelser og de seneste kunstneriske eller musikalske tendenser. Alt dette ses ikke kun i deres design, men også i butikkerne. Inspireret af den legendariske californiske by Palm Springs, opdateres produktlinjerne løbende. Alle butikker modtager nye varer to gange om ugen.

Som en del af Inditex Group (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home og Uterqüe), er Pull&Bear til stede på 76 markeder gennem et netværk af mere end 970 butikker og online butikken.

Historie

1991

Pull&Bear kæden af modebutikker opstod, som et resultat af en markedssegmenterings strategi startet af Inditex Group. Dette var øjeblikket, hvor folk krævede en grundlæggende modestil, med påvirkning af internationale tendenser, mode, der også hurtigt kunne tilpasse sig deres behov, med tre grundlæggende præmisser: Mode, pris og kvalitet. Idéen med Pull&Bear var at bringe moden til folket.

1992

Evnen til at forstå begrebet global mode, sammen med en aggressiv prispolitik, gjorde den internationale ekspansion nem fra 1992 og fremad med åbningen af deres første butikker i Portugal.

1995

Pull&Bear kom til Grækenland og Malta, og opnåede hurtigt en stærk position på begge markeder.

1997

De første butiksåbninger i Israel.

1998

Den første kollektion til kvinder ser dagens lys. Xdye tilføjes til Pull&Bear linjen og tilbyder mere sporty og mere teknologisk tøj, der helt fra begyndelsen blev knyttet til ikonerne i det 21. århundrede: Musik, teknologi, kunstneriske bevægelser, sociale forhold osv. Det samme år laves den første hjemmeside og de første butikker åbner i Cypern.

1999

Nye produkter bidrog til oprettelsen af butikker, hvor musik, teknologi, computerspil og videobilleder blandes med tøjet for at tilbyde kunderne en autentisk livsstil.

2000

Den første Pull&Bear butik åbnes i Kuwait.

2001

Den nye tøjlinje, Sickonineteen, føjes til butikkerne, også rettet mod et ungt marked. Pull&Bear går ind på markederne i Forenede Arabiske Emirater, Irland og Venezuela samme år.

2002

De første butikker åbner i Mexico, Jordan, Bahrain, Qatar og Libanon.

2003

De første butikker åbner i Andorra og Slovakiet.

2004

Pull&Bear ankommer til Rumænien og Rusland.

2005

De første butikker åbner i Frankrig, Italien, Tyrkiet og Tjekkiet.

2006

El Salvador, Litauen, Polen og Singapore bliver nye markeder.

2007

Pull&Bear ankommer til markederne i Slovenien, Belgien, Saudi Arabien, Guatemala, Letland Malaysia, Serbien og Ungarn.

2008

De går ind på markederne i Indonesien, Montenegro, Storbritannien og Egypten. Pull&Bear begynder at offentliggøre deres katalog udelukkende på deres hjemmeside for at undgå papirforbrug, hvilket reducerer deres miljøbelastning. Projektet suppleres ved at hjælpe Sierra Gorda Biosphere Reserve genplantning i Mexico, og bliver samtidig involveret i spørgsmål vedrørende klimaændringer og den fattigdom, som findes i lokalsamfundene.

2009

Kroatien, Ukraine, Estland og Kina bliver til nye markeder.

2010

Der åbner butikker i Bulgarien, Macao, Hongkong og Kasakhstan.

2011

Pull&Bear begynder at drive forretning i Holland, Marokko og Sydkorea. Online butikken går i luften for første gang den 6. september. Pull&Bear fejrer 20 års jubilæum (1991-2011) med en begrænset børnekollektion, Pull&Bear til børn. Premium Line for mænd lanceres også dette år, Pull&Bear Heritage, der er målrettet de voksne gæster, der er vokset op med mærket.

