Концепция

НЕИЗМЕННА НАСОЧЕНОСТ КЪМ МЛАДИТЕ ХОРА

Pull&Bear стартира през 1991 г. с ясна международна мисия и с идеята да облича младите хора, загрижени за обкръжаващата ги среда, които живеят като общност и поддържат връзка помежду си. Младите хора, които се обличат в небрежен стил, избягват стереотипите и искат да се чувстват добре в това, което носят. За да отговори на техните нужди Pull&Bear събира най-актуалните международни тенденции, съчетава ги с влиянията на уличната и клубна мода и ги претворява в съответствие с техния стил, като ги превръща в удобни и практични облекла, винаги на най-добрите цени.

Pull&Bear се развива заедно със своите клиенти, като постоянно следи новите технологии, социални движения и най-актуалните артистични или музикални тенденции. Всичко това е отразено не само в дизайна, но и в магазините. Вдъхновени от легендарния калифорнийски град Палм Спрингс, продуктовите линии се актуализират постоянно. Всички магазини в цял свят получават нови стоки два пъти в седмицата.

Като част от групата Inditex Group (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe), Pull&Bear присъства на 76 пазара с мрежа от над 970 магазина и онлайн магазин.

История

1991 г.

Веригата Pull&Bear се ражда в резултат на стратегия за сегментиране на пазара, стартирана от Inditex Group. Това е моментът, когато хората търсят опростен моден стил, повлиян от международните тенденции, моден стил, който освен това да може бързо да се адаптиран към техните нужди, с три основни предпоставки: мода, цена и качество. Основната идея на Pull&Bear е да пренесе модата до хората.

1992 г.

Възприемането на концепцията за глобална мода, в съчетание с агресивната ценова политика, спомагат за нейното разрастване в международен план от 1992 г. насам, с отварянето на техните първи магазини в Португалия.

1995 г.

Pull&Bear пристига в Гърция и Малта и бързо печели силни позиции и на двата пазара.

1997 г.

Отваряне на първите магазини в Израел.

1998 г.

Създава се първата колекция за жени. Xdye също се присъединява към линията на Pull&Bear, като предлага по-спортни и технологични облекла, свързани от самото начало с иконите на младите хора през 21-ви век: музика, технологии, арт движения, социални въпроси и т.н. През същата година се създава първият уебсайт и се отварят първите магазини в Кипър.

1999 г.

Новите продуктови линии стимулират създаването на магазини, където музиката, технологиите, видео игрите и видео изображенията се съчетават с дрехите, за да предложат на клиентите автентичен стил на живот.

2000 г.

Отваря се първият магазин Pull&Bear в Кувейт.

2001 г.

Новата линия облекла, Sickonineteen, насочена към младежкия пазар., също се включва в магазините. Pull&Bear навлиза на пазарите в Обединените арабски емирства, Ирландия и Венецуела през същата година.

2002 г.

Отварят се първите магазини в Мексико, Йордания, Бахрейн, Катар и Ливан.

2003 г.

Отварят се първите магазини в Андора и Словакия.

2004 г.

Pull&Bear пристига в Румъния и Русия.

2005 г.

Отварят се първите магазини във Франция, Италия, Турция и Чешката република.

2006 г.

Салвадор, Литва, Полша и Сингапур стават нови пазари.

2007 г.

Pull&Bear пристига на пазарите в Словения, Белгия, Саудитска Арабия, Гватемала, Латвия, Малайзия, Сърбия и Унгария.

2008 г.

Навлизат на пазарите в Индонезия, Черна гора, Обединеното кралство и Египет. Pull&Bear започва да публикува каталог си единствено на собствения си уебсайт, за да предотврати разхода на хартия и по този начин да намали въздействието си върху околната среда. Проектът се разширява чрез подпомагане възобновяването на горските насаждения в биосферния резерват Сиера Горда в Мексико, като същевременно съдейства при решаването на проблеми, свързани с климатичните промени и бедността в местните общности.

2009 г.

Хърватия, Украйна, Естония и Китай са следващите нови пазари.

2010 г.