2012

De første butiksåbninger i Østrig, Armenien, Aserbajdsjan, Bosnien-Hercegovina, Colombia, Ecuador, Georgien, Honduras, Makedonien, Mexico og Thailand. I Schweiz, Sverige, Monaco, Luxembourg og Danmark drives Pull&Bear udelukkende online.

2013

De første butiksåbninger i Tyskland, Costa Rica, Panama og Taiwan. Online butikken i Rumænien lanceres. Den første økologiske kollektion i bomuldsdenim lanceres.

2017

Første åbning af fysiske butikker i Hviderusland og Vietnam. Mærket bliver hovedsponsor for den store surfkonkurrence Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro, og udvikler et miljøprojekt, der omfatter affaldsindsamling og genbrug.

2018

Pull&Bear lancerer deres første Join Life capsule collection - som er det mærke, Inditex-gruppen bruger til at identificere tøj, der fremstillet ved hjælp af de bedste bæredygtige råmaterialer og processer.

Kollektioner

Pull&Bear bringer de nyeste internationale tendenser på gaden i form af nemt, bekvemt og afslappet tøj. Pull&Bear kollektionerne er udtænkt med idéen om at beklæde mænd og kvinder med en ung tankegang, hvor der tages højde for, at alder ikke er en hindring, når vores garderobe vælges.

Pull&Bear har to helt forskellige linjer til både drenge og piger. På den ene side har teenagerne de mere casual linjer i butikkerne i form af sweatshirts, t-shirts, jeans, Bermuda shorts, sejlersko og hatte, hvor bomuld er det vigtigste stof.

Den anden linje er rettet mod mere voksne mandlige og kvindelige forbrugere, der er vokset op med mærket. Til dem skaber Pull&Bear tøj, der er inspireret af de seneste internationale tendenser til brug både om dagen og aftenen, og som kan bruges på arbejdet og i fritiden. Denne linje tilpasser disse tendenser til behovene hos Pull&Bears kunder, ved at gøre dem mere afslappede og forvandle dem til tøj, der er nemt at bruge.

Tekstil-kollektionen understøttes af linjer for fodtøj, tilbehør, smykker, parfume, hovedtelefoner, skateboards og solbriller.

Tal

Pull&Bear butikker/år:

På kun 27 år har Pull&Bear åbnet over 970 butikker på hovedgader og i indkøbscentre på 76 markeder. En tendens til modeglobalisering som Pull&Bear har inkluderet i deres nye kollektioner har betydet en kraftig vækst i antallet af salgssteder. Alt dette er takket være et ungt team på over 12.500 medarbejdere som med deres initiativånd, engagement og entusiasme, har formået at gøre Pull&Bear til en realitet. Omsætningen ved udgangen af 2017 var på 1.747 mio. euro, en stigning på 12% i forhold til tallet for 2016. Mere end 139 millioner varer blev solgt i alt, inklusiv over 32 mio. t-shirts.

Inditex group

Inditex er en af de vigtigste modeforhandlere i verden, der har otte kommercielle mærker - Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home og Uterqüe - med et netværk på mere end 7.400 butikker på 96 markeder.

Det Inditex Group samler mere end 100 virksomheder, der er knyttet til en række aktiviteter, der udgør design, produktion og tekstildistribution.

Kunden er omdrejningspunkt i vores særlige forretningsmodel, som er baseret på innovation og fleksibilitet. Vores opfattelse af mode - kreativitet og kvalitetsdesign og en fleksibel reaktion på markedets krav- har tilladt en hurtig international ekspansion og en god kundemodtagelse af alle otte mærker.

For yderligere oplysninger, gå til den virksomhedsgruppens hjemmeside:

www.inditex.com

KONTORER PÅ VERDENSPLAN
HOVEDKONTORER
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña) - Spanien
Tlf. +34 981 334 900
ØSTRIG
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
Tlf. +43 151279140
ANDORRA
Av. Meritxell, 91 - 1r pis
Andorra - 500
Tlf. +376 827 340
AZERBAIJAN
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
Tlf. 994+12 4968896
BAHRAIN
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
Tlf. + 973 17507979
BELGIEN
Rue du Marais 49-53
1000 Brusells
Tlf. +32 22210261
BULGARIEN
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofia
Tlf. +35 928 05 7105
BOSNIEN-HERCEGOVINA
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
Tlf. + 387 33 943 390
KINA
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
Tlf. + 86 21 6161 1900
COLOMBIEN
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
Tlf. +57 1 6672200
COSTA RICA
C.C. Multiplaza Escazú
San Rafael de Escazú“ San José
Tlf. +503 22 45 30 00 0
KROATIEN
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
Tlf. + 385 16396102
CYPERN
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
Tlf. + 357 22 760888
TJEKKIET
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
DEN DOMINIKANSKE REPUBLIK
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
Tlf. 1+ 809 6890 167
ECUADOR
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
Tlf. 59+3 23824192
EGYPTEN
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
Tlf. + 20 224802240
EL SALVADOR
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
Tlf. + 503 22453000
ESTLAND
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
Tlf. + 370 52390808
FRANKRIG
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 Paris
Tlf. + 33 1 55788888
FYROM
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
Tlf. + 38+9 23240030
GEORGIEN
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
Tlf. 995+32 2485636
TYSKLAND
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
Tlf. 49+40 30962222
GRÆKENLAND
Stadiou 59
10551 Athens
Tlf. + 30 2103243101
GUATEMALA
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Guatemala
Tlf. + 502 2444 7500
HOLLAND
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM AMSTERDAM
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
HONDURAS
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
Tlf. +504 2202-8400
HONG KONG
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong
Tlf. + 852 37180000
UNGARN
Kristof Ter 2 - Váci Utca, 6
1053 Budapest
Tlf. + 36 1 3270200
INDONESIEN
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
Tlf. + 622 1 5145808
IRLAND
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin 2
Tlf. + 44 207 851 4300
ISRAEL
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
Tlf. +972 35387888
ITALIEN
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
Tlf. + 39 028180081
JORDAN
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272
KASAKHSTAN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tlf: +966 1 4350000
KUWAIT
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
Tlf. + 965 2225 1444/0
LETLAND
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
Tlf. + 370 52390808
LIBANON
United Nations Street - Jnah
(Next to Engineers' Syndicate)
Beirut
Tlf. + 961 (1) 835111
LITAUEN
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Tlf. + 370 52390808
MALAYSIA
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
Tlf. + 65 6 7466555
MALTA
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
Tlf. + 356 21 48 40 51
MEXICO
Colonia Industrial Vallejo
Delegación Azcapotzalco
Calle Poniente, 146-730
2300 Mexico D.F.
Tlf. +52 5550782000
MONTENEGRO
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbien)
Tlf. + 381 112622363
MAROKKO
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
Tlf. + 212 522363310
PANAMA
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
Tlf. + 50 73665500
POLEN
Mysia Street, 5
496 Warsaw
Tlf. + 48 22 5965150
PORTUGAL
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbon
Tlf. + 351 21 3183900
QATAR
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
Tlf. + 974 4322288
ROMÆNIEN
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
Tlf. + 40 317309272
RUSLAND
Presnenskaya Naberezhnaya, 10
123317 Moscow
Tlf. + 8 495 643 1355
SAUDI ARABIEN
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tlf: +966 1 4350000
SERBIEN
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
Tlf. + 381 112622363
SINGAPORE
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
Tlf. + 65 6 7466555
SLOVAKIET
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
SLOVENIEN
Pina D.O.O.
Kotnikova Street, 28
Liubljana
Tlf. + 386 130 84120
SYDKOREA
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
Tlf. + 822 2341 39800
SCHWEIZ
Rue Louis d'Affry 6
1700 Fribourg
T. +41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
SVERIGE / DANMARK / NORGE / FINLAND
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
TAIWAN
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan
Tlf. + 8886 2 2778-2111
THAILAND
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
Tlf. + 66 26461388
TYRKIET
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Baslik Sokak No:3 Kat:4
Levent Besiktas Istanbul
Tlf. + 90 212 386 81 01
Tlf. + 90 212 386 81 02
Forenede Arabiske Emirater
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
Tlf. + 971 4 2944244
UKRAINE
Business Center Leonardo
Bogdana Khmel'nyts'kogo, 17/52
1001 Kiev
Tlf. + 38 044 4958801
STORBRITANIEN
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300
VENEZUELA
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
Tlf. + 58 212 211 4100