Отварят се магазини в България, Макао, Хонконг и Казахстан.

2011 г.

Pull&Bear започва да развива дейност в Холандия, Мароко и Корея. Онлайн магазинът започва да работи за първи път на 6 септември. Pull&Bear празнува своята 20-та годишнина (1991-2011) с лимитирана колекция за деца, Pull&Bear for Kids. През същата година стартира и Premium линията за мъже, Pull&Bear Heritage, насочена към възрастни клиенти, израснали с марката.

2012 г.

За първи път се отварят магазини в Австрия, Армения, Азербайджан, Босна и Херцеговина, Колумбия, Еквадор, Грузия, Хондурас, Македония, Доминиканска република и Тайланд. В Швейцария, Швеция, Монако, Люксембург и Дания, Pull&Bear развива дейност единствено онлайн.

2013 г.

За първи път се отварят магазини в Германия, Коста Рика, Панама и Тайван. Стартира онлайн магазинът в Румъния. Пуска се първата колекция облекла от деним от органичен памук.

2015 г.

г. Лансирана е първата глобална кампания – „Be More Barrio“. Отваряне на първите реални магазини в Швеция и Швейцария.

2016 г.

Онлайн магазинът на Pull&Bear разширява присъствието си на 12 нови европейски пазара и вече присъства общо на 33 в целия свят. Първи реални магазини в Никарагуа и Люксембург.

2017 г.

Отварят врати първите реални магазини в Беларус и Виетнам. Марката става основен спонсор на Pull&Bear Pantin Classic Galicia Pro – голямо състезание по сърф – и разработва екологичен проект, включващ събиране и рециклиране на отпадъци.

2018 г.

Pull&Bear лансира първата си колекция тип капсула Join Life – това е марката, използвана от Групата Inditex за облекла, създадени с помощта на най-устойчивите суровини и процеси.

Колекции

Pull&Bear пренася последните международни тенденции на улицата под формата на удобни за носене, комфортни дрехи в стил кежуал. Колекциите на Pull&Bear се създават с идеята да обличат мъже и жени с младежки дух, като се има предвид, че възрастта не е пречка при избора на нашия гардероб.

Pull&Bear има две напълно различни линии както за момчета, така и за момичета. От една страна тийнейджърите ще открият линиите с по-изразен кежуал стил в магазините под формата на суичъри, т-шърти, джинси, бермуди, платнени спортни обувки и шапки, при които памукът е основна материя.

Втората линия е насочена повече към възрастните клиенти мъже и жени, които са израснали с марката. За тях Pull&Bear създава облекла, вдъхновени от най-актуалните международни тенденции за дневни и вечерни облекла, които могат да се носят на работното място и в свободното време. Тази линия адаптира тези тенденции към нуждите на клиентите на Pull&Bear, като прави дрехите по-свободни и ги превръща в удобни за носене облекла.

Текстилната колекция е допълнена с линии обувки, аксесоари, бижутерия, парфюмерия, слушалки, дълги скейтбордове и слънчеви очила.

Цифри

Pull&Bear магазини / година:

Само за 27 години, Pull&Bear отвори 970 магазина на главните улици и в най-големите търговски центрове на 76 пазара. Тенденцията към глобализация на модата, която Pull&Bear включва в новите си колекции, спомогна за бързото нарастване на броя на търговските обекти. Всичко това се дължи на младия екип от над 12 500 професионалисти, които със своя предприемачески дух, ангажираност и ентусиазъм, успяха да направят Pull&Bear реалност.

Оборотът в края на 2017 г. достигна 1,747 милиарда евро, което е с 12% повече от 2016 г. Бяха продадени повече от 139 милиона артикула, в това число над 32 милиона тениски.

Inditex group

Inditex е един от основните дистрибутори на мода в световен мащаб, който включва осем търговски марки - Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe - с мрежа от над 7200 магазина на 93 пазара.

Inditex Group обединява над сто компании, свързани с различни дейности, които се занимават с дизайн, производството и дистрибуцията на текстилни продукти.