Butikker

Butiksfinder

Butiksindretningen er designet, så fremvisningen af moden er det vigtigste. Rummets indretning, møbler, belysning, musik, grafik og alle materialer er nøje udvalgt for at tilbyde kunderne den maksimale frihed i hans eller hendes valg. Butikkerne er, ligesom kollektionerne, fulde af liv. Et internt team af indretningsarkitekter introducerer konstant nye designs for at tilpasse kundernes behov og for at skabe dynamiske og unikke butikker. Kodeordet er fleksibilitet. Til dette formål behandles hvert projekt individuelt for at tilpasse behovet i hver enkelte rum.

Den nye forretning videreudvikler Californien-konceptet, der er inspireret af den ikoniske atmosfære i Palm Springs og andre scenarier fra den amerikanske vestkyst. Udover ​​denne mærkevareforretning er nogle nye tiltag blevet implementeret for at opnå en højere produktsynlighed og en mere nyttig og behagelig shoppingoplevelse. Overordnet er indretningen blevet forenklet, og møblerne er nu lavere, hvilket giver et bedre udsyn over rummet. Butikken byder gæsterne velkommen med ​​en varmere atmosfære, der er skabt ved at blande ​​tre forskellige typer overflader - hvide strukturer, træ og galvaniseret metal.

Belysning er et andet vigtigt aspekt, både indenfor - hvor der er fokus på tøjet - og udenfor, hvor store LED-skærme fuldender billedet med indvendigt lys, der skaber en særlig energi. Bæredygtighed er altafgørende. Alt træet, der benyttes, kommer fra certificerede produktioner, der garanterer sporbart træ. Butikken gør også store fremskridt med hensyn til at integrere e-handel med det fysiske salgssted. Udbuddet af onlinetjenester er mere synligt i forretningen med beskeder, der giver fornemmelsen af en mere ensartet forbindelse mellem online forretningen og den fysiske butik - to områder, der bliver mere og mere sammenflettede som dele af en unik shoppingoplevelse.

Pull&Bear har også gjort en stor indsats med hensyn til miljø-effektivitet. Udover valget af LEED-certificering - som anerkender miljømæssige engagement i designet af salgsstederne - i sine flagship butikker i Madrid og Rotterdam, er alle butikkerne designet med vægt på aspekter som energibesparelse, effektiv anvendelse af vand, reducering af CO2-udledninger, forbedret miljøkvalitet for indretning, god administrering af ressourcerne og bevidstgørelse om miljøpåvirkningen.

Arbejd med os

Vi leder altid efter mennesker, som elsker at lære og som tror på det, de laver, som har den rette indstilling. Pull&Bears virksomhedskultur er baseret på teamwork, åben kommunikation og høje standarder. Disse principper er grundlaget for vores personlige engagement med fokus på vores kunders tilfredshed.

Pull&Bear tilbyder deres ansatte et dynamisk og internationalt miljø, hvor deres idéer værdsættes og intern forfremmelse er en realitet. En stor procentdel af ledelsesteamet begyndte med at arbejde i butikkerne. Vi tror også på medarbejderstabilitet og videreuddannelse. Interesseret i at arbejde sammen med os? Hvad venter du på!

Hvis du ønsker at få mere at vide om alle vores jobtilbud både i centraladministrationen og i butikkerne, eller hvis du blot ønsker at sende os dit cv,

så gå til hjemmesiden for Inditex ved at klikke her.

Inditex

Franchise

Siden 1995 har Pull&Bear baseret sin internationale ekspansion på kombinationen af enkeltstående og franchise butikker. Via systemet MASTER FRANCHISE er der åbnet salgssteder i Andorra, Aserbajdsjan, Armenien, Bahrain, Qatar, Cypern, Colombia, Costa Rica, Den Dominikanske Republik, Ecuador, Filippinerne, Forenede Arabiske Emirater, Egypten, El Salvador, Slovenien, Estland, Georgien, Guatemala, Honduras, Indonesien, Israel, Jordan, Kuwait, Letland, Libanon, Litauen, Malaysia, Malta, Marokko, Nicaragua, Panama, Saudi Arabien, Singapore, Thailand, Tunesien, Venezuela og Vietnam.

Undtagelserne til denne MASTER FRANCHISE formel er Pull&Bear butikkerne i Albanien, Østrig, Hviderusland, Belgien, Bosnien-Hercegovina, Bulgarien, Kina, Kroatien, Slovakiet, Spanien, Frankrig, Tyskland, Grækenland, Hong Kong, Ungarn, Irland, Italien, Kasakhstan, Luxembourg, Macao, Makedonien, Mexico, Montenegro, Holland, Polen, Portugal, Storbritannien, Tjekkiet, Rumænien, Rusland, Serbien, Sydkorea, Schweiz, Taiwan, Tyrkiet og Ukraine, der er enkeltstående, og der er ingen mulighed for at få en franchising med vores kæde.

Hvert Pull&Bear MASTER FRANCHISE gør brug af et eksklusivt geografisk område til at udvikle sine egne butikker. Der er ingen mulighed for at give under-franchising til en tredjepart eller til grossister.

Den typiske profil på en MASTER FRANCHISE er en virksomhed med erfaring inden for detailhandel, helst inden for mode, med tilstrækkelig finansiel og administrativ kapacitet til at opnå den optimale udvikling af Pull&Bear butikkerne i franchise området.

Pull&Bear baserer sin internationale succes på at fastholde sin personlighed på alle de markeder, hvor der opereres. Til dette formål skal alle aspekter relateret dets image være i overensstemmelse med kædens direktiver: Butiksplacering og areal, udsmykningen, personales der beskæftiger sig med offentligheden og merchandising.

Pull&Bear butikkerne skal være placeret i hovedgaderne eller byernes indkøbscentre. Standarderne er ca. 750 kvadratmeter, med en 18-meter facade og en overliggende højde på 4,5 meter.

Før åbningen af forretningen designer Pull&Bear og franchise virksomheden sammen en plan for markedsudvidelse, som bliver opdateret løbende i kontraktens levetid, idet den følger den nye udvikling, der måtte opstå i forbindelse med gennemførelsen af målene. Pull&Bear vil give franchisetageren alle de nødvendige midler til at åbne en butik, og i løbet af aftalens levetid hjælper franchisetageren med de mennesker og den viden, der er nødvendig for at sikre den gode udvikling af butikken eller butikkerne i landet.

Hver sæson sender Pull&Bear den første forsendelse af merchandise eller en medarbejder fra franchisegiveren kommer for at at vælge artiklerne til markedet. Pull&Bear sender derefter en række artikler elektronisk, der er tilgængelige i det centrale lager to gange om ugen og dette fortsætter i løbet af kampagnen. Ordrer modtages af franchisetageren under CIF-betingelser, i en periode på mellem 2 og 4 dage over hele verden.

Indretning og investering i ejendommen, administration, økonomi, personale, juridiske aspekter osv. forvaltes af franchisetageren selv.