Клиентът е фокусната точка на нашия специфичен бизнес модел, който се основава на иновации и гъвкавост. Нашето разбиране за мода – креативност, качествен дизайн и бърза реакция на пазарното търсене – ни позволи бързо разрастване в международен план и отличен прием сред обществеността на всичките осем марки.

За повече информация посетете корпоративния уебсайт на групата:

www.inditex.com

ОФИСИ ПО СВЕТА
ЦЕНТРАЛА
Pull&Bear España, S.A.
Polígono Industrial Río do Pozo
Av. Gonzalo Navarro 37-43
15578 Narón (A Coruña) - Испания
T. +34 981 334 900
АВСТРИЯ
21, Hegelgasse Top7
1010 Wien
T. +43 151279140
АНДОРА
Av. Meritxell, 91 - 1r pis
Andorra - 500
T. +376 827 340
АЗЕРБАЙДЖАН
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896
БАХРЕЙН
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979
БЕЛГИЯ
Rue du Marais 49-53
1000 Brusells
T. +32 22210261
БЪЛГАРИЯ
Бул. Тотлебен, 55
1606 София
T. +35 928 05 7105
БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390
КИТАЙ
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road - Changning District
200051 Shanghai
T. + 86 21 6161 1900
КОЛУМБИЯ
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. 57+1 6672212
КОСТА РИКА
C.C. Multiplaza Escazu
San Rafael de Escazú – San José
T. +503 22 45 30 00 0
ХЪРВАТИЯ
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
T. + 385 16396102
КИПЪР
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. + 357 22 760888
ЧЕШКА РЕПУБЛИКА
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
ДОМИНИКАНСКА РЕПУБЛИКА
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+ 809 6890 167
ЕКВАДОР
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192
ЕГИПЕТ
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
T. + 20 224802240
САЛВАДОР
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. + 503 22453000
ЕСТОНИЯ
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
ФРАНЦИЯ
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 Paris
T. + 33 1 55788888
МАКЕДОНИЯ
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. + 38+9 23240030
ГРУЗИЯ
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636
ГЕРМАНИЯ
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222
ГЪРЦИЯ
Stadiou 59
10551 Athens
T. + 30 2103243101
ГВАТЕМАЛА
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 - Zona 10
Guatemala
T. + 502 2444 7500
ХОНДУРАС
Residencial Lomas del Mayab
Mall Multiplaza 1er nivel local 1011
Tegucigalpa
T. +504 2202-8400
ХОНКОНГ
Suite 3401-5, Tower 2 - The Gateway
Canton Road - Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong
T. + 852 37180000
УНГАРИЯ
Kristof Ter 2 - Váci Utca, 6
1053 Budapest
T. + 36 1 3270200
ИНДОНЕЗИЯ
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
T. + 622 1 5145808
ИРЛАНДИЯ
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin 2
T. + 44 207 851 4300
ИЗРАЕЛ
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888
ИТАЛИЯ
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. + 39 028180081
ЙОРДАНИЯ
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272
КАЗАХСТАН
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tel: +966 1 4350000
КУВЕЙТ
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. + 965 2225 1444/0
ЛАТВИЯ
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808
ЛИВАН
United Nations Street - Jnah
(Next to Engineers' Syndicate)
Beirut
T. + 961 (1) 835111
ЛИТВА
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
T. + 370 52390808
МАЛАЙЗИЯ
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. + 65 6 7466555
МАЛТА
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. + 356 21 48 40 51
МЕКСИКО
Colonia Industrial Vallejo
Delegación Azcapotzalco
Calle Poniente, 146-730
2300 Mexico D.F.
T. +52 5550782000
ЧЕРНА ГОРА
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbia)
T. + 381 112622363
МАРОКО
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. + 212 522363310
НИДЕРЛАНДИЯ
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM АМСТЕРДАМ
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663
ПАНАМА
Via España 177
Plaza Regency - Piso 14
Panama City
T. + 50 73665500
ПОЛША
Mysia Street, 5
496 Warsaw
T. + 48 22 5965150
ПОРТУГАЛИЯ
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 - 120 Lisbon
T. + 351 21 3183900
КАТАР
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. + 974 4322288
РУМЪНИЯ
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
T. + 40 317309272
РУСИЯ
Presnenskaya Naberezhnaya, 10
123317 Moscow
T. + 8 495 643 1355
САУДИТСКА АРАБИЯ
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tel: +966 1 4350000
СЪРБИЯ
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
T. + 381 112622363
СИНГАПУР
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. + 65 6 7466555
СЛОВАКИЯ
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873
СЛОВЕНИЯ
Pina D.O.O.
Kotnikova Street, 28
Liubljana
T. + 386 130 84120
ЮЖНА КОРЕЯ
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. + 822 2341 39800
ШВЕЦИЯ/ДАНИЯ/НОРВЕГИЯ/ФИНЛАНДИЯ
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900
ШВЕЙЦАРИЯ
Rue Louis d'Affry 6
1700 Фрибур,
T. +41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61
ТАЙВАН
Rm. 903, No.88, North Dun Hua Road
Song Shan District, Taipei, Taiwan
T. + 8886 2 2778-2111
ТАЙЛАНД
999/9 Central World
Unit nº1908 - 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. + 66 26461388
ТУРЦИЯ
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. + 90 212 386 81 01
T. + 90 212 386 81 02
О.А.Е.
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. + 971 4 2944244
УКРАЙНА
Business Center Leonardo
Bogdana Khmel'nyts'kogo, 17/52
1001 Kiev
T. + 38 044 4958801
ОБЕДИНЕНО КРАЛСТВО
Regent Street, 120
W1B 5FE London
T. + 44 207 851 4300
ВЕНЕЦУЕЛА
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. + 58 212 211 4100

Магазини

Локализатор на магазини

Интериорът на магазина е проектиран така, че максимално да се подчертае значението на изложените модни продукти. Пространственото разположение, мебелировката, осветлението, музиката, визуалните елементи и всички материали са избрани внимателно, за да предложат на клиента максимална свобода при неговия или нейния избор. Магазините, както и колекциите, са изпълнени с живот. Вътрешен екип от интериорни дизайнери постоянно изготвя нови проекти с цел адаптиране към изискванията на клиентите и създаване на динамични и уникални магазини. Гъвкавостта е от ключово значение. За тази цел всеки проект се разглежда индивидуално, така че да се адаптира към нуждите на всяко пространство.

Новият магазин издига концепцията Калифорния до нови висоти, като черпи вдъхновение от култовата атмосфера на Палм Спрингс и други мотиви от Западното крайбрежие на САЩ. Към стила на марката бяха добавени някои нови детайли, които да подобрят видимостта на продуктите и да направят пазаруването по-ефективно и приятно. Като цяло интериорът беше опростен, а мебелите сега са по-ниски, което осигурява по-широк зрителен ъгъл на пространството. Магазинът посреща клиентите с усещане за повече топлина, създавано от смесването на три различни типа покрития – бели текстури, дърво и галванизиран метал.

Осветлението също е от ключово значение – както вътре, където фокусът е върху облеклата, така и отвън, където големи светодиодни екрани допълват вътрешните светлини с цел създаване на специална енергия. Устойчивостта е висша ценност. Всичкият използван дървен материал е с произход от сертифицирани дърводобивни предприятия, осигуряващи проследимост на дървесината. Магазинът прави голяма крачка напред и по отношение на интегрирането на електронната търговия с реалните места за продажба. Гамата от онлайн услуги е по-видима в магазина чрез надписи, очертаващи по-ясна връзка между онлайн магазина и реалния такъв – две области, които стават все по-взаимообвързани като съставни части на едно уникално изживяване при пазаруването.

В Pull&Bear са положени значителни усилия и по отношение на екологичната ефективност. Освен избора на сертифициране по LEED – чрез което се признава ангажираността към грижите за околната среда при проектирането на търговските обекти – за своите централни магазини в Мадрид и Ротердам, всички магазини са проектирани с акцент върху аспекти като пестене на енергия, ефективно използване на водата, редуциране на емисиите на CO2, подобряване качеството на интериорната среда, правилно управление на ресурсите и повишаване информираността относно въздействието върху околната среда.