De finansielle betingelser, salgspriser, omkostninger, priser og afgifter analyseres i hvert enkelt tilfælde, afhængigt af de særlige forhold i hvert land.

Bæredygtigt hovedsæde

Siden 2016 har Pull&Bear haft et nyt hovedsæde i Narón (i A Coruña i Spanien), som lever op til de højeste miljøstandarder. Det er derfor blevet tildelt LEED guld-certificering, som er den største anerkendelse inden for bæredygtighed, en bygning eller konstruktion kan opnå.

Hovedsædets bæredygtige beliggenhed vidner om en fuldstændig bevidsthed om miljøet: Parkeringspladsen har båse forbeholdt cykler og el-biler, der er skabt et stort haveområde til medarbejderne, som bliver vandet med recirkuleret vand, og den tilstødende grund er blevet genoprettet med brug af oprindelige arter for at skabe samhørighed med områdets andre habitater.

Bygningens design gør det muligt at opnå en strømbesparelse på 18 % i forhold til konventionelle bygninger. Den udvendige struktur, der er tilpasset til bygningens retning, og solkontrollen ved hjælp af store udvendige plader gør det muligt at udnytte det naturlige lys til fulde og dermed bidrage til et mere effektivt energiforbrug.

Fornuftigt vandforbrug gør, at der spares 50 % drikkevand takket være vandhanesensorer, der mindsker vandspild, og brug af eget vandrensningsapparat, som gør det muligt at behandle og genbruge det brugte vand til vanding og toiletskyl og derved fuldende vandforbrugets cyklus.

Der er sat fokus på genbrug overalt, lige fra bygningen selv, hvori der er anvendt materialer med genbrugte dele for at mindske udvindingen af råmaterialer, til medarbejdernes dagligdag, hvor de har adgang til områder og beholdere til sortering og senere genbrug af materialerne.

Kvaliteten af indeklimaet sikres igennem diverse systemer og handlinger, der forbedrer luftkvaliteten på kontoret: Lige fra sensorer, der kontrollerer CO2-niveauet, filtre i ventilationssystemet, der holder forurenende stoffer ude, til brug af maling og lim, der har et lavt indhold af VOC.

Dette er altså et nyt kontor, der er skabt til at mindske påvirkningen på miljøet og øge kvaliteten af medarbejdernes arbejdsmiljø.

For&From-projektet

Pull&Bear blev i september 2016 en del af Inditex-gruppens projekt 'for&from', som fremmer social og arbejdsmæssig integration af personer med handicap. Pull&Bear valgte at placere sin første 'for&from'-forretning i et historisk område et par kilometer fra hovedsædet, midt i byen Ferrol (Spanien). Denne forretning, som blev åbnet i samarbejde med den Gallisiske Forening for Personer med Handicap (Cogami), er den ellevte inden for projektets rammer.

Forretningen sælger varer fra tidligere kampagner til nedsat pris. Som en særlig form for franchise ledes den af flere forskellige personer med forskellige både fysiske og psykiske handicaps. Brooklyn Beckham har været ambassadør for Pull&Bears 'for&from'-projekt.

I samarbejde med sociale institutioner, der har speciale inden for inklusion, er 'for&from'-projektet blevet til en referenceramme for social og arbejdsmæssig integration af personer med handicap. Projektet blev startet i 2002 med en lille Massimo Dutti-forretning i Palafolls (Barcelona, Spanien) og omfatter nu et netværk af 11 forretninger med sammenlagt 90 ansatte med handicap.

Projektet har blandt andet haft til formål at skabe jobs til personer med handicap, at skabe awareness om, hvor vigtigt det er at indlemme disse mennesker på arbejdsmarkedet, at frembringe økonomiske midler til de nonprofitorganisationer, der deltager i projektet, at fremme Inditex-medarbejderes medvirken i sociale projekter samt at bidrage til Inditex’ politik om social ansvarlighed.