Работа при нас

Винаги търсим хора, които обичат да научават нови неща и вярват в това, което вършат, хора с правилната нагласа. Корпоративната култура на Pull&Bear се базира на работа в екип, открита комуникация и високи стандарти. Тези принципи са в основата на нашия личен ангажимент, фокусиран върху удовлетвореността на нашите клиенти.

Pull&Bear предлага на своите служители динамична и международна среда, където техните идеи се ценят, а повишенията в рамките на компанията са реалност. Голям процент от членовете на ръководния екип са започнали кариерата си магазините. Ние също вярваме, че на служителите е необходима стабилност и непрекъснато обучение. Проявявате интерес да работите при нас? Какво чакате!

Ако желаете да научите всички наши предложения за работа, както в централните отдели, така и в магазините, или ако просто желаете да ни изпратите автобиографията си,

посетете уебсайта на Inditex като кликнете тук.

Inditex

Франчайз

От 1995 г. разрастването на Pull&Bear в международен план се основава на комбинацията от самостоятелни и франчайз магазини. Чрез системата MASTER FRANCHISE фирмата разкри търговски обекти в Азербайджан, Андора, Армения, Бахрейн, Венецуела, Виетнам, Гватемала, Грузия, Доминиканската република, Египет, Еквадор, Естония, Израел, Индонезия, Йордания, Катар, Кипър, Колумбия, Коста Рика, Кувейт, Латвия, Ливан, Литва, Малайзия, Малта, Мароко, Никарагуа, Обединените арабски емирства, Панама, Салвадор, Сингапур, Словения, Тайланд, Тунис, Филипините и Хондурас.

С изключение на системата MASTER FRANCHISE, магазините на Pull&Bear в Австрия, Албания, Беларус, Белгия, Босна и Херцеговина, България, Германия, Гърция, Ирландия, Испания, Италия, Казахстан, Китай, Люксембург, Македония, Мексико, Нидерландия, Обединеното кралство, Полша, Португалия, Румъния, Русия, САР Макао, САР Хонконг, Словакия, Сърбия, Тайван, Турция, Украйна, Унгария, Франция, Хърватия, Черна гора, Чешката република, Швейцария, Швеция и Южна Корея са самостоятелни и не съществува възможност за получаване на франчайз лиценз за нашата верига.

Всеки франчайзополучател на Pull&Bear по системата MASTER FRANCHISE разполага с ексклузивен географски регион, в който да разработва свои собствени магазини. Не съществува възможност за преотдаване на франчайзинга на трети страни или на търговци на едро.

Типичният профил на франчайзополучател по системата MASTER FRANCHISE е компания с опит в дистрибуцията на дребно, за предпочитане в областта на модата, с достатъчен финансов и управленски капацитет за постигане оптимално развитие на магазините Pull&Bear в региона на франчайза.

Pull&Bear основа международния си успех на запазването на своята идентичност на всички пазари, където присъства. За тази цел всички аспекти, свързани с имиджа на компанията трябва да съответстват на директивите на веригата: местоположение и район на магазина, отношение на персонала към клиентите и зареждане със стоки.

Магазините Pull&Bear трябва да са разположени на главните улици или в основните шопинг центрове в градските населени места. Стандартите за търговски обекти са 750 кв. метра, с 18-метрова фасада и 4,5 метра височина на тавана.

Преди отварянето на търговския обект Pull&Bear и компанията франчайзополучател създават заедно план за пазарен растеж, който се актуализира през целия срок на договора, следвайки новите развития, които могат да настъпят при изпълнение на целите. Pull&Bear ще предостави на франчайзополучателя всички необходими елементи за отварянето на всеки един магазин, а за срока на съществуване на компанията ще подпомага франчайзополучателя по отношение на кадрите и ноухау, необходими за гарантиране доброто развитие на магазина или магазините в страната.

Всеки сезон Pull&Bear Испания ще прави първоначално зареждане със стоки или някой от страна на франчайзополучателя ще дойде и ще избере продукти за съответния пазар. В последствие Pull&Bear Испания ще изпраща два пъти седмично по електронен път гама от продукти, налични в централния склад, което ще продължи през цялата кампания. Поръчките ще се получават от франчайзополучателя при условията на CIF, в срок от 2 до 4 дни във всяка точка на света.

Инвестициите в мебелировка и недвижими имоти, администрацията, финансите, персоналът, правните аспекти, и т.н. ще се управляват от самия франчайзополучател.

Финансовите условия, продажните цени, разходите за себестойност и таксите за франчайза се анализират за всеки отделен случай, в зависимост от специфичните аспекти на всяка страна.

устойчива сграда

От 2016 г. Pull&Bear има нова централа в Нарон (Ла Коруня, Испания), която отговаря на най-строгите екологични стандарти. Това се доказва от златният сертификат Leed – най-високото отличие за устойчивост на сградите и строителство.

Устойчивото разположение на сградата създава обстановка в пълно съзвучие с околната среда: паркингът включва места за велосипеди и електрически автомобили, създадено е голямо озеленено пространство, предназначено за ползване от служителите, което се напоява с рециклирана вода, възстановен е прилежащ към сградата парцел, за който са използвани местни видове като продължение на съществуващите в района местообитания.

Дизайнът на сградата позволява 18% икономия на енергия в сравнение с конвенционална сграда. С външна конструкция, съобразена с изложението, и стратегия за соларен контрол чрез големи външни панели се постига максимално оползотворяване на естествената светлина в допълнение към усилията за енергийна ефективност.

Рационалното използване на водата позволява 50% икономия на питейна вода благодарение на монтираните батерии на чешмите със сензори, намаляващи разхода на вода, а използването на собствена пречиствателна станция позволява пречистване на използваната вода и повторната ѝ употреба за напояване и за тоалетните, като по този начин се затваря цикъла на използване на водата.

Насърчаването на рециклирането присъства още от самото изграждане на сградата, за което са използвани елементи с рециклиран състав, за да се ограничи добива на суровини, до ежедневието на работещите, които разполагат с подходящи места и контейнери за разделно събиране и последващо рециклиране на материалите.

Качеството на вътрешната среда е осигурено с различни системи и дейности, които позволяват оптимизиране качеството на въздуха в офиса: от датчиците за контролиране нивата на CO2 до филтрите на вентилационната система, предотвратяващи достъпа на замърсители, през употребата на бои и лепила с ниско съдържание на летливи органични съставки.

Накратко, става въпрос за нова концепция за офис, разработена с цел да се сведе до минимум въздействието върху околната среда и да се повиши качеството на работната среда.

проект for&from

През септември 2016 г. Pull&Bear се присъедини към проекта „for&from“ на Групата Inditex за социално-професионална интеграция на хора с увреждания. За първия си магазин „for&from“ Pull&Bear избра един от най-старите си магазини, в самия център на град Ферол (Испания), само на няколко километра от централата на марката. Този магазин, открит в сътрудничество с Галисийската конфедерация на хората с увреждания (Cogami), е единадесетият в рамките на програмата на Inditex.

Магазинът продава продукти от предишни колекции на преференциални цени. Управлява се по специална франчайз система от няколко лица с различни видове увреждания както физически, така и интелектуални. Проектът на Pull&Bear „for&from“ разчита на специалната подкрепа на Бруклин Бекъм.

Програмата „for&from“ се превърна в отправна точка за социално-професионална интеграция на хора с увреждания в сътрудничество със социални организации, специализирани в дейности по социално включване. Проектът стартира през 2002 г. с малък магазин на Massimo Dutti в Палафолс (Барселона, Испания), а днес обхваща мрежа от единадесет магазина с общ персонал от 90 човека с увреждания.

Сред целите на този проект трябва да отбележим създаването на работни места за хора с увреждания, информираност на обществото относно значението на интеграцията на тези хора, създаване на икономически ресурси за организациите с нестопанска цел, които сътрудничат в програмата, насърчаване участието на служители на Inditex в социални проекти и принос към политиката за социална отговорност на Inditex.